AZ 192DEC.pdf - Exército Português

AZIMUTE
84
objectivos acima mencionados
tem sido desenvolvido um trabalho
de equipa. Um trabalho que
nem sempre tem sido fácil de
concretizar, pois não nos podemos
esquecer que as F-FDtL são
umas Forças armadas jovens,
com uma década de existência.
No primeiro semestre do ano desencadearam-se
esforços para a
concretização dos dois primeiros
e último objectivo. actualmente o
Centro de instrução está a funcionar
com o seu Comando e
estado-Maior e um Batalhão de
instrução a quatro Companhias
face ao efectivo em formação
acima mencionado. Quanto à
Direcção de instrução, este foi
Nº 192 DEC11
Fig. 4 - 14ª Equipa de assessoria técnica
um objectivo que ainda não foi
possível alcançar, por falta de
recursos humanos das F-FDtL.
as F-FDtL enviam com grande
regularidade os seus recursos
humanos, em especial os oficiais
e sargentos, para frequentar cursos
de promoção e qualificação
nos países amigos, pelo que a
orientação dos restantes está feita
para a ocupação de funções
de comando o que dá origem a
que outras funções não sejam
ocupadas. No primeiro semestre,
foi ainda ministrada formação
Fig. 5 – Instrução de Técnica Individual de Combate
a doze militares (um Oficial, um
sargento e dez Praças) para integrarem
a Unidade de engenharia
Nº11 portuguesa a fim de serem
projectados para o teatro de operações
do Líbano/UNiFiL.
No segundo semestre do
ano, o esforço principal está a
ser direccionado para a formação.
estão a ser ministrados um
Curso de Formação de Oficiais
(CFO), um Curso de Formação
de sargentos (CFs) com início
em 30 de Maio e um Curso
de Formação de Praças (CFP)
com início em 30 de agosto.
Os cursos têm o seu términus
a 16 de Dezembro. O Batalhão
de Formação está constituído
a quatro Companhias, uma
Companhia a três pelotões
que corresponde ao Curso de
Formação de Oficiais, uma
Companhia a cinco pelotões
que corresponde ao Curso de
Formação de sargentos e duas
Companhias a cinco pelotões
cada, que corresponde ao Curso
de Formação de Praças.
Para a condução dos cursos,
de modo a conseguir-se concretizar
os objectivos do projecto, foram
criados uma direcção de curso
e dois gabinetes. a direcção
de curso, com responsabilidades
ao nível da assessoria técnica
aos comandantes de Batalhão e
Companhias de Formação; planeamento,
condução, avaliação
e supervisão da formação; coordenação
das actividades das
restantes assessorias presentes,
no caso assessoria australiana
(nas áreas de formação referentes
a Comunicações e saúde,
Higiene e Primeiros socorros)
e assessoria neozelandesa (na
área de formação de armamento
e tiro). Os dois gabinetes, um
para a área da técnica e táctica
de infantaria e outro para a área
da educação Física Militar, foram
constituídos com assessores
portugueses e com instrutores
timorenses. Os cursos
foram ministrados na sua maioria
por instrutores timorenses
com excepção das matérias de
administração de subunidades.