RELATÓRIO - Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Sul
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9. MARCOS DO PROJETO<br />
JUSTIÇA ELEITORAL<br />
<strong>Tribunal</strong> <strong>Regional</strong> <strong>Eleitoral</strong> <strong>do</strong> <strong>Rio</strong> <strong>Grande</strong> <strong>do</strong> <strong>Sul</strong><br />
Descrição <strong>do</strong> Marco Data<br />
Início <strong>do</strong> Projeto 23/08/11<br />
Prorrogação das Requisições 01/09/11<br />
Início <strong>do</strong> programa de estágio 01/03/12<br />
Renovação <strong>do</strong> contrato de estágio em vigor 18/05/12<br />
Início <strong>do</strong>s plantões nas zonas eleitorais 05/07/12<br />
Disponibilização <strong>do</strong>s técnicos de urna 15/08/12<br />
Nucléolos 24/09/12<br />
Final <strong>do</strong> Projeto 19/12/12<br />
10. CUSTOS E AQUISIÇÕES<br />
10.1 Plano de Custos<br />
Entrega Custo Previsto Data-Alvo<br />
Serviço Extraordinário (HE) – limite autoriza<strong>do</strong> em 2008 4.500.359,00 05/07/12<br />
Diárias de Nucléolos 64.554,00 24/09/12<br />
Total Estima<strong>do</strong> 4.564.913,00<br />
10.2 Plano de Aquisições<br />
Entrega Custo Previsto Data-Alvo<br />
Renovação de contrato atualmente existente para fornecimento de<br />
estagiários (CIEE-RS).<br />
1.407.999,62 18/05/12<br />
Total Estima<strong>do</strong> 1.407.999,62<br />
10.3 Plano de Treinamentos<br />
Os treinamentos já estão contempla<strong>do</strong>s no Cenário <strong>Eleitoral</strong>.<br />
11. PLANEJAMENTO DE RISCOS<br />
Risco Resposta<br />
Não renovação <strong>do</strong> contrato vigente de Proceder a processo licitatório para contratação de nova empresa<br />
fornecimento de estagiários<br />
em caráter emergencial<br />
Repasse financeiro insuficiente por parte Diminuição de quantitativos autoriza<strong>do</strong>s e/ou conversão de HE<br />
<strong>do</strong> TSE para pagamento de HE previsto em folgas compensatórias<br />
Problemas com Técnicos de Urna Gestionar junto à empresa contratada e/ou ao TSE<br />
Técnicos de Urna em número<br />
Buscar alternativas locais de mão-de-obra, tais como<br />
insuficiente para atender a demanda requisita<strong>do</strong>s, estagiários, convenia<strong>do</strong>s.<br />
Plano <strong>do</strong> Projeto Página 6 de 7<br />
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