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“Quando eu fui<br />

contratado, me<br />

deram uma meta<br />

de vender três<br />

unidades por<br />

mês e disseram<br />

que eu tinha<br />

três meses para<br />

começar a batêla.<br />

No segundo<br />

mês eu já tinha<br />

conseguido<br />

atingir esse<br />

objetivo, e no<br />

terceiro já<br />

tinha vendido<br />

nove unidades, o<br />

triplo da meta.”<br />

Esses passos anteriores ao<br />

início da carreira como corretor,<br />

aliás, foram fundamentais para<br />

que o sucesso na nova jornada<br />

não demorasse a aparecer.<br />

“Quando eu fui contratado, me<br />

deram uma meta de vender três<br />

unidades por mês e disseram<br />

que eu tinha três meses para<br />

começar a batê-la. No segundo<br />

mês eu já tinha conseguido atingir<br />

esse objetivo, e, no terceiro,<br />

já tinha vendido nove unidades,<br />

o triplo da meta”, revela orgulhoso.<br />

Talvez você até pense que<br />

isso é um sinal da famosa “sorte<br />

de principiante”, mas os resultados<br />

dele desde então comprovam<br />

que isso não é verdade. O que fez a diferença<br />

no começo dessa história de sucesso foi a postura<br />

de Rene – que até hoje é um grande diferencial<br />

desse profissional. “Eu sempre me dediquei muito<br />

aos estudos e busquei conhecimentos técnicos<br />

sobre as áreas em que atuava – principalmente<br />

em relação a gestão de processos, metodologia de<br />

trabalho e procedimento operacional padrão – e,<br />

durante meus anos pré-mercado imobiliário, adquiri<br />

muita experiência no desenvolvimento de<br />

planos de negócios, o que me ajudou a desenvolver<br />

o meu próprio planejamento com tudo o que eu<br />

imaginava para a minha carreira – algo que não<br />

é muito comum entre empresários do segmento,<br />

muito menos entre corretores. Um dos destaques<br />

do meu plano foi que eu defini que sempre iria<br />

destinar 20% do meu faturamento para treinamento<br />

e 20% para marketing”, conta. Logo no primeiro<br />

dia no novo trabalho o plano já estava sendo<br />

colocado em prática.<br />

Treinamento<br />

Membros do QR na Madrugada na companhia Guilherme Machado, mentor do grupo e um<br />

dos principais especialistas do mercado imobiliário no Brasil<br />

Uma das primeiras coisas que Edmilson Rene fez<br />

depois que entrou no mercado imobiliário foi uma<br />

busca na internet para descobrir quem eram os<br />

principais especialistas na área. Em pouco tempo<br />

ele descobriu Guilherme Machado – um ex-corretor<br />

de imóveis que é um dos principais palestrantes<br />

e consultores deste segmento no Brasil.<br />

“Eu assisti a alguns vídeos dele, gostei muito do<br />

conteúdo, vi que ele tinha muita autoridade no<br />

assunto, bastante experiência prática e dava muitas<br />

dicas; então logo procurei fazer um treinamento<br />

com ele”, conta.<br />

Assim que soube que o especialista tinha aberto<br />

uma turma do seu curso “Técnicas Avançadas<br />

em Vendas” (TAV) em Florianópolis (SC), Rene, que<br />

trabalha em Blumenau, interior de Santa Catarina,<br />

garantiu sua vaga. Se o curso já estava bom, a informação<br />

de que o especialista abriria o primeiro<br />

mastermind do mercado imobiliário – o QR Mind<br />

– deixou o pacote ainda melhor. “Quando ele falou<br />

isso, eu enlouqueci. Eu pensei: ‘Nessa turma com<br />

certeza vão estar alguns dos melhores profissionais<br />

do Brasil, e eu sou obrigado a participar; não tenho<br />

como ficar de fora desse grupo’”, destaca.<br />

No entanto, inicialmente Machado disse para<br />

Rene que aquele grupo não era para ele. “Ele me<br />

falou: ‘O mastermind é para empresários, não<br />

para corretores. E, além do mais, você é um corretor<br />

iniciante’. E ele tinha razão. Eu fiz o curso<br />

em dezembro, tinha entrado no mercado em abril,<br />

tinha pouco mais de seis meses de experiência.<br />

Mas eu queria muito participar. Ele percebeu e<br />

disse: ‘Se, durante o curso, você demonstrar que<br />

pode contribuir com esses empresários, eu deixo<br />

você participar do grupo’. Dito e feito. Na segunda<br />

parte do treinamento, eu, que sempre sou<br />

muito proativo, dei 200% de mim. Participei de<br />

todos os debates, mostrei interesse e conhecimento<br />

e me preparei para falar com o Guilherme ao<br />

fim do treinamento. Nem foi preciso. Na saída,<br />

ele declarou: ‘Você não precisa dizer mais nada,<br />

eu já entendi como você pode contribuir’. Eu estava<br />

dentro!”<br />

22<br />

vendamais.com.br - MAIO-JUNHO 2017

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