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“Quando eu fui<br />
contratado, me<br />
deram uma meta<br />
de vender três<br />
unidades por<br />
mês e disseram<br />
que eu tinha<br />
três meses para<br />
começar a batêla.<br />
No segundo<br />
mês eu já tinha<br />
conseguido<br />
atingir esse<br />
objetivo, e no<br />
terceiro já<br />
tinha vendido<br />
nove unidades, o<br />
triplo da meta.”<br />
Esses passos anteriores ao<br />
início da carreira como corretor,<br />
aliás, foram fundamentais para<br />
que o sucesso na nova jornada<br />
não demorasse a aparecer.<br />
“Quando eu fui contratado, me<br />
deram uma meta de vender três<br />
unidades por mês e disseram<br />
que eu tinha três meses para<br />
começar a batê-la. No segundo<br />
mês eu já tinha conseguido atingir<br />
esse objetivo, e, no terceiro,<br />
já tinha vendido nove unidades,<br />
o triplo da meta”, revela orgulhoso.<br />
Talvez você até pense que<br />
isso é um sinal da famosa “sorte<br />
de principiante”, mas os resultados<br />
dele desde então comprovam<br />
que isso não é verdade. O que fez a diferença<br />
no começo dessa história de sucesso foi a postura<br />
de Rene – que até hoje é um grande diferencial<br />
desse profissional. “Eu sempre me dediquei muito<br />
aos estudos e busquei conhecimentos técnicos<br />
sobre as áreas em que atuava – principalmente<br />
em relação a gestão de processos, metodologia de<br />
trabalho e procedimento operacional padrão – e,<br />
durante meus anos pré-mercado imobiliário, adquiri<br />
muita experiência no desenvolvimento de<br />
planos de negócios, o que me ajudou a desenvolver<br />
o meu próprio planejamento com tudo o que eu<br />
imaginava para a minha carreira – algo que não<br />
é muito comum entre empresários do segmento,<br />
muito menos entre corretores. Um dos destaques<br />
do meu plano foi que eu defini que sempre iria<br />
destinar 20% do meu faturamento para treinamento<br />
e 20% para marketing”, conta. Logo no primeiro<br />
dia no novo trabalho o plano já estava sendo<br />
colocado em prática.<br />
Treinamento<br />
Membros do QR na Madrugada na companhia Guilherme Machado, mentor do grupo e um<br />
dos principais especialistas do mercado imobiliário no Brasil<br />
Uma das primeiras coisas que Edmilson Rene fez<br />
depois que entrou no mercado imobiliário foi uma<br />
busca na internet para descobrir quem eram os<br />
principais especialistas na área. Em pouco tempo<br />
ele descobriu Guilherme Machado – um ex-corretor<br />
de imóveis que é um dos principais palestrantes<br />
e consultores deste segmento no Brasil.<br />
“Eu assisti a alguns vídeos dele, gostei muito do<br />
conteúdo, vi que ele tinha muita autoridade no<br />
assunto, bastante experiência prática e dava muitas<br />
dicas; então logo procurei fazer um treinamento<br />
com ele”, conta.<br />
Assim que soube que o especialista tinha aberto<br />
uma turma do seu curso “Técnicas Avançadas<br />
em Vendas” (TAV) em Florianópolis (SC), Rene, que<br />
trabalha em Blumenau, interior de Santa Catarina,<br />
garantiu sua vaga. Se o curso já estava bom, a informação<br />
de que o especialista abriria o primeiro<br />
mastermind do mercado imobiliário – o QR Mind<br />
– deixou o pacote ainda melhor. “Quando ele falou<br />
isso, eu enlouqueci. Eu pensei: ‘Nessa turma com<br />
certeza vão estar alguns dos melhores profissionais<br />
do Brasil, e eu sou obrigado a participar; não tenho<br />
como ficar de fora desse grupo’”, destaca.<br />
No entanto, inicialmente Machado disse para<br />
Rene que aquele grupo não era para ele. “Ele me<br />
falou: ‘O mastermind é para empresários, não<br />
para corretores. E, além do mais, você é um corretor<br />
iniciante’. E ele tinha razão. Eu fiz o curso<br />
em dezembro, tinha entrado no mercado em abril,<br />
tinha pouco mais de seis meses de experiência.<br />
Mas eu queria muito participar. Ele percebeu e<br />
disse: ‘Se, durante o curso, você demonstrar que<br />
pode contribuir com esses empresários, eu deixo<br />
você participar do grupo’. Dito e feito. Na segunda<br />
parte do treinamento, eu, que sempre sou<br />
muito proativo, dei 200% de mim. Participei de<br />
todos os debates, mostrei interesse e conhecimento<br />
e me preparei para falar com o Guilherme ao<br />
fim do treinamento. Nem foi preciso. Na saída,<br />
ele declarou: ‘Você não precisa dizer mais nada,<br />
eu já entendi como você pode contribuir’. Eu estava<br />
dentro!”<br />
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vendamais.com.br - MAIO-JUNHO 2017