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VendaMais-262-cultura-organizacional

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Direto das Soluções <strong>VendaMais</strong><br />

Marcelo Caetano<br />

Vendedores caçadores<br />

de oportunidades:<br />

como ser um – ou como<br />

encontrar um para<br />

sua equipe<br />

Sempre gosto de escrever sobre inquietações que observo nos líderes<br />

comerciais que encontro nos projetos de treinamento e consultoria.<br />

Desta vez, falarei sobre uma característica comum a alguns vendedores<br />

que é particularmente muito admirada pelos líderes. Esses gestores,<br />

porém, tratam essa característica mais como virtude de determinados<br />

profissionais do que como técnica que pode ser aprimorada e estimulada.<br />

Porém, como nós, da <strong>VendaMais</strong>, acreditamos no desenvolvimento<br />

da equipe comercial, meu objetivo neste artigo é não apenas falar<br />

sobre os vendedores que conseguem mapear oportunidades e extrair<br />

os melhores resultados de cada cliente, mas também sobre como você<br />

pode se tornar um deles – ou encontrar um deles para sua equipe.<br />

Constatações<br />

Uma série de problemas pode surgir quando a equipe não é estimulada<br />

a descobrir novas oportunidades nos clientes ou não sabe como<br />

fazer isso:<br />

1. Empresas menos inovadoras – Empresas que lançam produtos ou<br />

serviços que não vendem sentem-se desestimuladas a seguir inovando.<br />

Empresas que inovam têm equipes que vendem inovação.<br />

2. Desequilíbrio no estoque – Quando o mix fica muito grande e não<br />

gira, além de gerar um aumento no estoque, também pode criar<br />

um desequilíbrio, com muitos produtos de baixo giro e, por vezes,<br />

poucos de alto giro.<br />

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vendamais.com.br - MAIO-JUNHO 2017

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