28.11.2012 Views

Den könsuppdelade arbetsmarknaden – ett europeiskt ... - FAS

Den könsuppdelade arbetsmarknaden – ett europeiskt ... - FAS

Den könsuppdelade arbetsmarknaden – ett europeiskt ... - FAS

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

den <strong>könsuppdelade</strong> <strong>arbetsmarknaden</strong><br />

politiska aktörer. Hirdman gör emellertid själv en sådan analys då hon skriver<br />

om kvinnors marginalisering inom olika institutioner. Enligt Hirdman har<br />

betydelsen av den ökade andelen kvinnor i politiken begränsats av att kvinnorna<br />

kommit in på områden som har låg status. ”Kvinnor blir allt fler inom de s k<br />

reparerande eller ’mjuka’ politikområdena: socialpolitik, utbildningspolitik<br />

osv”. D<strong>ett</strong>a sägs leda till en internsegregering, som marginaliserar kvinnors<br />

möjligheter att verka på samma villkor som män (SOU 1990:44, s 113).<br />

En alternativ förståelse till den nordiska utvecklingen kom till uttryck i Helga<br />

Hernes analyser av de nordiska välfärdsstaterna som ”kvinnovänliga”. Istället för<br />

att se förändring som uttryck för en övergång från en slags underordning till en<br />

ny slags underordning betonade Hernes förändringen i termer av nya möjligheter<br />

för kvinnor att medverka i utformandet av en kvinnovänlig välfärdsstat.<br />

Hon argumenterade för att den välfärdspolitiska utvecklingen kunde ses som <strong>ett</strong><br />

positivt samspel mellan kvinnors organisering och mobilisering nerifrån och<br />

kvinnovänliga politiker och politik ovanifrån (Hernes 1987).<br />

Vidare har flera forskare direkt kritiserat teserna om krympande institutioner<br />

och kvinnors marginalisering i politiken. Kritiken tar bl a fasta på att<br />

en allt för stark betoning av maktstrukturella förhållanden tenderar att<br />

undervärdera aktörernas möjligheter till handlande. Maktstrukturer ser olika<br />

ut och det är viktigt att också analysera hur olika institutionella arrangemang<br />

både begränsar och möjliggör kvinnors deltagande och representation. Med<br />

tanke på de nordiska välfärdsstaternas stora satsningar på den offentliga<br />

sektorn, socialpolitik och social service har man också starkt ifrågasatt<br />

föreställningen om dessa områden som ”mjuka” och med låg status (Bergqvist<br />

1994; Skjeie 1992; Raaum 1995a, b; Wängnerud 1998).<br />

Utgångspunkten för den mer optimistiska tolkningen är att politiken och de<br />

politiska institutionerna har <strong>ett</strong> visst mått av autonomi, som möjliggjort<br />

positiva förändringar i maktrelationen mellan könen. Det är här fråga om<br />

analyser inom en viss historisk och institutionell kontext och denna teoriutveckling<br />

gör inte anspråk på att uttala sig om hela samhällssystemet (eller<br />

genussystemet). Generellt kan utvecklingen inom kvinnoforskningen om kön<br />

och politik i Norden enligt Ann-Dorte Christensen (1997) beskrivas som att:<br />

”De første analyser af udviklingen var grundlæggende pessimistiske,<br />

herefter var der en periode hvor det pessimistiske og det optimistiske syn<br />

208

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!