Den könsuppdelade arbetsmarknaden – ett europeiskt ... - FAS

översikter och jämförande studier
För det fjärde måste vi fortsätta att bedriva de jämförande studier som
gjort så mycket för att avslöja vilka möjligheter och begränsningar som ligger
i politiska och institutionella åtgärder för att få till stånd ökad jämlikhet.
Arbetsmarknadsinstitutionernas betydelse för könsordningen måste hållas i
åtanke i denna period av snabb strukturomvandling, och finansiering måste
ges till forskningsinsatser kring vilken betydelse t ex avregleringen på
arbetsmarknaden, reformer av sociala trygghetssystem, eller den offentliga
sektorns omvandling har på relationerna mellan könen.
För det femte måste vi ta till oss och bygga vidare på den kritik som hävdar
att alla apsekter av könsordningen inte går att förklara i strukturella termer
utan att större intresse måste riktas mot praktiken och mot kvinnor i deras roll
som aktörer som själva är med och skapar sin framtid. Ett sådant angreppssätt
får inte leda till att institutioner och regleringar glöms bort, utan till att
institutioner och olika praktiker studeras tillsammans, som inbördes besläktade
delar i en könsordning.
41