28.11.2012 Views

Den könsuppdelade arbetsmarknaden – ett europeiskt ... - FAS

Den könsuppdelade arbetsmarknaden – ett europeiskt ... - FAS

Den könsuppdelade arbetsmarknaden – ett europeiskt ... - FAS

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

kvinnors företagande<br />

(1993) målar upp en bild av det framtida företaget för att försöka utröna om<br />

det där finns utrymme för kvinnor att nå de ledande befattningarna. Pérez et<br />

al (1992) understryker att psykologiska och sociala faktorer är avgörande för<br />

dessa möjligheter.<br />

De studier som bygger på uppfattningarna hos kvinnor i ledande befattningar<br />

inkluderar Interstudies (1986) och Encuentro de Mujeres Empresarias<br />

en Madrid (Möte för kvinnliga företagare 1990). I båda dessa studier<br />

beskriver kvinnorna vilka problem de dagligen brottas med i utvecklingen av<br />

det egna företaget. Slutligen har en översikt över ny teknik inom olika yrken,<br />

som omfattar 105 kvinnliga företagare och tillkommit på initiativ av Institutet<br />

för kvinnor (Instituto de la Mujer), i detalj pekat ut vilka faktorer som ligger<br />

bakom en företagsetablering och vilka hinder som ibland påträffas. Resultaten<br />

visar att personlig och yrkesmässig utveckling å ena sidan, och önskan om<br />

ekonomiskt oberoende å den andra, är de huvudsakliga incitamenten till att<br />

starta <strong>ett</strong> företag. Svårigheterna att förena ansvar för hem och familj med att<br />

leda <strong>ett</strong> företag och de åtföljande ekonomiska problemen är de främsta<br />

hindren för dessa kvinnor.<br />

Holländsk litteratur<br />

I Holland har en utvärderingsrapport (Geerlof et al 1994) på <strong>ett</strong> klargörande<br />

sätt redovisat vilka problem som fortfarande möter kvinnliga företagare. För<br />

det första så möter kvinnor fortfarande missuppfattningar och stereotypa<br />

föreställningar kring kvinnor och företagande (särskilt från banker och<br />

handelskammare). För det andra så är det fortfarande svårt att kombinera<br />

arbete och familjeliv eftersom det finns en brist på barnomsorgsplatser till en<br />

rimlig kostnad, trots de förbättringar som sk<strong>ett</strong> under 1990-talets början.<br />

Slutligen verkar det fortfarande vara svårt för kvinnor att få riskkapital från<br />

banker och finansföretag m fl (se även Van Uxem och Kokx 1990), trots att<br />

mycket tyder på att kvinnors företag har större chans att överleva. D<strong>ett</strong>a kan<br />

som tidigare nämnts delvis förklaras av att kvinnor i regel ansöker om smärre<br />

lån, något som inte är lika lönsamt för bankerna.<br />

Engelsk litteratur<br />

Det finns <strong>ett</strong> flertal betydande studier men endast några av dem kommer att<br />

redovisas här.<br />

57

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!