28.11.2012 Views

Den könsuppdelade arbetsmarknaden – ett europeiskt ... - FAS

Den könsuppdelade arbetsmarknaden – ett europeiskt ... - FAS

Den könsuppdelade arbetsmarknaden – ett europeiskt ... - FAS

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

kvinnors företagande<br />

sidan inrättandet av en särskild finansiell rådgivning inom den isländska<br />

bankvärlden som skulle tillgodose kvinnors ”särskilda behov”.<br />

Richters studie bygger på data från privata företag som tillhandahållits av<br />

den isländska statistiska centralbyrån (Hagstofa Íslands) och en enkätundersökning<br />

hon själv distribuerat till samtliga kvinnor registrerade som ägare av<br />

privata företag på Island. Endast 27 procent av kvinnorna svarade (totalt 99<br />

kvinnor).<br />

Enligt de uppgifter den statistiska byrån hade om privata företag som<br />

bedrev verksamhet i december 1991, ägdes 71 procent av företagen av män,<br />

20 procent av kvinnor och 9 procent av par. Privata företag i mäns ägo fanns<br />

spridda över <strong>ett</strong> större antal sektorer än företag ägda av kvinnor. Dessutom,<br />

medan mäns företag var koncentrerade till den industriella servicesektorn, så<br />

fanns kvinnornas företag huvudsakligen inom den personliga servicesektorn.<br />

Åldern bland de kvinnliga företagarna var mellan 30 och 40 och majoriteten<br />

av dem (78 procent) levde i området kring Reykjavik.<br />

<strong>Den</strong> information som erhölls av den isländska statistikbyrån å ena sidan,<br />

och Richters enkät å andra sidan, överensstämde i stort s<strong>ett</strong> vad gällde<br />

kvinnliga företagares ålder och fördelning mellan sektorer. Enligt Richter<br />

hade 55 procent av de kvinnliga företagarna genomgått grundutbildning och<br />

en yrkesutbildning, 7 procent hade en universitetsexamen och 38 procent<br />

hade genomgått annan utbildning eller träning som i flertalet fall direkt var<br />

relaterad till det egna företaget (t ex kosmetolog- eller språkkurs). Omkring<br />

54 procent av de kvinnliga företagarna angav att deras utbildning var direkt<br />

relaterad till det egna företagets verksamhetsområde och 20 procent hade<br />

startat sitt företag innan de genomgick utbildningen. Mer än hälften av<br />

kvinnorna utnyttjade personliga kontakter som stöd i uppbyggnadsskedet av<br />

det egna företaget. Enbart 17 procent angav att deras företag var det första i<br />

sitt slag på Island. I dessa fall var företagskonceptet byggt på (1) en utländsk<br />

förlaga/produkt (44 procent), (2) deras egen uppfinning (31 procent) och (3)<br />

andra liknande företag (19 procent).<br />

Holmqvist och Sundin (1985) har gjort en studie av svenska kvinnliga<br />

företagare. Data baserar sig på folk- och bostadsräkningen och innehåller<br />

information om <strong>ett</strong> flertal olika aspekter, inkluderande verksamhetssektor,<br />

demografiska karakteristika etc. Det finns även en kvalitativ studie av kvinnliga<br />

företagares situation (Näsman 1995). Huvudsyftet med den senare<br />

51

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!