You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
DOSYA: F‹NANSMAN MAKALE<br />
ORTAK “RUH”UMUZA NE OLDU?<br />
29 Nisan 2007 tarihli Radikal Gazetesi’nde yayımlanan<br />
Adil Küçük İmzalı yazıda, Yabancı<br />
Şükrü SARIOĞLU<br />
Proje Danışmanı Sermaye Derneği'nin eski genel sekreteri Abdurrahman<br />
Arıman, Türkiye’ye gelen yabancı firmaların<br />
Türk ortaklarıyla yaşadığı sorunların artmasıyla<br />
ilgili olarak özetle; Müslüman Türkler’de ortaklık<br />
kültürü olmadığı için bu sorunların yaşandığını yabancıların<br />
Türkiye'deki ortaklıklarında, kimi kez zamanında<br />
ödenmeyen alacaklar, kimi kez sözleşmedeki<br />
hükümlerin yerine getirilmemesi, kimi kez kârın<br />
ve masrafların nasıl paylaşılacağı konusundaki<br />
sıkıntılar yaşandığını, tarafların bazen masada zorlukla<br />
da olsa anlaşılmasına rağmen, bazen de<br />
Uluslararası Tahkim Mahkemesi'nin kapısını çaldığını<br />
söylüyor.<br />
Aynı yazıda Arıman, bu zamana kadar gelen yatırımların,<br />
bir tane bile bölgesel kalkınma ajansı yokken<br />
geldiğini, Türkiye'de pilot olarak seçilen İzmir ve<br />
Çukurova bölgelerini kapsayan bölgesel kalkınma<br />
ajanslarının kurulmasının, Danıştay tarafından “Vatanın<br />
ve milletin bölünmezliğine tehdit oluşturduğu”<br />
gerekçesiyle iptal edildiğini de anlatıyor.<br />
Arıman’ ın ortaklıkla ilgili tespitine kısmen de olsa<br />
katıldığımı söylemeden geçemeyeceğim.<br />
Bu topraklarda yaşayan bizler, tüm dünyaya örnek<br />
olabilecek biçimde yokluğu paylaşmayı becerirken,<br />
varlığı paylaşmayı pek beceremez hale geldik.<br />
Ortaklık kültürü aslında bin küsur yıldır tarihsel geleneğimizde<br />
mevcut iken, modern dönüşüm sürecinde<br />
rekabetin etkileri ortaya çıktığından beri bu<br />
kültür erime noktasına gelmiştir.<br />
Modernist düşünce ve yaşam biçiminin de bunda<br />
payı yadsınamaz. Bu düşüncenin hakimiyetine giren<br />
insanımız birey olarak toplum içinde değer üretmesine<br />
rağmen, ortaklık kültürü potasında bunu eritmeyi<br />
başaramamıştır.<br />
Sadece ekonomik çıkar ya da kar güdüsü ortaklık<br />
kültürünü ayakta tutmak için yeterli değildir. Bunu<br />
besleyen ahlaki değerler ayakta durmamızı sağlayacak<br />
en önemli etkenlerdendir.<br />
Eğer bireyler ortaklık hukukunu koruyamıyorsa,<br />
şeffaflık, açıklık ve iyi niyet yoksa dürüstlük ve fazilet<br />
eksilmişse ortaklığın devam etmesi güçleşmiş<br />
demektir.<br />
Türk-İslam geleneğinde esnaf dayanışmasının en<br />
önemli örneklerinden olan Lonca- Ahilik teşkilatlarının<br />
yapılanması iktisadi anlamda ekonomik ve<br />
sosyal yaşantıya sağladığı katkı inkar edilemez.<br />
O günün şartlarında toplumsal dayanışmayı tesis<br />
eden, ekonomik hayatını düzenleyen bu teşkilatlar<br />
günümüz için de bir örnek teşkil edebilir.<br />
Bu bağlamda; küresel devlerin yerel arenada top<br />
koşturduğu ezici rekabet ortamında, yerel iş adamlarının<br />
ve esnafın bir araya gelmesini sağlayacak ortak<br />
iş anlayışının yerleşmesi gerekmektedir.<br />
Bu anlayış, küresel sermayeye karşı direncimizi,<br />
varlığımızı ve Ortak ruhumuzu ayağa kaldıracaktır.<br />
Günümüz rekabet koşullarında; Tüm Türkiye’nin<br />
gözü önünde alabildiğine ve pervasızca rekabet ettiğini<br />
gördüğümüz GSM operatörlerinin 3G projesinde<br />
3 ayrı tesis kurmak yerine ortak bir tesis kurup aynı<br />
sistemden beslenerek yaptıkları “Rekabet öncesi<br />
stratejik ortaklık” larını gözden kaçırmamamız gerekir.<br />
Yirmi yıl önce KOBİ’lere destek vermek üzere kurulmuş<br />
olan KOSGEB’in verdiği “Ortak kullanım amaç-<br />
70 M‹MAR VE MÜHEND‹S
Change language