EU-SWAP PÃR ARSIMIN - EU EDUCATION SWAp Project
EU-SWAP PÃR ARSIMIN - EU EDUCATION SWAp Project
EU-SWAP PÃR ARSIMIN - EU EDUCATION SWAp Project
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
EuropeAid/127858/D/SER/KOS Mbështetje në implementimin e qasjes tërë sektoriale në arsim në Kosovë<br />
ndërkurrikulare do të jenë njësoj të përdorshme për mësimdhënësit në programe trajnuese para<br />
shërbimit dhe zhvilimit profesional (pa shkëputje nga puna).<br />
Grupi Punues i formuar ng Ministri i Arsimit në viti 2010 për të bërë rekomandime për ristrukturimin<br />
e IPK‐së mendoi se duhet të ‘fokusohet në mbështetjen e sistemit të arsimit në përgjithësi dhe të<br />
shkollave në veçanti për të përmirësuar performancen. Me kalimin e kohës, institucioni do t’i<br />
ndërtojë kapacitetet e veta për hulumtime, por në këtë fazë ai duhet të luaj rolin e lehtësuesit në<br />
përmirësimin e cilësisë.’ Grupi punues sugjeroi role të ndryshme: këshilla dhe trajnime për shkolla<br />
dhe mësimdhënës; analizimi i nevojave për trajnime pa shkëputje nga puna dhe zhvillim të katalogut<br />
për mundësitë trajnuese; zhvillimi i kurrikulit dhe standardet e vlerësimi. Përveç kësajë grupi vërejti<br />
nevojën për një organ të veçant për arsimin dhe aftësimin profesional, që do të ofronte shërbime të<br />
ngjashme në këtë nën sektor. Një numer i këtyre roleve tanimë janë përfshirë nga dy Këshillet<br />
Shtetëërore dhe roli dhe e ardhmje e IPK‐së nuk janë të sigurta. Roli i Projektit të BE‐së do të jetë t’i<br />
ndjekë këto rekomandime dhe të vertetojë nëse IPK‐ja ka ndonjë rol për të luajtur në implementimin<br />
e KKK‐së.<br />
Rezultatet që synohen nga ky komponent janë:<br />
(a) Profili i Kompetencave të Mësimdhënësve është shqyrtuar dhe pranuar nga faktorët kryesor<br />
dhe është në pajtim me praktikat më të mira të shteteve anëtare të BE‐së.<br />
(b) është zhvilluar dhe aprovuar një sistem i kredive i ngjashëm me ECTS‐në për njëhjen e zhvillimit<br />
profesional të mësimdhënësve.<br />
(c) Katalogu i trajnimit të mësimdhënësve është shqyrtuar dhe është në pajtim me Profilin e<br />
Kompetencave të Mësimdhënësve, sistemin e kredive dhe sistemin për licencimin e<br />
mësimdhënësve.<br />
(d) Janë zhvilluar kapacitetet e MASHT‐it për menaxhimin e trajnimeve për mësimdhënës pa<br />
shkëputje nga puna për të siguruar menaxhim efikas dhe sistematik të trajnimeve për<br />
mësimdhënës pa shkëputje nga puna.<br />
(e) Janë forcuar kapacitetet e institucioneve të Arsimit të Lartë për ndërtimin e partneriteteve të<br />
qëndrueshme me ofruesit e tjerë të shërbimeve trajnuese.<br />
(f) Një manual i standardeve dhe procedurave për akreditimin e trajnimeve të mësimdhënësve pa<br />
shkëputje nga puna.<br />
(g) është vendosur një sistem i koordinuar për ofrimin e sherbimeve trajnuese dhe monitorimin e<br />
performances në Kosovë.<br />
Aktiviteti 3.1. Analizimi i kompetencave kryesore të mësimdhënësve, katalogut të trajnimit të<br />
mësimdhënësve, programeve dhe ofruesve (vendor/nderkombëtar, publik,privat) të trajnimeve për<br />
mësimdhënës që janë në dispozicion në Kosovë dhe i shembujve të mirë në shtetet anëtare të BEsë.<br />
Ekipi i Projektit të BE‐së shqyrtoi strukturen ekzistuese të trajnimit të mësimdhënësve gjatë fazës<br />
fillestare përmes një numër takimesh me akterë dhe donatorë/projekte dhe përmes analizimit të<br />
politikave dhe dokumentacioneve tjera (Shtojca B7 dhe B8), si dhe implikimeve të KKK‐së së re për<br />
trajnimin e mësimdhënësve para shërbimit dhe atyre pa shkëputje nga puna.<br />
Gjatë fazës fillestare janë identifikuar një numër i problemeve/çështjeve kryesore , të cilat janë<br />
detajuar në Shtojcën B9. Në një përmbledhje ato janë:<br />
• Numri i mësimdhënësve të pa trajnuar<br />
• Nevoja për trajnimin e mësimdhënësve në filozofinë e arsimit gjithpërfshirës i cili nuk<br />
kufizohet me arsimin me nevoja të veçanta<br />
51