Køn, etnicitet og barrierer for integration, Fokus på uddannelse ... - SFI

Hvor mange er i arbejdsstyrken, i beskæftigelse eller arbejdsløse?
Etniske minoriteters deltagelse på arbejdsmarkedet kan bl.a. beskrives ved hjælp af
erhvervsfrekvenser, beskæftigelsesfrekvenser og arbejdsløshedsprocenter:
• Erhvervsfrekvensen måler, hvor stor en andel af en befolkningsgruppe, der er
med i arbejdsstyrken. Arbejdsstyrken består af de personer, som er i beskæftigelse
eller arbejdsløse
• Beskæftigelsesfrekvensen er andelen af en gruppe, som er i beskæftigelse
• Arbejdsløshedsprocenten beregnes som andelen af personerne i arbejdsstyrken,
der er arbejdsløse
Indvandrernes, efterkommernes og danskernes erhvervsfrekvenser, beskæftigelsesfrekvenser
og arbejdsløshedsprocenter er vist i figur 1-3. Det er værd at bemærke,
at nogle af personerne, som er registreret som værende uden for arbejdsstyrken,
meget vel kan have et ønske om at komme i beskæftigelse. Personer, som er registreret
som værende uden for arbejdsstyrken, består af personer, som midlertidigt
er uden for arbejdsstyrken (fx fordi de deltager i arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger
eller er på barsels- eller sygeorlov 1), personer som har trukket sig permanent
tilbage fra arbejdsmarkedet (efterlønsmodtager og pensionister) og andre
uden for arbejdsstyrken (fx kontanthjælpsmodtagere, som ikke står til rådighed for
arbejdsmarkedet, fordi de har problemer ud over ledighed, og hjemmegående
husmødre/husfædre). 2
Tilknytningen til arbejdsmarkedet er ofte afhængig af alder. Unge i 20’erne er ofte
under uddannelse, mens de ældre trækker sig tilbage fra arbejdsmarkedet. Da alderssammensætningen
er meget forskellig hos indvandrere, efterkommere og danskere
(jf. tabel 12 i bilaget), foretages sammenligningerne så vidt muligt for forskellige
aldersgrupper. Kun aldersgrupperne 20-24 år, 25-29 år og 30-34 år er medtaget
i figur 1-3, da der er meget få efterkommere fra ikke-vestlige lande over 34
år.
Figur 1 viser andelen af mænd og kvinder blandt indvandrere og efterkommere og
danskere, som var i arbejdsstyrken i november 2003 for forskellige aldersgrupper.
For alle tre grupper gælder, at kvinderne har mindre erhvervsfrekvenser end
mændene. Erhvervsfrekvenserne er meget lave for indvandrerne sammenlignet
med danskerne uanset aldersgruppe. Dette gælder i særligt omfang indvandrer-
1 Personer som har barsels eller sygeorlov fra beskæftigelse er ikke medtaget her. De er registreret som værende i
beskæftigelse.
2 Opgørelserne i figur 1-3 er baseret på data fra Danmarks Statistik. Hvordan arbejdsstyrken, de beskæftigede og de
arbejdsløse er afgrænset er beskrevet i Danmarks Statistik (2004).
ARBEJDSMARKEDET 45