Tabel 5.15 Fortjeneste pr. præsteret time, 2001. Bidrag fra de enkelte forklarende variable i procent. Privat sektor. 40-49-årige. Bruttoløngab Model 1 Model 2 Model 4 Model 5 Model 6 Model 7 Model 8 Uddannelse 2,0 1,4 1,2 0,9 0,9 0,9 1,0 Erhvervserfaring 2,0 1,3 1,0 0,6 0,7 0,6 0,6 Enlig 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Børn 0,4 0,3 0,1 0,1 0,1 0,2 Deltidsarbejde 0,5 0,2 0,0 0,0 -0,1 0,0 Uddannelsesorlov 0,3 0,3 0,2 0,2 0,2 0,2 Børnepasningsorlov 0,7 0,6 0,5 0,4 0,4 0,4 Sabbatorlov 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Amt -0,9 -0,7 -0,7 -0,7 -0,7 -0,7 Fastlønnet uden overtidsbetaling -2,2 -2,3 -1,0 -1,0 -1,0 -1,0 Branche -0,4 1,0 0,4 0,2 0,3 Arbejdsfunktion – 9 kategorier Arbejdsfunktion – 27 kategorier Arbejdsfunktion – 110 kategorier Arbejdsfunktion – 263 kategorier Korrigeret løngab 14,9 10,8 13,3 14,1 10,9 10,4 9,7 8,8 L Ø N F O R S K E L L E – D E N P R I V A T E , S T A T S L I G E O G K O M M U N A L E S E K T O R 2,1 119 3,4 4,2 5,5
Tabel 5.16 Fortjeneste pr. præsteret time, 2001. Bidrag fra de enkelte forklarende variable i procent. Privat sektor. 50-59-årige. Bruttoløngab 120 Model 1 Model 2 Model 4 Model 5 Model 6 Model 7 Model 8 Uddannelse 3,9 2,6 2,5 1,3 1,2 1,2 1,3 Erhvervserfaring 5,0 2,7 2,0 1,4 1,4 1,3 1,3 Enlig 0,3 0,3 0,2 0,2 0,2 0,2 Børn 0,1 0,1 0,0 0,0 0,1 0,0 Deltidsarbejde 0,6 0,3 0,0 0,0 -0,1 0,0 Uddannelsesorlov 0,2 0,2 0,1 0,1 0,1 0,1 Børnepasningsorlov 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Sabbatorlov 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Amt -0,9 -1,0 -0,9 -0,9 -0,9 -1,0 Fastlønnet uden overtidsbetaling -2,0 -2,1 -0,8 -0,8 -0,8 -0,8 Branche 0,2 1,3 0,8 0,6 0,9 Arbejdsfunktion – 9 kategorier Arbejdsfunktion – 27 kategorier Arbejdsfunktion – 110 kategorier Arbejdsfunktion – 263 kategorier Korrigeret løngab 19,0 10,1 15,4 16,2 11,7 11,2 10,0 9,7 L Ø N F O R S K E L L E – D E N P R I V A T E , S T A T S L I G E O G K O M M U N A L E S E K T O R 4,5 5,8 7,3 8,4
- Page 1 and 2:
MÆNDS OG KVINDERS LØN En analyse
- Page 3:
F O RO R D I denne rapport præsent
- Page 6 and 7:
En faktor, som har stor betydning f
- Page 8 and 9:
løngab -3 til 2 pct. i 2001 (-4 ti
- Page 10 and 11:
2 B AG G RU N D, DATA O G M E T O D
- Page 13 and 14:
K A P I T E L 1 S A M M E N FAT N I
- Page 15 and 16:
mark, fordi de danske kvinders erhv
- Page 17 and 18:
derfor dels et udtryk for kvinders
- Page 19 and 20:
1.3 Løngabet forklares forskelligt
- Page 21 and 22:
nesten eller fortjenesten pr. lønt
- Page 23:
lønmodtagerne faktisk har arbejdet
- Page 26 and 27:
i arbejde (erhvervserfaring 2 ). Er
- Page 28 and 29:
Det danske arbejdsmarked er ikke ku
- Page 30 and 31:
faktorer, der er uobserverede i de
- Page 32 and 33:
lønstrukturerne, der har trukket i
- Page 34 and 35:
2.3 Datamaterialet Analyserne i næ
- Page 36 and 37:
Figur 2.1 Lønbegreber. Præstation
- Page 38 and 39:
mindre del af lønmodtagerne, hvor
- Page 40 and 41:
3. Arbejde, der forudsætter viden
- Page 42 and 43:
Tabel 2.2 Gennemsnitlig forekomst a
- Page 44 and 45:
variables betydning for henholdsvis
- Page 46 and 47:
effekten af en given indikatorvaria
- Page 48 and 49:
‘det korrigerede løngab’, som
- Page 50 and 51:
Ud over at der er forskel på køns
- Page 52 and 53:
der en rangordning af arbejdsfunkti
- Page 54 and 55:
Tabel 3.5 Fordeling på uddannelses
- Page 56 and 57:
40-49-årige kvinder. På nær den
- Page 58 and 59:
Ser man på de enkelte sektorer, ko
- Page 60 and 61:
og det er ikke umiddelbart muligt a
- Page 62 and 63:
Figur 4.1 Gennemsnitslønninger, 19
- Page 64 and 65:
i tæller eller nævner for smalfor
- Page 66 and 67:
stabile over årene (med undtagelse
- Page 68 and 69:
pct. i 2000 og 2001). I perioden 19
- Page 70 and 71: højere end i resten af landet, og
- Page 72 and 73: på mellemniveauet, hvilket vil sig
- Page 74 and 75: Den uforklarede del af løngabet So
- Page 76 and 77: afgøres ud fra nærværende statis
- Page 78 and 79: variabel for fastansættelse uden o
- Page 80 and 81: Figur 4.8 Løngabet opdelt på alde
- Page 82 and 83: mellem 2,8 og 4,6 pct. for de 40-49
- Page 84 and 85: Tabel 4.5 25-29-årige. Fortjeneste
- Page 86 and 87: Tabel 4.7 40-49-årige. Fortjeneste
- Page 89 and 90: K A P I T E L 5 L Ø N F O R S K E
- Page 91 and 92: Figur 5.2 Gennemsnitsløn fordelt p
- Page 93 and 94: Tabel 5.1 Privat sektor. Fortjenest
- Page 95 and 96: Tabel 5.7 Kommunal sektor. Fortjene
- Page 97 and 98: Figur 5.5 Løngabet for den private
- Page 99 and 100: men dog i begrænset omfang. I mode
- Page 101 and 102: Figur 5.9 Løngabet for den statsli
- Page 103 and 104: Tabel 5.11 Fortjeneste pr. præster
- Page 105 and 106: Figur 5.10 Løngabet for den kommun
- Page 107 and 108: Tabel 5.12 Fortjeneste pr. præster
- Page 109 and 110: korrigerede løngab for fortjeneste
- Page 111 and 112: er ca. 20 pct. Det må således kon
- Page 113 and 114: Figur 5.15 Løngabet opdelt på ald
- Page 115 and 116: Figur 5.19 Løngabet opdelt på ald
- Page 117 and 118: En anden interessant variabel er b
- Page 119: Tabel 5.14 Fortjeneste pr. præster
- Page 123 and 124: Tabel 5.18 Fortjeneste pr. præster
- Page 125 and 126: Tabel 5.20 Fortjeneste pr. præster
- Page 127 and 128: Tabel 5.22 Fortjeneste pr. præster
- Page 129: Tabel 5.24 Fortjeneste pr. præster
- Page 132 and 133: somheden (andelen af højere funkti
- Page 134 and 135: Figur 6.3 Smalfortjeneste, privat s
- Page 136 and 137: 6.2 Den private sektor opdelt på f
- Page 138 and 139: Tabel 6.4 Fastlønnede. Smalfortjen
- Page 140 and 141: i model 9 er ca. 2-4 pct. i forhold
- Page 142 and 143: Figur 6.5 Fortjeneste pr. præstere
- Page 144 and 145: Figur 6.9 Fortjeneste pr. løntime.
- Page 146 and 147: Tabel 6.9 Bidrag fra de enkelte for
- Page 148 and 149: Blau, F. & Kahn, M. (1997) Swimming
- Page 150 and 151: Weiss, A. (1991) Efficiency Wages,
- Page 152 and 153: 02:10 Christensen, E. & Egelund, T.
- Page 154 and 155: 03:08 Lausten, M. & Sjørup, K.: Hv
- Page 156 and 157: Social Forskning er instituttets ny
- Page 158: Socialforskningsinstituttet 04:10 1