5260 - Lønforskelle.indd - SFI

løngab -3 til 2 pct. i 2001 (-4 til 1 pct. i 1997). Når det korrigerede
løngab bliver negativt, skyldes det, at faktorerne forklarer mere end
den faktiske lønforskel. I den private sektor er der altså stadig en
relativt stor del af løngabet, der ikke kan forklares.
Hele løngabet kan ikke altid forklares
Selv efter at der er taget højde for en lang række faktorer, er der som
regel en del af løngabet, der ikke er forklaret. Dette gælder både for
det samlede arbejdsmarked, for den private sektor og i mindre grad
for den statslige og kommunale sektor. Der kan være mange årsager
til, at en del af løngabet ikke er blevet forklaret. Således kan mænd
og kvinder have præferencer for forskellige typer af job (der aflønnes
forskelligt). Ligeledes kan der være uobserverede faktorer som
evner, motivation og engagement, der har betydning for lønnen.
Hvis der er forskel på, hvor meget mænd og kvinder gennemsnitligt
‘besidder’ af sådanne faktorer, vil de bidrage til at forklare løngabet.
Betydningen af disse og evt. andre faktorer kan dog ikke afgøres ved
hjælp af datagrundlaget for denne analyse.
R E S U M E
7