5260 - Lønforskelle.indd - SFI

på mellemniveauet, hvilket vil sige, at der også er vertikal segregering
på arbejdsmarkedet.
Forskellen på model 5-8 er, at arbejdsfunktionerne er inddelt i fire
forskellige aggregeringsniveauer: Model 5 inkluderer således 9 brede
arbejdsfunktionskategorier, model 6 inkluderer 27 arbejdsfunktionskategorier,
model 7 inkluderer 112 arbejdsfunktionskategorier, og
endelig inkluderer model 8 263 kategorier. Som dekomponeringsmetoden
fungerer, er det gennemsnitsforskelle mellem kønnene, der
bidrager til forklaringsgraden. Det er derfor klart, at jo mere specifikke
arbejdsfunktionskategorierne er, jo større kønsforskelle finder
man. Sammenlign fx arbejdsfunktionskategorien: Arbejde, der forudsætter
viden på højeste niveau på første aggregeringsniveau, hvor
ca. 57 pct. er mænd, og 43 pct. er kvinder, med kategorien på tredje
aggregeringsniveau: Undervisning på folkeskoleniveau, hvor ca. 34
pct. af de ansatte er mænd mod 66 pct. kvinder. Jo mere detaljeret
arbejdsfunktionsniveauet bliver, jo finere bliver jobcellerne, og jo
større bliver kønsforskellene. Ulempen ved dette er, at jobcellerne
for henholdsvis mænd og kvinder i flere tilfælde bliver meget små
eller næsten tomme, hvilket forøger modellens usikkerhed. Det er fx
meget få mænd, der er beskæftiget i kategorien: Jordemoderarbejde,
sundhedsplejerskearbejde og overordnet sygeplejearbejde. Det ses
endvidere af tabel 4.4, at bidragene fra modellernes øvrige forklarende
variable generelt bliver mindre, jo mere detaljerede arbejdsfunktionskategorier
der inkluderes. Dette skyldes selvfølgelig, at
selve arbejdsfunktionsbetegnelsen ofte dækker over den type job,
som personer med særlige karakteristika netop er selekteret ind i, og
som beskrevet i kapitel 3 er der en vis sammenhæng mellem uddannelseskategorier
og arbejdsfunktion. De øvrige faktorer vil således
være meget forskellige, hvis man fx sammenligner lederen i staten
med den ufaglærte i den private sektor. Det må derfor igen påpeges,
at det er vigtigt at tolke resultaterne i sammenhæng. Til gengæld er
fordelen ved de mest detaljerede modeller (model 7 og model 8), at
de udnytter variationen i data optimalt, således at mest muligt af
bruttoløngabet forklares.
For alle årene har arbejdsfunktion på første niveau (9 kategorier)
stor betydning for det korrigerede løngab, jf. figur 4.2. I alle årene
falder det korrigerede løngab således med ca. 3 procentpoint, når de
ni arbejdsfunktioner inkluderes i analysen. Den vertikale segrege-
L Ø N F O R S K E L L E – H E L E A R B E J D S M A R K E D E T
71