5260 - Lønforskelle.indd - SFI
5260 - Lønforskelle.indd - SFI
5260 - Lønforskelle.indd - SFI
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Ser man i stedet på gennemsnittet af fortjenesten pr. præsteret time i<br />
figur 5.1, tjener mænd stadig mere end kvinder uanset sektor. Der er<br />
dog generelt ikke så stor forskel på mændenes og kvindernes løn i de<br />
tre sektorer, særligt i slutningen af perioden (2000 og 2001). I forhold<br />
til gennemsnitslønnen pr. præsteret time er der således ikke den store<br />
forskel på, hvilken sektor man er ansat i i 2001. Specielt de kommunalt<br />
ansatte mænd synes at have fået et lønløft i perioden, men også de<br />
kommunalt ansatte kvinder er kommet på niveau med de privatansatte<br />
kvinder målt ved fortjenesten pr. præsteret time. Det skal dog<br />
bemærkes, at lønstigningen i den kommunale sektor er meget stor<br />
i 2000 sammenlignet med de andre år og efterfulgt af meget moderate<br />
lønstigninger i 2001. Hvorvidt de kommunalt ansatte har fået<br />
et permanent lønløft, eller hvorvidt flere års lønstigninger er blevet<br />
registreret i et enkelt år, kan således ikke siges præcist.<br />
Som gennemsnitslønningerne i figurerne indikerer, er der forskel<br />
på løngabets størrelse i de tre sektorer. Løngabet er således generelt<br />
Figur 5.1<br />
Gennemsnitsløn fordelt på sektorer, 1997-2001. Fortjeneste pr. præsteret<br />
time, kr.<br />
220<br />
200<br />
180<br />
160<br />
140<br />
1997 1998 1999 2000 2001<br />
Privat, mænd<br />
Privat, kvinder<br />
Stat, mænd Stat, kvinder<br />
Kommunal, mænd Kommunal, kvinder<br />
L Ø N F O R S K E L L E – D E N P R I V A T E , S T A T S L I G E O G K O M M U N A L E S E K T O R<br />
89