- Page 1 and 2:
MÆNDS OG KVINDERS LØN En analyse
- Page 3:
F O RO R D I denne rapport præsent
- Page 6 and 7:
En faktor, som har stor betydning f
- Page 8 and 9:
løngab -3 til 2 pct. i 2001 (-4 ti
- Page 10 and 11:
2 B AG G RU N D, DATA O G M E T O D
- Page 13 and 14:
K A P I T E L 1 S A M M E N FAT N I
- Page 15 and 16:
mark, fordi de danske kvinders erhv
- Page 17 and 18:
derfor dels et udtryk for kvinders
- Page 19 and 20:
1.3 Løngabet forklares forskelligt
- Page 21 and 22:
nesten eller fortjenesten pr. lønt
- Page 23:
lønmodtagerne faktisk har arbejdet
- Page 26 and 27:
i arbejde (erhvervserfaring 2 ). Er
- Page 28 and 29:
Det danske arbejdsmarked er ikke ku
- Page 30 and 31:
faktorer, der er uobserverede i de
- Page 32 and 33:
lønstrukturerne, der har trukket i
- Page 34 and 35:
2.3 Datamaterialet Analyserne i næ
- Page 36 and 37:
Figur 2.1 Lønbegreber. Præstation
- Page 38 and 39:
mindre del af lønmodtagerne, hvor
- Page 40 and 41:
3. Arbejde, der forudsætter viden
- Page 42 and 43:
Tabel 2.2 Gennemsnitlig forekomst a
- Page 44 and 45:
variables betydning for henholdsvis
- Page 46 and 47:
effekten af en given indikatorvaria
- Page 48 and 49:
‘det korrigerede løngab’, som
- Page 50 and 51:
Ud over at der er forskel på køns
- Page 52 and 53:
der en rangordning af arbejdsfunkti
- Page 54 and 55:
Tabel 3.5 Fordeling på uddannelses
- Page 56 and 57:
40-49-årige kvinder. På nær den
- Page 58 and 59:
Ser man på de enkelte sektorer, ko
- Page 60 and 61:
og det er ikke umiddelbart muligt a
- Page 62 and 63:
Figur 4.1 Gennemsnitslønninger, 19
- Page 64 and 65:
i tæller eller nævner for smalfor
- Page 66 and 67:
stabile over årene (med undtagelse
- Page 68 and 69:
pct. i 2000 og 2001). I perioden 19
- Page 70 and 71:
højere end i resten af landet, og
- Page 72 and 73:
på mellemniveauet, hvilket vil sig
- Page 74 and 75:
Den uforklarede del af løngabet So
- Page 76 and 77:
afgøres ud fra nærværende statis
- Page 78 and 79:
variabel for fastansættelse uden o
- Page 80 and 81:
Figur 4.8 Løngabet opdelt på alde
- Page 82 and 83:
mellem 2,8 og 4,6 pct. for de 40-49
- Page 84 and 85:
Tabel 4.5 25-29-årige. Fortjeneste
- Page 86 and 87:
Tabel 4.7 40-49-årige. Fortjeneste
- Page 89 and 90:
K A P I T E L 5 L Ø N F O R S K E
- Page 91 and 92: Figur 5.2 Gennemsnitsløn fordelt p
- Page 93 and 94: Tabel 5.1 Privat sektor. Fortjenest
- Page 95 and 96: Tabel 5.7 Kommunal sektor. Fortjene
- Page 97 and 98: Figur 5.5 Løngabet for den private
- Page 99 and 100: men dog i begrænset omfang. I mode
- Page 101 and 102: Figur 5.9 Løngabet for den statsli
- Page 103 and 104: Tabel 5.11 Fortjeneste pr. præster
- Page 105 and 106: Figur 5.10 Løngabet for den kommun
- Page 107 and 108: Tabel 5.12 Fortjeneste pr. præster
- Page 109 and 110: korrigerede løngab for fortjeneste
- Page 111 and 112: er ca. 20 pct. Det må således kon
- Page 113 and 114: Figur 5.15 Løngabet opdelt på ald
- Page 115 and 116: Figur 5.19 Løngabet opdelt på ald
- Page 117 and 118: En anden interessant variabel er b
- Page 119 and 120: Tabel 5.14 Fortjeneste pr. præster
- Page 121 and 122: Tabel 5.16 Fortjeneste pr. præster
- Page 123 and 124: Tabel 5.18 Fortjeneste pr. præster
- Page 125 and 126: Tabel 5.20 Fortjeneste pr. præster
- Page 127 and 128: Tabel 5.22 Fortjeneste pr. præster
- Page 129: Tabel 5.24 Fortjeneste pr. præster
- Page 132 and 133: somheden (andelen af højere funkti
- Page 134 and 135: Figur 6.3 Smalfortjeneste, privat s
- Page 136 and 137: 6.2 Den private sektor opdelt på f
- Page 138 and 139: Tabel 6.4 Fastlønnede. Smalfortjen
- Page 140 and 141: i model 9 er ca. 2-4 pct. i forhold
- Page 144 and 145: Figur 6.9 Fortjeneste pr. løntime.
- Page 146 and 147: Tabel 6.9 Bidrag fra de enkelte for
- Page 148 and 149: Blau, F. & Kahn, M. (1997) Swimming
- Page 150 and 151: Weiss, A. (1991) Efficiency Wages,
- Page 152 and 153: 02:10 Christensen, E. & Egelund, T.
- Page 154 and 155: 03:08 Lausten, M. & Sjørup, K.: Hv
- Page 156 and 157: Social Forskning er instituttets ny
- Page 158: Socialforskningsinstituttet 04:10 1