Eliten und Untertanen.pdf - AStA Uni Hannover

Freier Wille und die Abgrenzung vom Kollektiv gelten als Verrat an der Gemeinschaft.
In einigen Aufsätzen wurden bereits einzelne Begründungsmuster angedeutet,
was Verbindungen für Studienanfänger denn eigentlich interessant macht.
Ein wesentlicher Punkt ist sicherlich die Verknüpfung vom gemeinsamen, angeblich
freundschaftlichen Wohnen, Feiern und Arbeiten. Der enge Bezugsrahmen
schafft eine einheitliche, glatte Identität, die man sich schnell zu eigen
machen kann – wenn man sich an die Regeln hält. Auch das „richtige Verhalten“
kann und muss man aufgrund der strengen und klaren Regeln „lernen“ – wenn
man bereit ist, nach Regeln zu lachen und zu trinken und andere entscheiden zu
lassen, ob man verpflichtet ist, fremdes Erbrochenes aufzuwischen.
Die Verlockung einer glatten und einfachen Identität beschränkt sich aber
nicht auf das Selbstbild. Auch „die Gesellschaft“ wird ohne Brüche und Verwirrendes
wahrgenommen. So zum Beispiel „das Volk“ als homogene Masse
mit geeintem Willen und Interesse, eine einheitliche „Kultur“ 3 oder die Rolle
der Burschenschaften im Nationalsozialismus und in der Weimarer Republik:
Unbequeme historische Fakten werden ausgeklammert, während sich auf vermeintlich
positive Tradition berufen wird.
Burschenschaften treten traditionsbewusst auf. Die Verbindungen, besonders
die in der DB organisierten, nun aber als „Ewiggestrige“ und „Altnazis“
zu bezeichnen, wäre zu kurz gegriffen. Weder ist ein geschlossenes klassischrechtsextremes
Weltbild zwingende Voraussetzung für jedes einzelne Mitglied,
noch würde allein das der Wirklichkeit gerecht. Denn erst die Mischung aus
klassisch-rechten Elementen wie Rassismus, Antimodernismus und Autoritarismus
mit einem scheinbar modernen Wirtschaftsverständnis macht einige
Verbindungen interessant und stärkt ihren Einfluss in Unternehmen. Denn diese
Verbindungen laden nicht mehr nur NPD-Ideologen, Auschwitzleugner oder
Extremismustheoretiker ein, sondern auch Wirtschaftsexperten, die anstelle des
plumpen völkischen Denkens das Konstrukt der „Standortkonkurrenz“ setzen.
Der Standort wird allerdings nach ähnlichen Kriterien wie das Volk konstruiert:
er hat einen Willen und ein Interesse, dass gegen außenstehende Gruppen
durchgesetzt werden muss.
Zusammenarbeit gibt es dementsprechend mit dem „Bundesverband der deutschen
Industrie“ (BDI) und der „Bundesvereinigung der deutschen Arbeitgeberverbände“
(BdA), wobei die Bildungsabteilung der BdA zugleich viele Korporierte
beschäftigt. Die Zusammenarbeit umfasst einen „Drei-Punkte-Plan“ 4 :
1. Unternehmer äußern sich zu gesellschaftspolitischen Themen;
2. Führungskräfte der deutschen Wirtschaft sprechen auf von Korpo-
rierten organisierten Veranstaltungen zur Hochschulpolitik;
3. In festen Gesprächskreisen soll eine dauerhafte Zusammenarbeit be-
gonnen werden.
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