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werkstatt
Wulf Gaertner Autoparts mit
Fahrwerksfedern
Fahrwerksfedern fallen heute häufiger aus als früher. Höheres Fahrzeuggewicht, schlechtere
Straßenverhältnisse, Optimierung auf höheren Fahrkomfort und Leichtbau führen
dazu, dass sie deutlich stärker beansprucht werden. Die daraus resultierenden höheren
Werkstoffbelastungen und zum Teil inkonsistenten Drahtdurchmesser erhöhen die
Anforderungen an moderne Fahrwerksfedern. Die Folge ist eine immer früher einsetzende
Materialermüdung, die sich oftmals durch den Bruch der Feder bemerkbar macht.
Der frühere deutsche Wirtschaftsminister
Wolfgang Clement übergab Marita Schwartze,
Vorstand der Wulf Gaertner Autoparts AG,
bereits zum dritten Mal die Top-Job-Urkunde
für die Auszeichnung als bester Arbeitgeber
Damit Werkstätten auf diesen Reparaturanstieg
adäquat reagieren können, hat
die Wulf Gaertner Autoparts AG ihr Artikelsortiment
rund um Stoßdämpfer jetzt um
ein komplettes Fahrwerksfedern-Programm
ergänzt. Unter der Marke Meyle sind zylindrische
Federn, Miniblock-Federn und Side-
Load-Federn für 95 % der gängigen Fahrzeuganwendungen
verfügbar. Gefertigt sind die
Federn aus Chrom-Silizium- und Chrom-Vanadium-Federstählen
und entsprechen so
Der Ersatzteilehersteller Wulf Gaertner
Autoparts ergänzt sein Sortiment um Federn
für nahezu jede gängige Fahrzeuganwendung
FOTOS: WULF GAERTNER
der Meyle-Qualitätsphilosophie. Gegen Korrosion
schützen eine Zinkphosphatierung
sowie eine zusätzliche Pulverbeschichtung.
Um mögliche Schwachstellen auszuschließen,
verfügen die Federn stets über einen konstanten
Drahtdurchmesser.
„Mit unserem erweiterten Angebot an Fahrwerksfedern
können Werkstätten bei einer
Reparatur im Bereich der Federung und
Dämpfung alle Ersatzeile aus einer Hand beziehen.
Die Qualität unserer Marke Meyle
stellt dabei sicher, dass der Kunde nach der
Reparatur ein Fahrzeug zurückbekommt, dessen
neu eingebaute Komponenten trotz steigender
Belastungen lange halten“, sagt Nils
Prochnow, Leiter Produktmanagement bei
Wulf Gaertner Autoparts zu der Programmerweiterung.
Hohe Verbundenheit der Mitarbeiter.
Die Wulf Gaertner Autoparts AG zeichnet sich
durch Familienfreundlichkeit und eine hohe
Identifikation und Verbundenheit der Mitarbeiter
mit dem Unternehmen aus. Das ist das
Ergebnis einer Benchmarking-Studie des Instituts
für Führung und Personalmanagement
an der Universität St. Gallen. Damit zählt das
Hamburger Unternehmen 2012 bereits zum
dritten Mal zu den deutschlandweit besten Arbeitgebern
im Mittelstand.
Zentraler Bestandteil der Personalpolitik
des Unternehmens ist eine systematische
Verzahnung von Fachkompetenz und Engagement
gut ausgebildeter und motivierter
Mitarbeiter. „Die persönliche Befähigung
für die konkrete Tätigkeit steht dabei im Vordergrund.
Wir schaffen den passenden Rahmen,
damit sich die Fähigkeiten jedes Einzelnen
optimal entfalten können“, erläutert Marita
Schwartze, die im Vorstand unter anderem
das Ressort Personal verantwortet.
So setzt die Personalchefin neben der Mitarbeiterentwicklung
auf eine vertrauensvolle
und transparente Kommunikation, die
zu einer hohen Identifikation der Mitarbeiter
mit dem Unternehmen führt. Das mittelständische
Unternehmen zeichnet sich darüber
hinaus durch eine klare Familienorien-
tierung aus. Weil noch immer Frauen stärker
als Männer Familien- und Kinderbetreuungsaufgaben
wahrnehmen, wurde eine Vielzahl
von Maßnahmen etabliert, die es den Beschäftigten
ermöglicht, Familie und Beruf in
Einklang zu bringen und auch Führungsverantwortung
zu übernehmen. Mittlerweile ist
nicht nur die Vorstandsetage bei dem Autoteilehersteller
paritätisch besetzt. Ein knappes
Drittel aller Führungspositionen im Haus
übernehmen Frauen. Und insgesamt beträgt
der Frauenanteil in der technisch dominierten
Branche im kaufmännischen Bereich sogar
über 50 %.
Tochtergesellschaft in China gegründet.
Die Wulf Gaertner Autoparts AG wird
ihre Marktaktivitäten in Asien deutlich verstärken.
Dafür wurde eine neue Ländergesellschaft
in China egründet. Die Wulf Gaertner
Autoparts AG Shanghai wird sämtliche Unternehmensfunktionen
wie Qualitätskontrolle,
Einkauf, Vertrieb sowie Lagerhaltung und Logistik
übernehmen.
Die Automobilbranche ist einer der größten
Wachstumsmärkte in China. Jährlich werden
über 14 Millionen Fahrzeuge neu zugelassen,
aber auch deutsche Gebrauchtwagen erfreuen
sich gerade bei der Mittelschicht steigender
Beliebtheit. Damit entwickelt sich der
Aftermarket zu einem immer bedeutenderen
Wirtschaftszweig im Reich der Mitte. Mit einer
neuen Ländergesellschaft kann das Unternehmen
seinen Kunden vor Ort die gleichen
Serviceleistungen bieten wie die Hamburger
Zentrale. Die Strukturen, Arbeitsabläufe,
Prüfvorgaben und die Ausstattung des
Equipments der neuen Ländergesellschaft
werden gemäß denen der deutschen Muttergesellschaft
aufgesetzt.
Das Unternehmen in Shanghai besteht aus
einem Team chinesischer und deutscher Mitarbeiter
in der Verwaltung, dem Einkauf und
Qualitätsmanagement sowie im Verkauf und
der Logistik. Auf mehreren tausend Quadratmetern
finden auch ein Qualitätslabor und
großzügige Lagerkapazitäten für das umfangreiche
Meyle-Qualitätssortiment Platz. R
44 l www.firmenflotte.at AUTO Service 1 2012