OÖ Sozialratgeber 2013 - Mag. Elisabeth Ragl

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A.1.1.4. Übergangsgeld
Seit 1.1.2004 bis Ende 2010 (seit 2011 gibt es eine
Auslaufregelung) erhalten Arbeitslose, die wegen
der Abschaffung der vorzeitigen Alterspension
bei Arbeitslosigkeit bzw. wegen der Anhebung
des Pensionsalters die Pension nicht mit 56,5
(Frauen) bzw. 61,5 (Männer) antreten können, das
Übergangsgeld (§ 39a AlVG) bis zum Erfüllen der
Voraussetzungen für eine Alterspension, längstens
jedoch bis zum Ablauf des Kalendermonats, in
dem das Regelpensionsalter erreicht wird.
Von 2011 bis 2015 gilt eine Einschleifregelung.
Ab 2013 besteht der Anspruch auf Übergangsgeld
für Personen, die:
● im Jänner bis April 2013 als Frau 56,5 Jahre
oder als Mann 61,5 Jahre alt geworden sind,
ab einem Alter von 58 Jahren 3 Monaten
für Frauen und ab 63 Jahren 3 Monaten für
Männer,
● im Mai bis August 2013 als Frau 56,5 Jahre
oder als Mann 61,5 Jahre alt geworden sind,
ab einem Alter von 58 Jahren 6 Monaten
für Frauen und ab 63 Jahren 6 Monaten für
Männer,
● im September bis Dezember 2013 als Frau 56,5
Jahre oder als Mann 61,5 Jahre alt geworden
sind, ab einem Alter von 58 Jahren 9 Monaten
für Frauen und ab 63 Jahren 9 Monaten für
Männer.
● im Jänner bis April 2014 als Frau 56,5 Jahre
oder als Mann 61,5 Jahre alt geworden sind, ab
einem Alter von 59 Jahren für Frauen und ab 64
Jahren für Männer,
● im Mai bis August 2014 als Frau 56,5 Jahre
oder als Mann 61,5 Jahre alt geworden sind,
ab einem Alter von 59 Jahren 3 Monaten
für Frauen und ab 64 Jahren 3 Monaten für
Männer,
● im September bis Dezember 2014 als Frau 56,5
Jahre oder als Mann 61,5 Jahre alt geworden
sind, ab einem Alter von 59 Jahren 6 Monaten
für Frauen und ab 64 Jahren 6 Monaten für
Männer und
● im Jänner bis April 2015 als Frau 56,5 Jahre
oder als Mann 61,5 Jahre alt geworden sind,
ab einem Alter von 59 Jahren 9 Monaten
Sozialversicherung
OÖ Sozialratgeber 2013
für Frauen und ab 64 Jahren 9 Monaten für
Männer.
Weitere Anspruchsvoraussetzungen
Arbeitslosigkeit von mindestens 52 Wochen innerhalb
der letzten 15 Monate. Für die Anwartschaft
müssen wenigstens 28 versicherungspflichtige
beschäftigungswochen innerhalb der letzten 12
Monate oder 52 Wochen innerhalb der letzten 24
Monate vorliegen, wobei allerdings Zeiten, die
bereits einmal für einen Arbeitslosengeldanspruch
herangezogen worden sind, nicht als verbraucht
gelten. Alternativ dazu hat die Anwartschaft auch
erfüllt, wer in den letzten 25 Jahren 15 Jahre arbeitslosenversicherungspflichtig
beschäftigt war.
Höhe
Die Höhe des Übergangsgeldes entspricht dem um
25% erhöhten Grundbetrag des Arbeitslosengeldes.
Zusätzlich gebühren Familienzuschläge, wenn ein
Anspruch auf Familienbeihilfe besteht. Für den/
die Ehepartner/in (den/die Lebensgefährt/en/in,
den/die eingetragen/en/e Partner/in) gebührt der
Familienzuschlag nur dann, wenn auch für minderjährige
Kinder, die im gemeinsamen Haushalt
leben oder für die eine Obsorgeverpflichtung besteht,
ein Familienzuschlag zuerkannt wurde.
■ Arbeitsmarktservice
www.ams.at
■ Arbeiterkammer OÖ
www.arbeiterkammer.com
050-69 06-1
A.1.2. unfallversicherung
MEHR INFORMATIONEN
Träger der sozialen unfallversicherung
● Allgemeine unfallversicherungsanstalt (AuVA):
Arbeiter/innen und Angestellte,
Schüler/innen und Student/inn/en, selbstständig
Erwerbstätige in der gewerblichen
Wirtschaft, sonstige im Schadensfall geschützte
Personen (Lebensretter/innen)
●
Sozialversicherungsanstalt der bauern: