Millenniums-Entwicklungsziele - Bericht 2010 (PDF)
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VEREINTE NATIONEN<br />
Frauen sind überproportional<br />
im informellen Sektor beschäftigt,<br />
wo Sozialleistungen<br />
und Sicherheit fehlen<br />
Anteil der Beschäftigung im informellen Sektor<br />
an der Gesamtbeschäftigung im nicht-landwirtschaftlichen<br />
Bereich, Frauen und Männer,<br />
ausgewählte Länder – 2003/2005 (in Prozent)<br />
Mali<br />
89<br />
74<br />
Indien<br />
88<br />
84<br />
Ecuador (städtische Gebiete)<br />
77<br />
73<br />
Peru (Stadtgebiet Lima)<br />
72<br />
65<br />
Südafrika<br />
65<br />
51<br />
Kolumbien<br />
62<br />
61<br />
Mexiko<br />
54<br />
48<br />
Brasilien (städtische Gebiete)<br />
52<br />
50<br />
Venezuela<br />
52<br />
47<br />
Panama<br />
50<br />
49<br />
Kirgisistan<br />
41<br />
47<br />
Türkei<br />
36<br />
35<br />
Republik Moldau<br />
18<br />
25<br />
Russische Föderation<br />
8<br />
10<br />
0 20 40 60 80 100<br />
Als weitere Folge der jüngsten Finanzkrise hat<br />
die Beschäftigung im informellen Sektor aufgrund<br />
der Arbeitsplatzverluste im formellen<br />
Sektor wohl deutlich zugenommen. In manchen<br />
Entwicklungsländern sind mehr als<br />
80 Prozent der Erwerbstätigen in der Schattenwirtschaft<br />
tätig – als Unternehmer im informellen<br />
Sektor, als Familienarbeitskräfte oder<br />
als abhängig Beschäftigte ohne schriftlichen<br />
Vertrag oder Sozialversicherungsleistungen,<br />
namentlich auch als unselbständige Heimarbeiter<br />
und Hausangestellte. In den meisten<br />
dieser Länder sind Frauen überproportional<br />
im informellen Sektor beschäftigt.<br />
24<br />
Spitzenjobs gehen weiter mit<br />
überwältigender Mehrheit an Männer<br />
Frauenanteil in Spitzenpositionen und in allen Positionen –<br />
Durchschnittswerte für 2000/2008 (in Prozent)<br />
GUS<br />
Lateinamerika & Karibik<br />
Afrika südlich der Sahara<br />
Südostasien<br />
Ozeanien<br />
Ostasien<br />
Westasien<br />
Nordafrika<br />
Südasien<br />
10<br />
9<br />
9<br />
Entwickelte Regionen<br />
16<br />
32<br />
Frauen<br />
Männer 0 10 20 30 40 50<br />
20<br />
20<br />
21<br />
24<br />
26<br />
Zwar stieg die Zahl der als abhängig Beschäftigte außerhalb<br />
des Agrarsektors tätigen Frauen zwischen 1990 und 2008<br />
an, doch konnten Frauen in der Regel nicht in höhere Positionen<br />
vordringen. In Spitzenpositionen im Leitungs- oder Managementbereich<br />
dominieren noch immer die Männer. Weltweit<br />
besetzen Frauen nur ein Viertel der Leitungs- oder Managementpositionen.<br />
Bei den hochrangig Beschäftigten sind<br />
Frauen in allen Regionen unterrepräsentiert; in nur drei von<br />
zehn Regionen haben sie einen Anteil von 30 und mehr Prozent<br />
an diesen Positionen. In Westasien, Südasien und Nordafrika<br />
sind weniger als 10 Prozent der Spitzenpositionen mit<br />
Frauen besetzt.<br />
29<br />
32<br />
36<br />
37<br />
39<br />
39<br />
45<br />
45<br />
45<br />
49<br />
Alle Positionen<br />
Leitungs- und<br />
Managementpositionen