Juni 2013 - IHK Berlin

SERVICE
UNTERNEHMEN
FOTOS: FOTOLIA/JEREMYCULPDESIGN, ONDANGO, WAYMATE
José Matías del Pino ist Geschäftsführer
des E-Commerce-Anbieters „Ondango“
(www.ondango.com). Er machte sich
2011 nach erfolgreichem Studium in
Deutschland hier selbstständig
Dr. Tom Kirschbaum ist Mitgründer und
Geschäftsführer von Waymate (www.
waymate.de), einem Reiseportal der
Door2Door GmbH. Das Unternehmen
in Mitte beschäftigt 20 Mitarbeiter
aus fünf Nationen
Kirschbaum für seine Firma
bestätigen kann.
Viele Unternehmen und
Antragsteller fühlen sich zudem
von der Fülle unterschiedlichster
Informationen
überrannt. Auch hier können
die Mitarbeiter des BIS behilflich
sein und mit gebündelten,
auf den jeweiligen Antragsteller
zugeschnittenen Informationen
durch den Dschungel
der aufenthaltsrechtlichen
Vorschriften führen. „Ich kann
jedem ausländischen Gründer
nur empfehlen, den Business
Immigration Service zu
nutzen und sich professionelle
Beratung und Unterstützung
bei der Beantragung
eines Aufenthaltstitels zu holen“,
rät José Matías del Pino,
Geschäftsführer der Ondango
GmbH. Er wurde von der IHK
Berlin begleitet, als er für die
Umsetzung seiner Unternehmensidee
eine Aufenthaltserlaubnis
brauchte.
Wer also eine gute Begleitung
sucht, weil er in seinem
Unternehmen ausländische
Mitarbeiter einstellen möchte,
ist beim Business Immigration
Service an der richtigen Stelle.
Willkommenskultur inklusive.
Juliane Griesbach
Handwerkerparkausweis:
Schon beantragt?
Seit November 2012 macht
es der Handwerkerparkausweis
vielen Berliner Unternehmen
leichter,
eine Parkvignette
für die ganze
Stadt zu beantragen.
Für Betriebe
aus den Branchen
Akus-tikarbeiten
und Trockenbau,
Garten- und Landschaftsbau,
Hausmeisterservice
sowie Reparatur
und Wartung von Computern,
Datenverarbeitungs- und
Telekommunikationsgeräten,
die ganz offensichtlich auf ein
Innovationmanagement
als Schlüssel zum Erfolg
Innovationen passieren auch
mal von alleine, aber darauf
verlassen kann man sich nicht.
Die Herausforderung besteht
darin, mit dem passenden
Umfeld und der passenden
Unternehmenskultur die Innovationsfähigkeit
im Unternehmen
zu steigern. Zwei Berliner
Hochschulen wollen mit
ihren Angeboten Unternehmen
hierbei unterstützen.
Die Humboldt-Universität
bietet eine neun-modulige
Ausbildung zum Innovationspromotor
an. Im Fokus
stehen die nachhaltig erfolgreiche
Umsetzung von Ideen,
die Stärkung einer innovativen
Organisationskultur und
die Überwindung bzw. Prävention
von Hürden im Innovationsprozess.
Zusätzlich untersucht
das An-Institut artop
in einem mehrjährigen Projekt
innovationsförderliche
und -hinderliche Faktoren in
Fahrzeug am Einsatzort angewiesen
sind, entfällt seit der
Einführung des Parkausweises
die aufwendige
Nachweispflicht
der bisherigen Betriebsvignette.
Der Handwerkerparkausweis
gilt für alle Berliner
Bewirtschaftungszonen
und
kann für sechs, 12
oder 24 Monate beantragt werden.
ost
www.ihk-berlin.de
(Dok.-Nr. 100027)
KMU. Im Zuge dieses Projekts
können Unternehmen ihre eigene
Innovationsfähigkeit mittels
eines Onlinefragebogens
kostenfrei beurteilen lassen.
Einen berufsbegleitenden
Masterstudiengang zum Technologie-
und Innovationsmanager
hat die FOM Hochschule
im Angebot: In vier Semestern
werden das Know-how
und das Instrumentarium vermittelt,
das für die Entwicklung
und Implementierung
eines Innovationsmanagements
für Unternehmen nötig
ist. Die Studenten erwerben
Kompetenzen im Bereich Innovations-,
Technologie- und
Qualitätsmanagement, u. a.
für die Verarbeitende Industrie
und den Dienstleistungsbereich.
schul
www.vertrauenskultur-innovation.de
www.fom.de
Berliner Wirtschaft 06-13 I 33