Öffentliche Maßnahmen als Bedingungen betrieblicher ... - SSOAR

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fahrensänderungen im Gieß- und Formprozeß mit Konsequenzen für Umfang und Art der Putzereiarbeiten oder auf einzelne Maßnahmen zum Belastungsabbau an Arbeitsplätzen in der Putzerei selbst (Ausleerstellen, Schleiftätigkeiten). Wir haben folgende HdA- Projekte ausgewählt: - Projekt: "Entwicklungsarbeiten zur Verbesserung der Arbeitsverhältnisse in Putzereien" - Projekt: "Abbau schwerer körperlicher Schleif- und Putzarbeit für Serienformgußteile nach dem Magnetformverfahren" - Projekt: "Entwicklung eines Kraftverstärkers mit 6 Freiheitsgraden zur Manipulation glühender Gußteile" - Projekt: "Humanisierung von Arbeitsplätzen in der Kundengießerei durch Einsatz einer automatischen Gußputzeinrichtung" ("Putzroboter") ° Maßnahmen zum Abbau von Belastungen aus körperlicher Schwerarbeit, Hitze und Lärm in unterschiedlichen Industriebereichen: Bei den HdA-Projekten, die wir in Ergänzung zu den "Gießereiprojekten" ausgewählt haben, handelt es sich zum einen um den Belastungsabbau bei traditionellen Tätigkeiten in Schmieden bzw. Preßwerken und zum anderen um zwei Tätigkeitsbereiche (Grobblechscherenstraße und Drahtverarbeitung), die extremen Lärmbelastungen ausgesetzt sind. - Projekt: "Automatisierung in der Gesenkschmiede durch Handhabungssysteme" - Projekt: "Geräuschminderung der Arbeitsplätze an Grobblechscherenstraßen" - Projekt: "Primäre Lärmminderungsmaßnahmen an schnellaufenden Drahtverarbeitungsmaschinen" Deiß/Döhl/Sauer/Böhle/Altmann (1980): Öffentliche Maßnahmen als Bedingungen betrieblicher Aktivitäten zur menschengerechten Gestaltung des Arbeitslebens. URN: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-100947
IV. Struktur und Aufbau der Untersuchung 1. Auftrag und Projektablauf Das Projekt wurde im Auftrag des Projektträgers Humanisierung des Arbeitslebens, Bonn-Bad Godesberg im Rahmen der Grundlagenforschung durchgeführt. Die erste Phase der Untersuchung begann im November 197 6 und wurde im November 1977 mit einem ausführlichen Zwischenbericht und einer Präsentation im Sachverständigenkreis "Sozialwissenschaftliche Grundlagenforschung zur Humanisierung der Arbeitswelt" abgeschlossen. In dieser Phase wurden auf der Basis erster empirischer Explorationen, Literatur und Materialanalysen ein ausführlicher "Problemkatalog" erstellt und die zu begleitenden Humanisierungsprojekte und Untersuchungsbetriebe ausgewählt. Die empirische Hauptphase begann im Frühjahr 197 8 und erstreckte sich bis Mitte 1979. Die juristische Klärung der Zugangsbedingungen zu Projektunterlagen und Betrieben von Seiten des Projektträgers machte in der Anlaufphase eine Unterbrechung der Untersuchung notwendig und führte zu Terminverschiebungen. Der Ablauf der Untersuchung ist in den turnusmäßigen Tätigkeitsberichten im einzelnen niedergelegt. Die Auswertungsarbeiten und die Berichterstellung wurde fristgerecht im April 19 80 abgeschlossen. 2 . Zum empirischen Vorgehen Die Arbeiten in dem Projekt waren, obwohl es sich als ein Projekt der Grundlagenforschung versteht, schwerpunktmäßig empirisch angelegt. Im Mittelpunkt standen qualitative Fallanalysen in Betrieben mit aus dem HdA-Programm geförderten Projekten und Expertengespräche in öffentlichen Institutionen. Dennoch wurden in dem Projekt auch theoretische und analytische Arbeiten geleistet, die jedoch auf umfangreichen Vorarbeiten aufbauen konnten und zudem durch die parallel dazu durchgeführten theoretischen Grundlagenarbeiten des ISF im Rahmen des Sonderfor- Deiß/Döhl/Sauer/Böhle/Altmann (1980): Öffentliche Maßnahmen als Bedingungen betrieblicher Aktivitäten zur menschengerechten Gestaltung des Arbeitslebens. URN: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-100947
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Seite 37 und 38: d) Sicherheits- und Unfallrisiko De
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(4) Die Betriebe wählten nach unse
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erfahrenen Bergleuten eine fortschr
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(b) Während die partiell schon jah
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genommen haben, erfolgen die Entsch
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festgestellten Gesundheitsschäden
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die generell gestiegenen Arbeitsbel
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der oben geschilderten sozialpoliti
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o Insbesondere mit punktuellen Stau
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auch zu größeren Schwierigkeiten
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(5) Die weitgehend fehlende Bezugna
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Ohne eine Verschärfung der bestehe
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(2) Erst wenn Verschleißerscheinun
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(M-) Die Lohnausgleichsregelung und
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Problem werden lassen. Von Bedeutun
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B. Der Einfluß öffentlicher Maßn
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Die wenigen Bestimmungen, die es gi
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Einerseits sind die Regelungen durc
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2. Abbau von Staubbelastungen und
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sich darin, daß bei offensichtlich
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keine Erkrankungen auftreten könne
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Unsere Befunde haben ergeben, daß
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In den Fällen, in denen eine besse
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liehen Arbeitsschutz geltend gemach
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minderung und bei der Ermittlung vo
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Die Betriebe versuchten daher auch
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(2) In solchen Fällen versuchten d
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Ein wirksamer Druck könnte auch da
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chen. In der Praxis ergeben sich hi
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körperliche Anforderungen werden h
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der Produktivität um 20 - 40 % als
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lichkeiten zur Steigerung der Arbei
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