Öffentliche Maßnahmen als Bedingungen betrieblicher ... - SSOAR
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o<br />
Die Lockerung oder gar Aufhebung des Anwerbestops für ausländische<br />
Arbeitskräfte. Dies wird gegenwärtig nicht praktiziert,<br />
wird aber z.B. von Teilen der Industrie gefordert. Hinzuweisen<br />
ist hier auch auf das Problem der illegalen Beschäftigung von<br />
ausländischen Arbeitskräften.<br />
o Die restriktive Auslegung und Handhabung der 11 Zumutbarkeit" ;<br />
problematisch ist vor allem der fehlende Schutz un- und angelernter<br />
Arbeitskräfte gegen eine Verschlechterung der Arbeitsbedingungen<br />
(vor allem durch Intensivierung und Dequalifizierung).<br />
o Einschränkung der Förderung einer beruflichen Qualifizierung,<br />
insbesondere für un- und angelernte Arbeitskräfte, und ihre<br />
Anpassung an den aktuellen betrieblichen Bedarf an un- und angelernten<br />
Arbeitskräften.<br />
Deiß/Döhl/Sauer/Böhle/Altmann (1980): <strong>Öffentliche</strong> <strong>Maßnahmen</strong> <strong>als</strong> <strong>Bedingungen</strong> <strong>betrieblicher</strong> Aktivitäten zur menschengerechten<br />
Gestaltung des Arbeitslebens. URN: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-100947