Öffentliche Maßnahmen als Bedingungen betrieblicher ... - SSOAR
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können auch solche <strong>Maßnahmen</strong> die Entstehung von Problemgruppen<br />
auf dem Arbeitsmarkt einschränken. Negative Effekte können sich<br />
ergeben, indem aktuell für die Arbeitskräfte die Tätigkeiten att<br />
mittelbar sichtbaren Belastungen durch negative Umgebungseinflüsse si<br />
Ausführung der Putztätigkeit bleiben jedoch bestehen). Damit werden<br />
möglicherweise Beschäftigungsverhältnisse eingegangen, die<br />
aktuell und langfristig die Situation der Arbeitskräfte und die<br />
Probleme auf dem Arbeitsmarkt nicht lösen, sondern tendenziell<br />
verschlechtern.<br />
b) Bergbau<br />
(1) Anlaß für Humanisierungsmaßnahmen: Die Auswirkungen des Anwerbestops<br />
und die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt führten im<br />
Bergbau zu aktuellen und insbesondere langfristig absehbaren Personale<br />
o Neben dem Ersatzbedarf - und bei Produktionsausweitung - Zusatzbedarf<br />
an Arbeitskräften für geringqualifizierte und stark<br />
belastende Tätigkeiten ergeben sich vor allem Probleme bei der<br />
Deckung des Bedarfs an Arbeitskräften für verantwortungsvollere<br />
und vergleichsweise qualifiziertere Tätigkeiten. Infolge<br />
der Überalterung ist eine zunehmende Verminderung des Anteils<br />
deutscher Arbeitskräfte abzusehen, für die gegenwärtig kein<br />
Ersatz zur Verfügung steht.<br />
o<br />
Im Unterschied zu den Gießereibetrieben kann der Bergbau neben<br />
der Veränderung von Arbeitsbedingungen aber auch andere<br />
Strategien zur Bewältigung von Rekrutierungsproblemen entwickeln:<br />
Bei einem Großteil ausländischer Arbeitskräfte besteht<br />
die Tendenz zum längerfristigen Verbleib, was bereits<br />
in gewissem Umfang zur Heranbildung einer Stammbelegschaft an<br />
ausländischen Arbeitskräften geführt hat. Auf dieser Grundlage<br />
wird eine Politik der Stabilisierung (Konsolidierung) der<br />
Beschäftigung ausländischer Arbeitskräfte angestrebt. Die<br />
bisher für geringqualifizierte und stark belastende Tätigkei-<br />
Deiß/Döhl/Sauer/Böhle/Altmann (1980): <strong>Öffentliche</strong> <strong>Maßnahmen</strong> <strong>als</strong> <strong>Bedingungen</strong> <strong>betrieblicher</strong> Aktivitäten zur menschengerechten<br />
Gestaltung des Arbeitslebens. URN: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-100947
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