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Öffentliche Maßnahmen als Bedingungen betrieblicher ... - SSOAR

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festgestellten Gesundheitsschäden oder langfristigen Erkra<br />

mit eine Ursache für die Herausbildung der vorgenannten sozialpolitischen<br />

Freisetzungsmöglichkeiten gewesen sein mag, so ergaben<br />

sich hieraus nach wie vor Hindernisse für den Betrieb, seine<br />

Überhangsprobleme durch Entlassung zu lösen. Dies hatte vor allem<br />

für jene Fälle Bedeutung, wo die Voraussetzungen für die Inanspruchnahme<br />

der sozialpolitischen Hilfen nicht gegeben waren.<br />

<strong>Öffentliche</strong> <strong>Maßnahmen</strong> brachten dagegen keine wesentlichen Schwierigkeiten<br />

für die Umsetzung beschränkt einsatzfähiger Bergleute,<br />

was wohl auch daran liegen mag, daß im Gegensatz etwa zum Metallbereich<br />

im Bergbau eine vergleichbare tarifliche Lohnausgleich<br />

stierte und Einkommenseinbußen bei einem Teil der Betroffenen<br />

durch die knappschaftsrechtliche Bergmannsrente abgedeckt wurden.<br />

c) Einsatzprobleme bei hohem Krankenstand und Fluktuation<br />

(1) Schwierigkeiten für den Arbeitskräfteeinsatz ergaben sich<br />

mittelbar auch aus dem erhöhten Krankenstand und der hohen Anfang<br />

Probleme beim Arbeitseinsatz "vor Ort" verursacht, da in der Regel<br />

der erhöhte Krankenstand "vorbeugend" personalpolitisch einkalkuliert<br />

war und die Fluktuation weitgehend durch Rekrutierun<br />

diese Probleme jedoch dadurch, daß sie die bereits durch Gesundheitschädigungen<br />

bedingte Verknappung an flexibel einsetzbaren<br />

Arbeitskräften generell verschärften und die ohnehin schwierig<br />

gewordene Arbeitseinsatzplanung (etwa durch den temporären Ausf<br />

a l l qualifizierter Bergleute) zusätzlich einengten. Zu grundsätzlichen<br />

Schwierigkeiten führten sie vor allem dann, wenn die<br />

bisher praktizierten Problemlösungen bei der Nutzung von Arbeitskraft<br />

(wegen der Erreichung von Leistungsgrenzen, wegen zunehmender<br />

Sensibilisierung und geringerer Bereitschaft im Ertragen von<br />

Belastungen) oder auf dem Arbeitsmarkt (Rekrutierungsengpässe)<br />

Zusehens<br />

versagten.<br />

o Einsatzprobleme aufgrund des hohen Krankenstandes:<br />

Im Krankenstand schlagen sich vorrangig jene (auch kombinierten)<br />

Arbeitsbelastungen nieder, die nicht unmittelbar spezifi-<br />

Deiß/Döhl/Sauer/Böhle/Altmann (1980): <strong>Öffentliche</strong> <strong>Maßnahmen</strong> <strong>als</strong> <strong>Bedingungen</strong> <strong>betrieblicher</strong> Aktivitäten zur menschengerechten<br />

Gestaltung des Arbeitslebens. URN: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-100947

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