Öffentliche Maßnahmen als Bedingungen betrieblicher ... - SSOAR
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festgestellten Gesundheitsschäden oder langfristigen Erkra<br />
mit eine Ursache für die Herausbildung der vorgenannten sozialpolitischen<br />
Freisetzungsmöglichkeiten gewesen sein mag, so ergaben<br />
sich hieraus nach wie vor Hindernisse für den Betrieb, seine<br />
Überhangsprobleme durch Entlassung zu lösen. Dies hatte vor allem<br />
für jene Fälle Bedeutung, wo die Voraussetzungen für die Inanspruchnahme<br />
der sozialpolitischen Hilfen nicht gegeben waren.<br />
<strong>Öffentliche</strong> <strong>Maßnahmen</strong> brachten dagegen keine wesentlichen Schwierigkeiten<br />
für die Umsetzung beschränkt einsatzfähiger Bergleute,<br />
was wohl auch daran liegen mag, daß im Gegensatz etwa zum Metallbereich<br />
im Bergbau eine vergleichbare tarifliche Lohnausgleich<br />
stierte und Einkommenseinbußen bei einem Teil der Betroffenen<br />
durch die knappschaftsrechtliche Bergmannsrente abgedeckt wurden.<br />
c) Einsatzprobleme bei hohem Krankenstand und Fluktuation<br />
(1) Schwierigkeiten für den Arbeitskräfteeinsatz ergaben sich<br />
mittelbar auch aus dem erhöhten Krankenstand und der hohen Anfang<br />
Probleme beim Arbeitseinsatz "vor Ort" verursacht, da in der Regel<br />
der erhöhte Krankenstand "vorbeugend" personalpolitisch einkalkuliert<br />
war und die Fluktuation weitgehend durch Rekrutierun<br />
diese Probleme jedoch dadurch, daß sie die bereits durch Gesundheitschädigungen<br />
bedingte Verknappung an flexibel einsetzbaren<br />
Arbeitskräften generell verschärften und die ohnehin schwierig<br />
gewordene Arbeitseinsatzplanung (etwa durch den temporären Ausf<br />
a l l qualifizierter Bergleute) zusätzlich einengten. Zu grundsätzlichen<br />
Schwierigkeiten führten sie vor allem dann, wenn die<br />
bisher praktizierten Problemlösungen bei der Nutzung von Arbeitskraft<br />
(wegen der Erreichung von Leistungsgrenzen, wegen zunehmender<br />
Sensibilisierung und geringerer Bereitschaft im Ertragen von<br />
Belastungen) oder auf dem Arbeitsmarkt (Rekrutierungsengpässe)<br />
Zusehens<br />
versagten.<br />
o Einsatzprobleme aufgrund des hohen Krankenstandes:<br />
Im Krankenstand schlagen sich vorrangig jene (auch kombinierten)<br />
Arbeitsbelastungen nieder, die nicht unmittelbar spezifi-<br />
Deiß/Döhl/Sauer/Böhle/Altmann (1980): <strong>Öffentliche</strong> <strong>Maßnahmen</strong> <strong>als</strong> <strong>Bedingungen</strong> <strong>betrieblicher</strong> Aktivitäten zur menschengerechten<br />
Gestaltung des Arbeitslebens. URN: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-100947