Öffentliche Maßnahmen als Bedingungen betrieblicher ... - SSOAR
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(3) Rückwirkungen auf den Arbeitsmarkt: Für den Arbeitsmarkt und<br />
die öffentlichentliche Arbeitsmarktpolitik ergeben sich bei der<br />
Automatisierung der Putztätigkeit und der Veränderung des<br />
Gie<br />
be ihren Bedarf an Arbeitskräften reduzieren, betrifft dies Arbeitskräfte,<br />
die ohnehin auf dem Arbeitsmarkt kaum verfügbar sind<br />
oder die auch in anderen Beschäftigungsbereichen gesucht werden.<br />
Durch die grundlegende Veränderung der Arbeitsanforderungen<br />
oder/und Wegfall der Tätigkeiten werden auch Ursachen für die<br />
leistungsgesicherte, ältere Arbeitskräfte) beseitigt. Sofern neue<br />
Tätigkeiten entstehen (Bedienung des Roboters etc.), sind dies<br />
Tätigkeiten, die für einen großen Teil der auf dem Arbeitsmarkt<br />
verfügbaren Arbeitskräfte "geeignet" sind. Diese positiven Eff<br />
gen Tätigkeiten. Einschränkend ergibt sich: bei den neu entstehen<br />
den Tätigkeiten handelt es sich überwiegend um ebenfalls stark r<br />
Es wird somit zwar eher möglich, die auf dem Arbeitsmarkt verfügbaren<br />
Arbeitskräfte in solche Tätigkeiten zu vermitteln (und damit<br />
Diskrepanzen zwischen offenen Stellen und Überangebot an<br />
ringem Umfang "geeignete" Tätigkeiten für qualifizierte Arbeitskräfte<br />
und Möglichkeiten zur beruflichen Verbesserung für gering<br />
Zum Teil ist es auch ein explizites Ziel bei der Entwicklung von<br />
Handhabungsgeräten die Bedienung so zu gestalten, daß die Qualifikation<br />
da sich hierdurch die Hersteller günstigere Absatzchancen ver<br />
Möglichkeit des Einsatzes "billiger" Arbeitskräfte). Im übrigen<br />
sind auch diese Arbeitsplätze typischerweise solche, die von weiteren<br />
Rationalisierungsmaßnahmen betroffen werden und mittelfristig<br />
zu Freisetzungen führen.<br />
Die arbeitsmarktpolitischen Auswirkungen von <strong>Maßnahmen</strong> zur Reduzierung<br />
einzelner Belastungen sind weit begrenzter: soweit sich<br />
positive Effekte ergeben, bestehen sie wesentlich in der Reduzierung<br />
der Fluktuation (Probleme der Wiedereingliederung); ferner<br />
Deiß/Döhl/Sauer/Böhle/Altmann (1980): <strong>Öffentliche</strong> <strong>Maßnahmen</strong> <strong>als</strong> <strong>Bedingungen</strong> <strong>betrieblicher</strong> Aktivitäten zur menschengerechten<br />
Gestaltung des Arbeitslebens. URN: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-100947
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