Global Compact Deutschland 2012

CEWE
Klare Haltung: Compliance
bei CEWE
Der Foto- und Onlinedruck-Service CEWE ist mit 13 hoch technisierten Produktionsstandorten
und ca. 3.100 Mitarbeitern in 24 europäischen Ländern als Technologie- und Marktführer präsent.
Seit über 50 Jahren ist CEWE Teil der Wirtschaft und genauso lange wird sorgsam abgewogen,
was mit welchen Mitteln zu wessen Wohl geschieht und welche Auswirkungen dies auf
morgen hat.
Von Oliver Thomsen
CEWE übernimmt Verantwortung gegenüber
den Mitarbeitern, der Umwelt,
den Menschen, die an der Herstellung
von CEWE-Produkten beteiligt sind, den
Kunden, den Lieferanten und den Aktionären.
Aus dem Selbstverständnis der
CEWE Gruppe heraus wurde gemeinsam
mit den Mitarbeitern ein Verhaltenskodex
entwickelt. Zusammenfassend hat
er die Einhaltung folgender Grundsätze
zum Ziel:
• Integrität und rechtmäßiges Verhalten
bestimmen das Handeln
• Geschäftsbeziehungen sind stets sachbezogen
und frei von unlauteren Methoden
• Mitarbeiter von CEWE nehmen keine
Geschenke oder andere Zuwendungen
von Geschäftspartnern entgegen
• Geschäftsinformationen oder Betriebsgeheimnisse
sind vertraulich
• Missbrauch der eigenen Position zum
persönlichen Vorteil gegenüber Dritter
wird nicht geduldet
Integrität, Ehrlichkeit und Verantwortung
bestimmen das tägliche Handeln
der rund 3.100 Mitarbeiter. Vorstand und
Aufsichtsrat haben sich den Grundsätzen
einer guten und verantwortungsvollen
Unternehmensführung und -überwachung,
die sich am Deutschen Corporate
Governance Codex der Regierungskommission
orientieren, verpflichtet.
Seit 2008 ist Vorstandsmitglied Andreas
F. L. Heydemann Corporate-Governance-
Beauftragter. Darüber hinaus ist er für
die Pflege und Weiterentwicklung der
106 globalcompact Deutschland 2012