Global Compact Deutschland 2012
Themen Themen dieser Ausgabe sind u.a.: Nachhaltiges Personalmanagement, Rio+20 Bilanz, Green Business und die Welt im Jahr 2052 sowie Neues aus dem UN Global Compact. Jahrbuch des deutschen Netzwerkes mit Beiträgen u.a. von Ban Ki-moon (Vorwort), Georg Suso Sutter, Georg Kell, Christina Raab und Jorgen Randers sowie 31 deutschen Global Compact- Mitgliedsunternehmen. 136 Seiten, durchgehend farbig, broschiert, FSC-zertifizierter und klimaneutraler Druck, limitierte Auflage. Münster 2013: macondo publishing GmbH ISBN-13: 978-3-9813540-4-1
Themen Themen dieser Ausgabe sind u.a.: Nachhaltiges Personalmanagement, Rio+20 Bilanz, Green Business und die Welt im Jahr 2052 sowie Neues aus dem UN Global Compact.
Jahrbuch des deutschen Netzwerkes mit Beiträgen u.a. von Ban Ki-moon (Vorwort), Georg Suso Sutter, Georg Kell, Christina Raab und Jorgen Randers sowie 31 deutschen Global Compact- Mitgliedsunternehmen. 136 Seiten, durchgehend farbig, broschiert, FSC-zertifizierter und klimaneutraler Druck, limitierte Auflage.
Münster 2013: macondo publishing GmbH
ISBN-13: 978-3-9813540-4-1
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Green Business<br />
Emission, Abfall<br />
und Gebrauch<br />
von Ressourcen Interne Prozesse<br />
Logistik &<br />
Beschaffung<br />
Wertschöpfung Externer Dialog<br />
• CO 2<br />
• Industrieabfall<br />
• Energieverbrauch<br />
• Materialien & Wasser<br />
• Umweltmanagementsystem<br />
• HR & Umwelt-<br />
Training<br />
• Richtlinien zur<br />
Corporate<br />
Governance<br />
• Aufwändiges<br />
Bewertungssystem<br />
• Grüne<br />
Einkaufspolitik<br />
• Produkt Portfolio<br />
• Produkt Service<br />
System<br />
• Kundenbetreuung<br />
• Umfang des externen<br />
Reportings<br />
• Green Marketing-<br />
Maßnahmen<br />
• Informationsprogramme<br />
Die Kategorien sollten immer zusammen benutzt werden.<br />
So reduziert sich das Risiko einer Suboptimierung. Außerdem<br />
kann die Beziehung zwischen interner und externer<br />
Performance gemäß der ökologischen Unternehmensstrategie<br />
bewertet werden. Diese muss sich immer an den Geschäftszielen<br />
des Unternehmens ausrichten. Dadurch bleibt sie präzise<br />
und vermittelt den Verbrauchern eine eindeutige Botschaft.<br />
Durch die Einteilung in interne und externe Umweltindikatoren<br />
kann auch bewertet werden, ob die Umwelt-Performance<br />
hauptsächlich eine Frage von gestiegener Effizienz, zum Beispiel<br />
durch reduzierten Abfall, oder von Effektivität ist. Das würde<br />
wiederum eine umfassende Sicht auf die gesellschaftliche<br />
Auswirkung des Unternehmens benötigen.<br />
Darüber hinaus sind Indikatoren nicht nur Werkzeuge zum<br />
Messen. Sie können den Entscheidungsprozess unterstützen,<br />
weil die Manager durch das Aussuchen der passenden Indikatoren<br />
ihre Strategie reflektieren und konkretisieren.<br />
Evaluierungs-Prozess und Methodik<br />
Ein konsistentes Evaluierungs-Modell muss einer eindeutigen<br />
Methodik wie in Abbildung 2 folgen.<br />
Abbildung 1: Beispiel für fünf Kategorien, angeordnet von der<br />
internen zur externen Perspektive der Umwelt-Performance.<br />
Sollten keine internen Experten zur Verfügung stehen, können<br />
externe Evaluierungs-Institute hinzugezogen werden. Der<br />
Bewertungs-Prozess beginnt mit einem Meeting, bei welchem<br />
sich die externen Berater und die Vertreter des Unternehmens<br />
über die Erwartungen austauschen. Außerdem werden hier<br />
der Umfang und die Grenzen des Assessments festgelegt. Eine<br />
Vorab-Studie hilft, das Unternehmen und seine Branche zu<br />
verstehen. Sie basiert auf externen Quellen und beinhaltet<br />
die gesamte Darstellung des Unternehmens: Geschäftsmodell,<br />
Größe, Wettbewerbssituation, kommuniziertes Umweltprofil<br />
und so weiter. Darüber hinaus benötigen die Experten Daten<br />
und Dokumente wie den Umwelt- und Geschäftsbericht, die<br />
Unternehmensleitlinien, die jeweiligen Zertifikate für das<br />
Umweltmanagementsystem, Marketing Material oder Informationen<br />
zu den Anspruchsgruppen. Sind Daten verfügbar,<br />
informiert die Vorab-Studie auch über erste Umwelttätigkeiten<br />
des Unternehmens. >><br />
Startup<br />
Meeting<br />
Interviews &<br />
Analyse<br />
Präsentieren der<br />
Ergebnisse<br />
Vorab-Studie &<br />
Zusammentragen der Daten<br />
Evaluation &<br />
Bewertung<br />
Abbildung 2<br />
globalcompact <strong>Deutschland</strong> <strong>2012</strong><br />
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