Wirtschaftswoche Ausgabe vom 28.07.2014 (Vorschau)

Perspektiven&Debatte
Kommt. Zu. Uns.
STANDORT | Im Main-Tauber-Kreis zwischen Wertheim
und Rothenburg ob der Tauber versammeln sich 23 Weltmarktführer.
Ihr Wachstum kennt vor allem eine Hürde:
ausreichend Mitarbeiter für sich zu finden. Ein Besuch in
einer Region mit High-Tech-Unternehmen und viel Ruhe.
Das Navi macht einen Bogen um
das Taubertal. Auf dem Weg
nach Bad Mergentheim lässt
es auf der A 3, aus Richtung
Frankfurt kommend, die Ausfahrt
liegen und empfiehlt den Umweg
über die A 81. Der ist schneller.
Effizient die Ziele erreichen – das Navi
passt in diese Region, den Main-Tauber-
Kreis. Als „lieblich“ bezeichnet das Marketing
des Kreises das Taubertal. Das ist es
auch mit seinen sanften Hügeln rechts und
links der beschaulich mäandernden Tauber,
aber es ist vor allem erfolgreich. Außer
im Wettstreit um die Talente. Da unterliegt
es München oder Hamburg, ja, auch der
Region um Stuttgart.
Die Einladung des Main-Tauber-Kreises
lockt mit der Aussicht, einige der mehr als
20 Weltmarktführer zwischen Wertheim
und Rothenburg ob der Tauber zu besuchen.
Und ein wenig von der Kulturlandschaft
zu genießen samt Schwarzriesling
und Kurgarten. Sie liest sich wie eine Offerte,
gleich für immer zu bleiben. „Dort arbeiten,
wo andere Urlaub machen“, heißt
es. Und weiter: „Optimale Bedingungen,
um Arbeit und Familie in Einklang zu bringen:
Attraktive Jobs und eine idyllische
Wohngegend.“
Das hat sich nur noch nicht ausreichend
herumgesprochen. Findet Jochen Müssig,
Dezernent für Kreisentwicklung und Bildung,
Wirtschaft, Tourismus und Kultur
des Kreises. Die erste Pressereise soll das
ändern, wenngleich die Resonanz der
Medien auf Anhieb noch nicht so groß ist,
wie erhofft. „Aber wir können ja nicht
sagen, wir führen es nicht durch“, raunt Rico
Neubert, Leiter des Amtes für Strukturentwicklung,
Wirtschaftsförderung und
Tourismus, einer Journalistin aus der Region
vor der offiziellen Begrüßung zu. Gewiss,
es kommen Menschen, aber es dürfen
mehr sein. Zur Pressereise wie zum Leben
und Arbeiten.
HILFE, WIR SUCHEN!
Die Arbeitslosigkeit liegt im Main-Tauber-
Kreis bei 3,4 Prozent. „Hilfe, wir suchen...“,
beginnt das Stellenangebot einer Metzgerei
auf einer großen Tafel an der B 290. Die
ist zwischen Tauberbischofsheim und Bad
Mergentheim breit genug, damit Lkws
überholt werden können, und Teil der Romantischen
Straße. Die Zahl der Bewohner
sank in den vergangenen zehn Jahren von
138 000 um 8000. Geht es so weiter, rechnet
Müssig für das Jahr 2030 mit nur noch
123 000. Der Trend soll sich ändern: „Unser
Problem heißt Demografie. Kaufmännisch
betrachtet, sind junge Leute ein rares Gut.“
Nicht nur, dass Ortschaften wie Assamstadt
oder Boxberg-Windischbuch mit München
oder Stuttgart beim Werben um Mitarbeiter
aus dem In- und Ausland im Wettbewerb
stehen – nein, selbst die lokale Jugend
ist oft ahnungslos ob der Vorzüge der
Region. „Ein Bad Mergentheimer Schüler
weiß wenig darüber, was in Wertheim geboten
wird“, sagt Müssig.
Oder in Igersheim. Zum Beispiel Arbeitsplätze
in Büros und Produktion, die direkt
einem Prospekt für die Zukunft der Arbeit
entnommen sein könnten. Das Unternehmen
Wittenstein ist ein klassischer Mittelständler,
hervorgegangen aus einer Nähmaschinenfabrik
von 1949. Heute pro-
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FOTO: CHRISTOF MATTES FÜR WIRTSCHAFTSWOCHE
90 Nr. 31 28.7.2014 WirtschaftsWoche
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