Sexuelle und geschlechtsspezifische Gewalt gegen ... - unhcr
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„Monitoring“ <strong>und</strong> Evaluierung<br />
Kapitel 7<br />
UNHCR arbeitet mit zwei Arten von Indikatoren: Impact- <strong>und</strong> Leistungsindikatoren.<br />
„Impact“-Indikatoren dienen der Messung der Wirkung auf das Wohlergehen<br />
<strong>und</strong> von Verhaltensänderungen sowie von Änderungen in Systemen<br />
<strong>und</strong> Institutionen. Sie haben eine starke qualitative Komponente <strong>und</strong> messen<br />
die beabsichtigten Veränderungen in der Beurteilung <strong>und</strong> Wahrnehmung<br />
der Menschen von einem Thema. Impact-Indikatoren orientieren sich<br />
an Gesamtzielen.<br />
Beispiel: Wenn als Gesamtziel eine stärkere Beteiligung der Frauen an den<br />
Lebensmittelverteilungskomitees angestrebt wird, würde ein möglicher Impact-<br />
Indikator darin bestehen, dass Frauen in Lebensmittelverteilungskomitees<br />
das Gefühl haben, einen sinnvollen Beitrag zum Entscheidungsprozess zu<br />
leisten.<br />
Leistungsindikatoren sind eher quantitativer Natur. Sie beziehen sich auf<br />
konkrete Leistungen.<br />
Beispiel: Wenn eine Leistung darauf abzielt, die Geschäftsordnung von<br />
Lebensmittelverteilungskomitees zu ändern, um die Beteiligung der Frauen<br />
zu gewährleisten, so wäre es ein möglicher Leistungsindikator, wenn sich<br />
der Anteil der Frauen im Lebensmittelverteilungskomitee von 30 auf 50<br />
Prozent erhöht.<br />
Alle Indikatoren sollten nach Geschlecht <strong>und</strong> Alter gegliedert sein.<br />
Indikatoren sollten nach Möglichkeit auch genauere Angaben über andere<br />
Aspekte der Zielbevölkerung machen, etwa über Volksgruppen, Standort<br />
(städtischer oder ländlicher Raum, Lager) oder über Risikogruppen.<br />
Siehe auch:<br />
• Project Planning in UNHCR: A Practical Guide on the use of Objectives, Outputs and<br />
Indicators (UNHCR 2002)<br />
Kapitel 5 Kapitel 4 Kapitel 3 Kapitel 2 Kapitel 1<br />
ARBEITSSCHRITT 3:<br />
Richten Sie abgestimmte gemeinsame<br />
Berichtsinstrumente ein.<br />
Berichtsinstrumente sind systematische <strong>und</strong> einheitliche Mittel zur<br />
Sammlung von Informationen über die oben genannten Indikatoren. Es ist<br />
wichtig, für alle in einem Bereich tätigen Organisationen gemeinsame<br />
Berichtsinstrumente zu entwickeln (z. B. sollten alle Ges<strong>und</strong>heitseinrichtungen<br />
dieselben unbedingt notwendigen Gr<strong>und</strong>informationen erfassen).<br />
Das bereichsübergreifende Team sollte sich als ersten Schritt einen Überblick<br />
über sämtliche Berichtsverfahren, Archivierungssysteme, Datenblätter <strong>und</strong><br />
„Monitoring“- <strong>und</strong> Evaluierungssysteme verschaffen, die von den verschiedenen<br />
Akteuren in den einzelnen Bereichen verwendet werden.<br />
Durch Prüfung vorhandener Berichtsinstrumente wie monatliche Ges<strong>und</strong>heitsberichte<br />
von NROs/Berichte der Gemeinschaftsdienste/UNHCR-Berichte<br />
über den Flüchtlingsschutz, Lageberichte, Jahresberichte sowie Länderaktionsprogramme<br />
sollte sich das Team mit den bestehenden Berichtsverfahren<br />
auseinander setzen <strong>und</strong> überlegen, welche Änderungen notwendig sind,<br />
damit auch Informationen über Aktivitäten zur Vorbeugung <strong>und</strong> Reaktion<br />
auf sexuelle <strong>und</strong> <strong>geschlechtsspezifische</strong> <strong>Gewalt</strong> darin berücksichtigt werden.<br />
Es ist wichtig, dass in diesen verschiedenen Berichten auf die gemachten<br />
Fortschritte, die verbliebenen Herausforderungen <strong>und</strong> Probleme sowie auf<br />
Kapitel 8 Kapitel 7 Kapitel 6<br />
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