Internationale Best Practice Modelle für eine gendergerechte Welt

vermeintlichen "Frauenberuf" abgebaut werden . Die derzeitige Version ist noch ein „work-in-progress“,
ein professionelles und ansprechendes Format wäre wünschenswert.
http://www.pat-ex.de/
2.1.4 Zeitschriften
Eine Zeitschrift, die neben Information auch eine Imagearbeit für das Thema „Mädchen und Technik“
leistet, ist das SPARK-Magazin aus Großbritannien. Es richtet sich an 11 bis 14-jährige Mädchen und
soll auch dazu motivieren Informatik als Schulfach zu wählen. Es beschreibt verschiede Jobprofile, soll
Gelegenheit geben, die eigenen Konzepte neu zu überdenken. Die Mädchen sollen sich durch das
Magazin inspiriert fühlen und tatsächlich die Möglichkeit in Erwägung ziehen, selbst eine IT-Karriere in
Angriff zu nehmen.
http://www.set4women.gov.uk/set4women/projects/spark_magazine.htm
Über die Studienmöglichkeiten an den technischen Universitäten Thüringens berichtet die Zeitschrift
„StehAufMaedchen“. Die Best Practice – Programme der Universitäten, in denen Mädchen
Gelegenheit bekommen, sich mit dem Feld vertraut zu machen bekamen sogar eine ganze
Sonderausgabe (04/2004). Diese Ausgabe richtet sich an Mädchen ab der 10. Klasse und gibt
Empfehlungen für die Fächerwahl in der Oberstufe bis zum Abitur. Es wird also deutlich gemacht, wie
sich die Mädchen schon in der Schule auf ein späteres Technikstudium vorbereiten können bzw.
müssen.
http://www.stud.tu-ilmenau.de/~thueko01/neu/publikationen/stehauf/pdf/StehAufMaedchen-01-2004.pdf
Das Ada-Lovelace-Mentoring–Programm gibt eigens eine Fachzeitschrift für Mentoring in Gender
Mainstreaming in Technik und Naturwissenschaften heraus (Ada-Mentoring).
http://www.adaweb.de/
http://www.adaweb.de/FramesA/Fachzeitschrift/index_Fachz.htm
2.1.5 Ein Beispiel aus Indien
Das Pandid Sunderlal Sharma Institute of Vocational Education beschreibt seine Arbeit als sehr
genderbewusst. Stereotypen sollen überwunden werden, Mädchen und junge Frauen zu einer
Berufsausbildung vor allem im technischen Bereich bewegt werden. Mittel hierzu sind vor allem
produzierte Werbefilme und Printmaterialien. Da die Karriere von Frauen (insbesondere der unteren
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