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Internationale Best Practice Modelle für eine gendergerechte Welt

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Ebenfalls vom Berliner Verein LIFE e.V. wurde ein Assessment-Verfahren entwickelt, das Frauen, die<br />

ein naturwissenschaftliches oder technisches Studium absolviert haben, den Berufseinstieg erleichtert.<br />

Jungen Frauen fehlt es meist nicht an der fachlichen Qualifikation sondern am notwendigen<br />

Selbstvertrauen, um sich in <strong>eine</strong>r Männerdomäne zu behaupten. Deswegen steht Genderkompetenz<br />

auf dem Programm.<br />

Genderkompetenz in <strong>eine</strong>r männlich dominierten Arbeitswelt bedeutet:<br />

Frauen müssen lernen, Konflikte konstruktiv auszutragen, auch wenn Vorgesetzte und Kollegen<br />

ausschließlich Männer sind.<br />

GENIAL ist ein Programm, das Soft-Skills vermittelt, wie z.B. kontaktfähig und kreativ zu sein, aber auch<br />

eigenverantwortlich die übertragenen Aufgaben zu bewältigen. Teamfähigkeit und<br />

Durchsetzungsvermögen werden trainiert, um sie als Kompetenzen in der asymmetrischen<br />

Geschlechterverteilung der Arbeitswelt, die die jungen Frauen betreten, anwenden zu können.<br />

http://www.life-online.de/deutsch/home_de.html<br />

http://www.life-online.de/deutsch/projekt.html<br />

2.6 Das Leben entwerfen – Beruf und Familie denken<br />

In vielen Berufsorientierungsprogrammen oder Lehrer/innenmaterialien zum Thema Gender ist der<br />

eigene Lebensentwurf ein großes Thema. In diesem Kapitel werden weniger Beispiele angeführt, als es<br />

dazu gibt, sie finden sich in den anderen Programmprofilen integriert.<br />

2.6.1 Who Takes Care of It? Learning to Balance and Share Everyday Activities<br />

Dieses belgisch-irisch-niederländische Kooperationsprojekt funktioniert mit <strong>eine</strong>m ähnlichen Ansatz wie<br />

Wissel, allerdings wird es mit 15 bis 18-jährigen Schüler/innen durchgeführt. Das Projekt soll ein<br />

„balanciertes Bewusstsein“ der Jugendlichen fördern: Die Aktivitäten <strong>für</strong> Mädchen zielen auf <strong>eine</strong><br />

Diversifizierung der Wahlmöglichkeiten und ökonomische Unabhängigkeit ab, diejenigen <strong>für</strong> Jungen<br />

gehen in Richtung aktive Teilnahme am Familienleben und in häusliche Tätigkeiten.<br />

2.6.2 Thematische Arbeit mit Buben, die am Girls Day in der Schule sind<br />

Für die thematische Arbeit mit Jungen, die am Girls Day in der Schule bleiben, sind Vorschläge<br />

erarbeitet worden.<br />

http://www.girls-day.de/girls_day/zielgruppen/schulen/wichtige_infos/und_die_jungen/beispiele__1<br />

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