Trans* Menschen und Soziale Arbeit - Queeramnesty.ch

Trans* Menschen und Soziale Arbeit2) Die Phase der Mobilisierung (Advancement): In die kritische Wahrnehmung rücken indieser Phase vor allem die Akteure auf dem politischen und administrativen Parkett,die durch ihr Handeln bzw. durch ihr Unterlassen die berechtigten Anliegen derBetroffenen entwerten und ihren noch unsicheren Versuchen der Selbstorganisationund Selbstvertretung Widerstand entgegensetzen. Die sich konstituierende Gruppefindet auf diese Weise auch in Fehlschlägen, Entmutigung und Widerstand ein‚Gegenüber‘, an dessen Adresse sich in der Folgezeit ihre kritischen Einsprüche undForderungen richten.3) Die Phase der Formierung (Incorporation): ‚Organisation nach innen‘ bedeutet: DieGruppe formuliert ein Zielprogramm, das kurzfristig erreichbare und langfristig zuverfolgende Ziele differenziert. Sie beginnt mit der systematischen Sammlung vonDaten zur Problemstellung, die ihr Anliegen untermauern sollen. Zugleich gewinnt siezunehmend Geschick im Bereich der öffentlichkeitswirksamen Aussendarstellung undmobilisiert die zustimmende Aufmerksamkeit einer erweiterten Öffentlichkeit. DieInitiative entwickelt einen geschärften Blick für Interessen, Widerstände undVerflechtungen im Netzwerk der kommunalen Sozialpolitik und Sozialverwaltung, diein die eigene Strategieplanung kalkulierend einbezogen werden müssen. Undschliesslich: Sie geht auf die Suche nach möglichen Koalitions- und Bündnispartnernin der offensiven Vertretung ihrer Anliegen.4) Die Phase entwickelter Politikfähigkeit (Commitment): In der Selbstbeschreibung derMitarbeiter ist diese abschliessende Phase die Zeit des Erwachsen-Werdens.Anfängliche Unsicherheiten und erste Rückschläge sind überwunden, die Einsicht insoziale und politische Zusammenhänge reift, eine Reihe von personalen undgruppenbezogenen Kompetenzen im Umgang mit Politikern, Behörden, Medien undder interessierten Öffentlichkeit haben sich herausgebildet und werden in denArbeitsalltag der Gruppe integriert. Kurz: Die Gruppe gewinnt ‚Politikfähigkeit‘.Politikfähigkeit umfasst nach sozialwissenschaftlicher Definition stets zweiKomponenten: Organisationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit (vgl. S. 139 – 142).In der Romandie existiert zudem die ‚Fondation Agnodice‘ von Erika Volkmar (vgl. FondationAgnodice). Ein trans* Menschen behandelnder Psychiater an einem SchweizerUniversitätsspital äussert sich folgendermassen dazu sowie zu den Ansätzen desEmpowerments: „Also von dem her bräuchte es wie beide: Ein breites Wissen, zumindestmal akademisch, aber auch spezialisierte Institutionen wie beispielsweise bei Essstörungen,wo man sagt: Das ist ein Team, das kennt sich aus, da weiss man, wie man das machenkann, da kann man die Leute hinschicken, die dann das Helfernetz aufbauen. Und da mussich Ihnen sagen, da haben die das zum Beispiel im Welschland einfach parallel zu denInstitutionen aufgebaut, die ‚Fondation Agnodice‘ von Erika Volkmar. Sie macht eineBachelorarbeit Jack Walker, WS08 Seite 84