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QM-/UM-Handbuch - druck pruskil

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Erstellt: Harbeck + Partner<br />

Datum: März 1999<br />

DRUCK PRUSKIL GMBH<br />

Carl-Benz-Ring 9 Telefon 0 84 58 / 32 95-0<br />

85080 Ingolstadt - Gaimersheim<br />

Telefax 0 84 58 / 32 95 13<br />

<strong>QM</strong>-/<strong>UM</strong>-<strong>Handbuch</strong><br />

9.4 Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen<br />

9.4.1 Zweck, Anwendungsbereich und Zuständigkeiten:<br />

Durch Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen soll verhindert werden, dass aufgetretene<br />

Fehler oder Schwachstellen sich wiederholen. Erkannte Qualitätsabweichungen werden innerhalb<br />

des gesamten Betriebs und durch die systematische Erfassung und Bewertung von<br />

Fehlern und Reklamationen in Korrekturmaßnahmen umgesetzt.<br />

Grundlage für die Auswertung ist die Korrekturmaßnahmenliste (Geschäftsleitung, <strong>QM</strong>B =<br />

Bewertung der Zulieferer, Sachbearbeiter, Büro = Kundenreklamationen) bzw. die Fehlerprotokolle.<br />

Speziell für Montagefehler ist der Leiter Montage (siehe Mitarbeiterliste) Ansprechpartner<br />

für die Mitarbeiter, um gemeinsam Korrekturmaßnahmen festzulegen.<br />

9.4.2 Vorgehensweise:<br />

9.4.2.1 Grundlegendes<br />

Der Prozess der Qualitätssicherung kann durch ein einfaches Vier-Stufen-Schema mit anschließender<br />

Rückkoppelung beschrieben werden.<br />

Planen: Die Geschäftsführung ist in der obersten Verantwortlichkeit für die Qualität der<br />

Produkte, definiert Unternehmensziele und stellt die Qualifikation der Mitarbeiter<br />

sicher, damit auch in Zukunft die Ausführungsqualität gewährleistet ist.<br />

Tun: Alle Mitarbeiter handeln qualitätsbewusst und kundenorientiert. Dies beinhaltet<br />

auch die Notwendigkeit, sich an gemeinsam festgelegte Verfahren zur Qualitätssicherung<br />

zu halten und eine Null-Fehler-Qualität anzustreben.<br />

Prüfen: Durch Wareneingangs-, Zwischen- und Endprüfungen soll sichergestellt werden,<br />

dass Fehler von den Mitarbeitern unseres Unternehmens erkannt werden. Eine<br />

vollständige Fehlervermeidung wird aber dennoch nie möglich sein.<br />

Aktion: Der Betrieb setzt auf Fehlervorbeugung und wirksame Korrekturmaßnahmen.<br />

Durch die betrieblichen Fehlererfassungs-Maßnahmen und die Ursachenanalyse<br />

sollen dieselben Fehler aber in Zukunft vermieden werden.<br />

Damit alle Mitarbeiter von den Erfahrungen des anderen profitieren können, gibt es den internen<br />

Erfahrungsaustausch. Wird ein Problem gelöst, wird diese Lösung auch den Kollegen<br />

zugänglich gemacht.<br />

Seite 1 von 5<br />

Änd.-Stand: A<br />

29.06.99<br />

HK0904.DOC<br />

Geprüft u. Freigegeben:<br />

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