QM-/UM-Handbuch - druck pruskil
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5.8 Arbeitsumgebung<br />
Erstellt: Hannes Arnold<br />
Datum: 06/2002<br />
DRUCK PRUSKIL GMBH<br />
Carl-Benz-Ring 9 Telefon 0 84 58 / 32 95-0<br />
85080 Ingolstadt - Gaimersheim<br />
Telefax 0 84 58 / 32 95 13<br />
<strong>QM</strong>-/<strong>UM</strong>-<strong>Handbuch</strong><br />
Der Arbeitsplatz wird als wichtiger Faktor im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz, Arbeitsplatzgestaltung,<br />
sowie Verbesserung und Aufrechterhaltung des Betriebsklimas bewertet.<br />
Da es eine Kombination aus menschlichen und physischen Faktoren darstellt, kann der Arbeitsplatz<br />
Einfluss auf das Wohlbefinden des Personals und seine Fähigkeiten haben, welche<br />
zum Erreichen der gewünschten Ergebnisse beitragen.<br />
Regelmäßig geführte Mitarbeitergespräche tragen zur besseren Zusammenarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit<br />
bei.<br />
Folgende Faktoren werden beim Arbeitsplatz berücksichtig:<br />
a) menschliche Aspekte:<br />
- Das Verstehen geplanter Ziele, welche sich auf die Qualität auswirken können<br />
- Kreative Arbeitsmethoden, um das Potential der Mitarbeiter zu nutzen<br />
- Anerkennung für Erreichtes, Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung<br />
- Sicherheit am Arbeitsplatz<br />
b) physikalische Faktoren:<br />
- Lärm, Temperatur, Absaugung/Belüftung, Hygiene und Sicherheit<br />
Folgende Tätigkeiten sind zur Bewertung eingeleitet:<br />
- Bewertungen über Sicherheit am Arbeitsplatz werden regelmäßig durchgeführt<br />
- Mitarbeiterschulungen und Besprechungen<br />
- Mitarbeitergespräche zur Bewertung der Mitarbeiterzufriedenheit<br />
Seite 1 von 1<br />
Änd.-Stand: E<br />
30.07.02<br />
HK0508.DOC<br />
Geprüft u. Freigegeben:<br />
Datum:
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