des Bezirks Oberbayern

Der vorliegenden Tabelle kann entnommen werden, dass die in Anspruch genommene Leistung Werkstatt
für behinderte Menschen seit 2009 kontinuierlich zugenommen hat. So lagen die durchschnittliche
jährliche Wachstumsrate bei 1,76 % und der absolute Anstieg bei 8,36 %. Die Entwicklung der Platzzahlen
lag im gleichen Zeitraum bei einem jährlichen Zuwachs um 2,78 % und der absolute Anstieg der verhandelten
Plätze in WfbM bei 12,83 %.
Rückblick Planungszeitraum 2013 bis 2015
Ausgelagerte Arbeitsplätze sind Arbeitsplätze innerhalb von Betrieben des allgemeinen
Arbeitsmarkts, die in die Zuständigkeit der WfbM fallen. Für den Planungszeitraum 2013 bis
2015 wurde anvisiert, eine Rahmenkonzeption zu ausgelagerten Arbeitsplätzen zu erstellen.
Zugrunde gelegt wurde der Gedanke, dass ausgelagerte Arbeitsplätze ein gutes Instrument
sind, dem Wunsch- und Wahlrecht der Menschen mit Behinderungen, welche innerhalb einer
WfbM arbeiten, Rechnung zu tragen. Darüber hinaus wird erhofft durch die Mehrung von
ausgela gerten Arbeitsplätzen, Menschen mit Behinderungen den Übertritt auf den
allgemeinen Arbeitsmarkt zu erleichtern.
Eingliederungshilfe
Erwachsene
QVA: Das Stufenmodell „Qualifizierung von Menschen mit geistiger und/oder körperlicher
Behinderung in Werkstätten für behinderte Menschen zur Vermittlung auf den allgemeinen
Arbeitsmarkt“ wurde im Mai 2014 abgeschlossen und ein Abschlussbericht für den Sozial- und
Gesundheitsausschuss erstellt. QVA sah vor, Menschen mit Behinderungen, welche in einer
WfbM tätig sind, durch geeignete Qualifizierungsmaßnahmen in Kooperation mit den Integrationsfachdiensten
und über Praktikumsplätze in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarkts eine
längerfristige Beschäftigung zu ermöglichen. An dem Projekt nahmen im Zeitraum von 2010 bis
2014 15 Personen teil, von denen zwei dauerhaft in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vermittelt
werden konnten. Alle anderen sind in die Werkstätten zurückgekehrt. Das Projekt wurde im Mai
2014 eingestellt und durch das bayernweite Projekt BÜWA („Begleitender Übergang Werkstatt –
allgemeiner Arbeitsmarkt“) ersetzt.
Steuerung im Einzelfall: Die weitere Umsetzung des Gesamtplanverfahrens in der WfbM erfolgt
für alle Zielgruppen. Ziel ist weiterhin, Betroffene bei der Lebensplanung – insbesondere der
beruflichen Perspektiven – aktiv miteinzubinden.
Werkstattforum 2014: Fast alle Träger der oberbayerischen Werkstätten, die Vertreter der
Agentur für Arbeit und der Leistungserbringerverbände sowie die Mitarbeitenden des
Bezirks Oberbayern nahmen am Werkstattforum 2014 teil. Erstmals nahm Elisabeth Kienel,
die Sprecherin der Werkstatträte, als Vertreterin der Betroffenen teil.
Das Thema „Werkstätten in Zeiten der Inklusion – Herausforderung für Leistungserbringer und Leistungsträger“
stand bei dieser Veranstaltung im Mittelpunkt. So ging es in der aktuellen Debatte um
die Reform der Eingliederungshilfe, die Rolle der Werkstätten für behinderte Menschen sowie die
Herausforderungen, die sich daraus für den Sozialhilfeträger ergeben. In mehreren Impulsreferaten
wurden diese Themen aus Sicht des Bezirks Oberbayern und der Leistungserbringerverbände vorgetragen
und rege diskutiert. Eine wichtige Diskussionsgrundlage war das Kurzreferat von Elisabeth Kienel
mit dem Titel „Nicht über uns – ohne uns“. Die Referentin, die selbst eine schwere Behinderung
hat, beschrieb aus der Sicht der Beschäftigten die aktuelle Situation in den Werkstätten. Das Werkstattforum
wurde von allen Beteiligten als eine Plattform für einen offenen und konstruktiven Dialog
über die wichtigen Weichenstellungen für die Zukunft gesehen. Einigkeit bestand darin, dass die
Teilhabe an der Arbeitswelt für ein selbstbestimmtes und gleichberechtigtes Leben in der Mitte der
Gesellschaft für Menschen mit Behinderungen eine große Rolle spielt.
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