aib-2016_06-onlinelesen

grundlagen der betriebsratsarbeit
Renner mit Stolperfallen
AiB 6 | 2016
zahlen
Mehr als 95.000 Studierende
absolvieren ein
duales Studium. Es gibt
gut 1.500 verschiedene
Studiengänge und über
41.000 betriebliche
Einsatzorte.
www.ausbildungplus.de
Zeit zum Lernen finden:
In den betrieblichen Phasen
des dualen Studiums
bereitet das manchem
Studierenden Probleme.
Betrieb für einen qualitativ hochwertigen und
stolperfreien Bildungsweg festzuschreiben.
Interessen vertreten
Eins ist auch jetzt schon unbestritten: Alle dual
Studierenden fallen unter das Betriebsverfassungsgesetz.
Das heißt, dass Jugend- und Auszubildendenvertretung
(JAV) und Betriebsrat
für sie zuständig sind. Und dass sie selbst wählen
und gewählt werden können. Daniel Leuthner
zum Beispiel gehört zum JAV-Team bei der
Bombardier Transportation GmbH in Mannheim.
Er hat das praxisintegrierte duale Studium
Betriebswirtschaft/Industrie absolviert
und wurde übernommen. Drei JAVler betreuen
derzeit sieben klassische Azubis und 17 dual
Studierende. »Das Zahlenverhältnis hat sich in
den vergangenen zehn Jahren völlig gedreht«,
berichtet er. Aus Firmensicht kein Wunder, sagt
Leuthner, weil die »Dualen« nach drei Jahren
sowohl den gesamten Bachelor-Stoff beherrschen
als auch den Betrieb kennen.
Lücken füllen
Bei Bombardier gilt seit Jahren eine Gesamtbetriebsvereinbarung,
die eine »gleiche Grundlage
für beide Gruppen« – Azubis und Studierende
– schafft, berichtet Leuthner. Von der
Zuständigkeit des Ausbildungsbeauftragten
über die Kostenregelung für Lehrmittel bis zur
Form der Lernzielkontrolle. Dennoch bleibt
eine Ungleichheit bestehen, sagt der JAVler:
Der Manteltarifvertrag der Metallindustrie in
Baden-Württemberg kennt keine »dual Studierenden«.
Darum gelten für sie die Tarifvertrags-Bestimmungen
für Vergütung, Urlaub und
Wochenarbeitzeit (noch) nicht. »Unser Ziel ist
es, dass sie voll unter den Mantel kommen«, erklärt
der junge Metaller.
Mitsprache organisieren
Leuthner hatte vor seinem dualen Studium
bereits eine Erstausbildung gemacht. Seit damals
engagiert er sich in der JAV. Während
der Studienphasen an der Hochschule war
die betriebliche Vertretungsaufgabe schwierig,
berichtet er. Im Dreierteam sorgten sie dafür,
dass immer jemand im Unternehmen war, »fürs
Tagesgeschäft«. Die meisten Klagen und Hilferufe
der dual Studierenden betreffen ohnedies
die Hochschulseite, sagt Leuthner. Vorlesungen
fallen aus, Professoren sind unzugänglich, die
Klausureneinsicht wird verwehrt. »Oft sind es
Fragen, bei denen die JAV keinen Einfluss hat.«
Einsicht wecken
Dementsprechend begegnen dual Studierende
der Mitbestimmung zunächst oft mit Desinteresse,
berichtet Leuthner: »Während des Studiums
fühlen sich viele nicht als Arbeitnehmer,
sondern eben als Student.« Und manche, sagt
er, bringen auch eine gewisse Gewerkschaftsfeindlichkeit
mit. Umso wichtiger seien die Angebote
der IG Metall, vom Studierenden-Netzwerk
über Berufseinsteiger-Gespräche bis zum
Vortrag »Fit in Gehaltsverhandlungen«. IG
Metall-Expertin Stefanie Geyer hat auf ihren
Seminaren für JAVler und junge Betriebsräte
einen Rat parat: »Die Zusammenarbeit mit
den dual Studierenden läuft am besten, wenn
ihr auf sie offen zugeht, rauskriegt, wo es hakt
und gemeinsam mit ihnen aktiv werdet.«
Gegensätze aufbrechen
Hier Akademiker, dort Malocher: Unterscheidet
sich das Selbstverständnis der jungen Leute
je nach Bildungsweg wirklich immer noch so
krass? Stefan Doninger, Jugend- und Auszubildenenvertreter
bei Bosch im baden-württembergischen
Bühl, kennt beide Welten. Die meisten
der 35 dual Studierenden am Standort machen
die ausbildungsintegrierte Form. Sie beginnen
nach dem Abitur mit der betrieblichen Lehre
– wie alle anderen Azubis auch. »Da entsteht
schnell ein guter Draht«, sagt der JAVler. Die
Studierenden der praxisintegrierten Form dagegen
gehen ihren eigenen Weg, werden von der
Personal- und nicht von der Ausbildungsabteilung
betreut. »Da braucht man ein anderes Auftreten«,
sagt Doninger, der als Vorsitzender der
Gesamt-Jugend- und Auszubildendenvertretung
von Bosch mit solchen Nuancen vertraut ist. Die
44