ENERGIE + UMWELT | w.news 12.2016

B4B THEMENMAGAZIN 12.2016
© PreTec
PRETEC IM AUFWIND
Die PreTec GmbH & Co. KG in Pfaffenhofen, Spezialist für Verzahnungstechnik,
hat nach dem Kauf der schwer angeschlagenen Maschinenbau
Durst GmbH & Co. KG im Juli 2015 den Turnaround geschafft.
Nachdem das Geschäftsjahr 2014 noch einen Verlust von 1,386 Millionen
Euro ausgewiesen hat, ist es nicht nur gelungen, das Unternehmen
nach dem Verkauf an die Familie Preßler am 23. Juli 2015 aus
der Gefahr einer drohenden Insolvenz herauszuführen und den Verlust
deutlich zu reduzieren, sondern auch wieder eine solide Unternehmensbasis
herzustellen.
Durch konzentrierte Restrukturierungsmaßnahmen und strategische
Investitionen in Gebäude, Personal und Maschinen ist es trotz vieler
Widrigkeiten gelungen, das Unternehmen wieder auf die Erfolgsspur
zu setzen. Der von verschiedenen Seiten prognostizierte Auftragsrückgang
und Verlust von Bestandskunden durch den Gesellschafterwechsel,
dem Wechsel in der Geschäftsleitung und nach der Umfirmierung
in PreTec GmbH & Co. KG im Dezember 2015 ist durch gezielte Informationspolitik,
eine maßgebliche Steigerung der Kundenzufriedenheit
und die Gewinnung von Neukunden nicht eingetroffen.
Die Prognosen für das aktuelle Jahr und die Folgejahre, untermauert
von einem Umsatzwachstum von über 30 Prozent im ersten Halbjahr
2016 und den erfolgreichen Umstrukturierungsmaßnahmen, sowie
eine gute Auftragslage weisen auf eine weitere, positive Entwicklung
hin und lassen bereits für das Geschäftsjahr 2016 auf ein ausgegli-
chenes und für die Folgejahre auf positive Ergebnisse schließen. Dies
ist nicht zuletzt auf die gute Zusammenarbeit und Aufgabenverteilung
in der Geschäftsleitung mit Thomas Wieland als Geschäftsführer/CEO,
Claudia Preßler, zuständig für Finanzen/CFO, und Ulrich Heinz, Technische
Leitung/CTO, sowie die beratende Unterstützung von Hermann
R. Preßler und den Verantwortlichen der einzelnen Bereiche zurückzuführen.
Der Dank der Geschäftsleitung und der Gesellschafter gilt den
Geschäftspartnern und Mitarbeitern, welche für die schwierige Unternehmenssituation
Verständnis zeigten, zum Unternehmen gehalten und
somit maßgeblich zu diesem Erfolg beigetragen haben. Diese positive
Entwicklung und das weitere Wachstum werden durch kontinuierliche
Verbesserungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, unter Beachtung der
Grundsätze kaufmännischer Vorsicht fortgesetzt und sichergestellt.
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