BIEK Nachhaltigkeitsstudie 2017 - Innovationen auf der letzten Meile

Zustellung am Arbeitsplatz: ebenfalls sehr akzeptiert
Paketzustellungen an den Arbeitsplatz genießen ebenfalls eine hohe soziale
Akzeptanz (vgl. Tabelle 21). Die Zeitersparnis und die damit verbundene Erhöhung
der persönlichen Lebensqualität werden absolut positiv bewertet. Differenzierter
sind die Aussagen zur erhöhten Attraktivität des Arbeitsgebers, der
solche B2C-Zustellungen ermöglicht. Im urbanen Raum wird dies absolut positiv
gesehen, während im ländlichen Raum gewisse Vorbehalte hinsichtlich des
möglichen Einblicks des Arbeitsumfeldes in die Privatsphäre vorherrschen. Relativ
eindeutig ist die Einschätzung der B2C-Empfänger über die eingeschränkte
Zahlungsbereitschaft des Arbeitgebers für einen solchen Lieferservice, was die
These der Präferenz anbieteroffener Paketboxsysteme als wirtschaftliche Lösung
der Zustellung an den Arbeitsplatz stützt.
(1) „Wenn ich an meinen Arbeitgeber denke, kann ich mir gut vorstellen, dass das Unternehmen dafür Geld bezahlt und dieses System einführt.“
städtisch
gesamt
ländlich
(2) „Für mich wäre diese Alternative praktisch, da ich so Wege und Zeit spare (Abholung des Pakets nach der Arbeit im Paketshop nicht mehr notwendig).“
ländlich
gesamt
städtisch
(3) „Würde mein Arbeitgeber ein solches System einführen, würde sein Ansehen bei mir steigen.“
ländlich
gesamt
städtisch
(4) „Ich finde meine Bestellungen sind Privatsache und haben an meinem Arbeitsplatz nichts verloren.“
städtisch
gesamt
ländlich
Tabelle 21: Sozioökonomische Akzeptanz der Zustellung an den Arbeitsplatz; tendenziell, Signifikanzniveau > 5 % 205
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