campushunter Magazin Stuttgart Wintersemester ... - campushunter.de

Liebe Leserinnen und Leser,
Grußwort Deutsches Komitee der AIESEC e.V. , Peter Sterflinger I 3
Erfolgreich werden! Erst Schule und Studium abschließen, dann
einen Beruf finden und erfolgreich werden. Ist es nicht das, was
wir alle von unserem Leben erwarten?
campushunter.de informiert Studenten über ihre Möglichkeiten auf
dem Arbeitsmarkt und stellt die Arbeitgeber vor, bei denen jeder
von uns einmal Karriere machen wird.
Doch wie macht man das eigentlich richtig? Was hilft einem
dabei? Sicher, auf der einen Seite braucht man die richtigen Kontakte
und Adressen. Man muss wissen, in welche Richtung man
gehen möchte und welcher Arbeitgeber der richtige für einen ist.
Hierbei hilft campushunter.de, indem den Studierenden viele verschiedene
Möglichkeiten vorgestellt werden.
Doch was ist es, das einen Studenten auszeichnet? Und was
unterscheidet den einen vom anderen? Ich denke, dass es hier,
weit mehr als das Studium, die Erfahrungen jedes einzelnen sind,
die ihn auszeichnen. Sie sind es, die ihn zu etwas besonderem
machen und überhaupt erst ermöglichen, dass er auch nach dem
Studium weiterkommt und seine Ziele erreicht.
Ich möchte besonders auf zwei Dinge, auf Exchange und Leadership,
oder wie man auch sagen kann, internationale Auslandserfahrung
und Führungsverantwortung eingehen, da mich
diese beiden Erfahrungen persönlich besonders stark weiterentwickelt
haben.
Gerade in der globalisierten Welt von morgen ist es wichtig,
mit verschiedenen Kulturen umgehen zu können. Doch was es
wirklich bedeutet in einem fernen Land mit einem Team aus einer
anderen Kultur in einer fremden Sprache zusammenzuarbeiten,
das habe ich erst bei meiner Zeit mit AIESEC im Ausland kennen
campushunter ® .de Wintersemester 2010/2011
gelernt. Heute kommt es mir fast selbstverständlich vor, mit
Menschen aus den verschiedensten Kulturen zu tun zu haben, und
ich kann mit den unterschiedlichen Bedürfnissen und Ansprüchen
umgehen.
Zum Thema Leadership kann man viel schreiben oder sich einfach
einmal selbst fragen, was es eigentlich für einen bedeutet. Als ich
vor 4 Jahren in meinem ersten Semester AIESEC kennen gelernt
habe, hätte ich mir nie träumen lassen, jemals für diese Organisation
mit 2500 Mitgliedern in Deutschland verantwortlich zu sein.
Nie hätte ich gedacht, dass ich für so viele ein Leader sein könnte.
Jetzt weiß ich, dass Leadership auf jeder Ebene stattfinden kann,
vom kleinsten Team bis zur ganzen Organisation. Das, worauf es
ankommt, und was man immer merkt ist der Impact, die Auswirkung
des Handelns. Leadership verändert immer. Es verändert
Menschen, Ziele, Ergebnisse und Motivation. Ich kann meine
Erfahrungen und das, was ich gelernt habe bis heute noch nicht
ganz in Worte fassen, doch in einem Punkt bin ich mir jetzt schon
sicher: Bereuen werde ich es nie und wohl nichts wäre so gelaufen
wie es ist, wenn ich nicht all diese Erfahrungen gesammelt hätte
und nicht immer weiter gewollte hätte, bis zum heutigen Tag.
Ob man das nun erfolgreich sein nennt, das kann ich nicht beantworten.
Aber ich möchte jeden einladen, seine eigenen Erfahrungen
zu sammeln, um es dann für sich selbst zu entscheiden.
Peter Sterflinger,
AIESEC Bundesvorstand