campushunter Magazin Stuttgart Wintersemester ... - campushunter.de
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Das zählt wirklich im<br />
ersten Job:<br />
1. Pflegen Sie <strong>de</strong>n Kontakt zur Wirtschaft.<br />
Nutzen Sie während <strong>de</strong>s Studiums je<strong>de</strong> Gelegenheit, mit Unternehmensvertretern<br />
zu sprechen und hinter die Kulissen zu schauen. Damit<br />
können Sie entschei<strong>de</strong>n, ob Ihnen Kultur und Werte liegen.<br />
2. Persönliche Kontakte erleichtern <strong>de</strong>n<br />
Berufseinstieg.<br />
Kontakte sind heute einer <strong>de</strong>r entschei<strong>de</strong>n<strong>de</strong>n Faktoren für <strong>de</strong>n erfolgreichen<br />
Einstieg ins Berufsleben. Ein Praktikum etwa gibt einen guten<br />
Einblick in ein Unternehmen und ins Berufsbild.<br />
3. Lassen Sie sich nicht blen<strong>de</strong>n.<br />
Das „Image“ einer Firma hat oft wenig mit <strong>de</strong>n wirklichen Karrieremöglichkeiten<br />
zu tun. Fragen Sie gezielt nach.<br />
4. Vergessen Sie Ihre persönlichen Ziele nicht.<br />
Welche Ziele haben Sie für Ihr zukünftiges Leben? Sind Sie bereit,<br />
auf etwas zu verzichten? Wie lange können Sie sich von Geliebtem<br />
trennen?<br />
5. Orientieren Sie sich nicht an an<strong>de</strong>ren.<br />
Für Ihre Karriere sind Sie selbst verantwortlich! Die heutige berufliche<br />
Zukunft unterschei<strong>de</strong>t sich grundlegend von <strong>de</strong>n traditionellen Laufbahnen<br />
und Karrieremustern.<br />
<strong>campushunter</strong> ® .<strong>de</strong> <strong>Wintersemester</strong> 2010/2011<br />
Tipps von Christian Kramberg<br />
Karrieretipps I 49<br />
6. Was ist Ihnen bei einem Unternehmen<br />
wichtig?<br />
Notieren Sie, was Ihnen wichtig ist und gewichten Sie, zum Beispiel<br />
in <strong>de</strong>n Bereichen:<br />
• Unternehmenskultur und -werte<br />
• Personalentwicklungsstrategien<br />
• Auslandsaufenthalte<br />
• Arbeitsklima und Aufgabenspektrum<br />
7. Passt <strong>de</strong>r Job zu mir?<br />
Seien Sie ehrlich zu sich selbst!<br />
Sagen Ihnen diese Aufgaben überhaupt zu? Liegen Ihre Stärken<br />
in diesen Bereichen? Ist <strong>de</strong>r Job mit Ihren persönlichen Zielen vereinbar?<br />
8. Beziehen Sie Ihre Familienplanung in Ihre<br />
Karriereplanung mit ein.<br />
Vor allem Frauen sollten, damit sie später wegen Familienplänen keine<br />
Karriererückschläge erlei<strong>de</strong>n müssen, die Kin<strong>de</strong>rfrage schon beim<br />
Einstieg berücksichtigen und potenzielle Arbeitgeber auf Familienfreundlichkeit<br />
durchleuchten. ■<br />
Weitere Informationen<br />
MSW & Partner Personalberatung für Führungsnachwuchs GmbH<br />
Office Tower - Rheinstraße 40-42, 64283 Darmstadt<br />
Telefon: + 49 6151 39191-0, Telefax: + 49 6151 39191-20<br />
E-Mail: mail@msw-partner.<strong>de</strong>, www.msw-partner.<strong>de</strong>
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