campushunter Magazin Stuttgart Wintersemester ... - campushunter.de
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Kontakt<br />
Ansprechpartner<br />
Ansprechpartner für ausgeschriebene<br />
Stellen fin<strong>de</strong>n Sie auf <strong>de</strong>r<br />
jeweiligen Stellenaussschreibung.<br />
Initiativ wen<strong>de</strong>n Sie sich bitte an<br />
Frau Carolin Wen<strong>de</strong>l, Referentin für<br />
das Zentrale Personalmarketing<br />
<strong>de</strong>s Konzerns.<br />
Anschrift<br />
Diehl Stiftung & Co. KG<br />
Stephanstraße 49<br />
90478 Nürnberg<br />
Telefon<br />
Telefon: +49 911 947-2636<br />
E-Mail<br />
perspektiven@diehl.<strong>de</strong><br />
Internet<br />
www.diehl.<strong>de</strong><br />
Bevorzugte<br />
Bewerbungsart(en)<br />
Vorzugsweise bewerben Sie sich<br />
mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen<br />
per E-Mail an <strong>de</strong>n<br />
jeweiligen Ansprechpartner o<strong>de</strong>r<br />
initiativ an perspektiven@diehl.<strong>de</strong><br />
Angebote für<br />
Stu<strong>de</strong>ntInnen<br />
Praktika?<br />
Einsatzmöglichkeiten für ca. 100<br />
Praktikanten pro Jahr<br />
Abschlussarbeiten?<br />
Einsatzmöglichkeiten für ca. 50<br />
Absolventen pro Jahr<br />
Duales Studium?<br />
Bachelor of Engineering –<br />
Maschinenbau<br />
Bachelor of Engineering –<br />
Elektrotechnik<br />
Bachelor of Arts – Industrie<br />
Bachelor of Arts –<br />
Betriebswirtschaft<br />
Trainee-Programm?<br />
Technische Traineeprogramme in<br />
<strong>de</strong>n Teilkonzernen Metall, Controls,<br />
Aerosystems, Defence, Metering<br />
Kaufmännische Traineeprogramme<br />
in <strong>de</strong>n Bereichen: ReWe/CTR,<br />
strategischer Einkauf,<br />
Marketing/Vertrieb, Personal<br />
Direkteinstieg?<br />
Direktenstieg in <strong>de</strong>n Teilkonzernen<br />
und Fachbereichen möglich.<br />
FIRMENPROFIL<br />
■ Allgemeine Informationen<br />
Branche<br />
Metall- und Elektrotechnik, Luftfahrtindustrie,<br />
Verteidigung<br />
Bedarf an HochschulabsolventInnen<br />
Kontinuierlicher Bedarf in <strong>de</strong>n Teilkonzernen<br />
Metall, Controls, Defence, Aerosystems, Metering<br />
■ Gesuchte Fachrichtungen<br />
Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Automatisierungs-<br />
und Regelungstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik,<br />
Maschinenbau, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen<br />
und Wirtschaftswissenschaften etc.<br />
■ Produkte und Dienstleistungen<br />
Kupfer- und Messinghalbzeuge, Synchronringe<br />
für die Fahrzeugindustrie, Steuerung für die<br />
Haus- und Heizungstechnik, Flight Controlsysteme,<br />
Cockpit-Displays und innovative<br />
Lichtsysteme für die Luftfahrtindustrie, Integrierte<br />
Systemlösungen im Bereich <strong>de</strong>r Kabinenausstattung,<br />
intelligente Verteidigungssysteme,<br />
Wasser- und Wärmezähler<br />
■ Anzahl <strong>de</strong>r Standorte<br />
Weltweit ca. 40 Unternehmenseinheiten<br />
■ Anzahl <strong>de</strong>r MitarbeiterInnen<br />
Weltweit ca. 12.200<br />
■ Einsatzmöglichkeiten<br />
Forschung und Entwicklung, Konstruktion,<br />
Produktion, Produkt- und Prozessmanagement,<br />
Vertrieb, Einkauf, Marketing, Informatik/EDV,<br />
Controlling, Rechnungswesen, Personal etc.<br />
Technische Trainees in <strong>de</strong>n Teilkonzernen,<br />
Kaufmännische Trainees (Controlling/<br />
Rechnungswesen, strategischer Einkauf,<br />
Marketing/Vertrieb, Personal) im Gesamtkonzern<br />
BEWERBERPROFIL<br />
■ Bewerberprofil<br />
wichtig in Prozent<br />
Examensnote 80%<br />
Studiendauer 70%<br />
Auslandserfahrung 70%<br />
Sprachkenntnisse (englisch) 70%<br />
Ausbildung/Lehre 30%<br />
Promotion 40%<br />
MBA k.A.<br />
Außerunivers. Aktivitäten 50%<br />
Soziale Kompetenz 100%<br />
Praktika 90%<br />
■ Jahresumsatz<br />
2,2 Mrd. Euro<br />
■ Einstiegsprogramme<br />
15-monatiges Traineeprogramm,<br />
Direkteinstieg „Training-on-the-job“ mit<br />
individuellem Einarbeitungsprogramm<br />
■ Mögliche Einstiegstermine<br />
Nach Bedarf je<strong>de</strong>rzeit<br />
■ Auslandstätigkeit<br />
Innerhalb <strong>de</strong>s Beschäftigungsverhältnisses<br />
möglich über Auslandsentsendungen.<br />
Bei Praktika, Abschlussarbeiten o. ä. bitte<br />
Bewerbung direkt an die jeweiligen Unternehmenseinheiten<br />
im Ausland.<br />
■ Warum bei DIEHL bewerben?<br />
Bei DIEHL arbeiten Sie in einem Hochtechnologiekonzern,<br />
<strong>de</strong>r von einer traditionsreichen<br />
Vergangenheit in eine innovative Zukunft<br />
blickt. Als familiengeführtes und<br />
unabhängiges Industrieunternehmen bieten<br />
wir unseren Mitarbeitern innerhalb <strong>de</strong>s internationalen<br />
Konzerns stets neue Herausfor<strong>de</strong>rungen.<br />
Die Möglichkeit sich immer wie<strong>de</strong>r<br />
neu zu ent<strong>de</strong>cken und beruflich wie persönlich<br />
weiter zu entwickeln macht uns als Arbeitgeber<br />
attraktiv. Unsere Geschichte von<br />
<strong>de</strong>r Kunstschmie<strong>de</strong> zum internationalen<br />
Weltmarktführer möchten wir mit flexiblen<br />
und kommunikationsstarken Mitarbeitern, die<br />
hohes Engagement und Eigeninitiative mitbringen,<br />
weiterschreiben.<br />
Unsere Stärke ist unsere Vielfalt!<br />
Ihre auch? Dann freuen wir uns auf Ihre<br />
Bewerbung!<br />
■ Sonstige Angaben<br />
Durchsetzungsstark<br />
International interessiert<br />
Engagiert<br />
Handlungsorientiert<br />
Leistungsbereit<br />
<strong>campushunter</strong> ® .<strong>de</strong> <strong>Wintersemester</strong> 2010/2011
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