campushunter Magazin Stuttgart Wintersemester ... - campushunter.de
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Kontakt<br />
Ansprechpartner<br />
Daniela Wießler<br />
Anschrift<br />
Fraport AG<br />
Personalmarketing<br />
(PSL-PS5)<br />
60547 Frankfurt am Main<br />
Telefon/Fax<br />
Telefon:+ 49 69 690-22220<br />
Fax: + 49 69 690-66264<br />
E-Mail<br />
einstiegsprogramme@fraport.<strong>de</strong><br />
Internet<br />
www.fraport.<strong>de</strong><br />
Direkter Link zum<br />
Karrierebereich<br />
www.fraport.<strong>de</strong>/karriere<br />
Bevorzugte<br />
Bewerbungsart(en)<br />
Bitte bewerben Sie sich<br />
ausschließlich über unser<br />
Online-Bewerbungsformular<br />
Angebote für<br />
Stu<strong>de</strong>ntInnen<br />
Praktika?<br />
Ja,<br />
Einsatzmöglichkeiten<br />
für ca. 200 Praktikanten<br />
pro Jahr<br />
Wissenschaftliche Arbeit?<br />
Ja,<br />
Betreuungsmöglichkeiten<br />
für ca. 80 Arbeiten pro<br />
Jahr<br />
Duales Studium?<br />
Ja,<br />
eine Übersicht <strong>de</strong>r<br />
aktuell angebotenen<br />
Studiengänge entnehmen<br />
Sie bitte unserer<br />
Internetseite<br />
Trainee-Programm?<br />
Ja<br />
FIRMENPROFIL<br />
■ Allgemeine Informationen<br />
Branche<br />
Transport, Verkehr, Logistik<br />
■ Gesuchte Fachrichtungen<br />
Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen,<br />
Informatik, Wirtschaftsinformatik,<br />
Wirtschaftswissenschaften<br />
(insbeson<strong>de</strong>re Betriebswirtschaft)<br />
■ Produkte und Dienstleistungen<br />
Flughafenmanagement (Frankfurt und<br />
weltweit), Sicherheitsdienstleistungen,<br />
Han<strong>de</strong>ls- und Vermietungsmanagement,<br />
Ground Handling,<br />
■ Anzahl <strong>de</strong>r Standorte<br />
ca. 13<br />
■ Anzahl <strong>de</strong>r MitarbeiterInnen<br />
Mehr als 20.000 weltweit<br />
■ Jahresumsatz<br />
In 2009: 1,96 Mrd EURO<br />
■ Einsatzmöglichkeiten<br />
In <strong>de</strong>n Unternehmensbereichen bestehen<br />
vielfältige Einsatzmöglichkeiten<br />
■ Einstiegsprogramme<br />
Direkteinstieg, Traineeprogramm<br />
■ Mögliche Einstiegstermine<br />
Direkteinstieg: je<strong>de</strong>rzeit / Traineeprogramm:<br />
startet alle 12-18 Monate<br />
Der nächste Starttermin wird rechtzeitig auf<br />
unserer Internetseite bekannt gegeben.<br />
BEWERBERPROFIL<br />
■ Bewerberprofil<br />
wichtig in Prozent<br />
Examensnote 75%<br />
Studiendauer 80%<br />
Auslandserfahrung 75%<br />
Sprachkenntnisse (englisch) 80%<br />
Ausbildung/Lehre 40%<br />
■ Auslandstätigkeit<br />
Nach Erlangung eines fundierten<br />
Airport-Know-hows ist ein Auslandseinsatz<br />
möglich. Im Traineeprogramm sind<br />
Auslandsprojekte ein fester Bestandteil<br />
■ Einstiegsgehalt für Absolventen<br />
ca. 35.000 bis 40.000 Euro p.a., abhängig<br />
von <strong>de</strong>r jeweiligen Stelle<br />
■ Warum bei Fraport bewerben?<br />
Wer bei <strong>de</strong>r Fraport AG einsteigt, sollte ein<br />
zupacken<strong>de</strong>r Typ sein. Das Unternehmen ist<br />
sehr expansiv und bietet seinen Mitarbeitern<br />
gute Entwicklungschancen. Dabei gibt es<br />
aber keine festgelegten Karrierewege:<br />
Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit<br />
sind also gefragt. Regelmäßig<br />
vereinbaren die Vorgesetzten Entwicklungsziele<br />
mit ihren Mitarbeitern. Im Fraport College<br />
wird dann sowohl fachspezifisch als auch<br />
fachübergreifend geschult. Und für Führungskräfte<br />
gibt es die Fraport Aca<strong>de</strong>my, die unter<br />
an<strong>de</strong>rem eine Weiterbildung zum Projektleiter<br />
anbietet. Karriere zu machen be<strong>de</strong>utet bei <strong>de</strong>r<br />
Fraport AG nicht zwingend, Führungsverantwortung<br />
zu übernehmen, son<strong>de</strong>rn es gibt<br />
auch Projekt- und Fachlaufbahnen. Einsätze<br />
im Ausland bei unseren Beteiligungen sind<br />
sowohl im Rahmen einer Entsendung als auch<br />
als short-term-expert möglich.<br />
Neben <strong>de</strong>r fachlichen und persönlichen<br />
Entwicklung bietet Fraport seinen Mitarbeitern<br />
eine faire Vergütung mit leistungs- und<br />
erfolgsorientierten Komponenten sowie eine<br />
Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit<br />
von Beruf und Familie.<br />
■ Sonstige Angaben<br />
Teamfähigkeit, Interkulturelle Kompetenz<br />
Promotion 10%<br />
MBA 10%<br />
Außerunivers. Aktivitäten 70%<br />
Soziale Kompetenz 80%<br />
Praktika 70%<br />
Direkteinstieg?<br />
Ja <strong>campushunter</strong> ® .<strong>de</strong> <strong>Wintersemester</strong> 2010/2011
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