REGIOBUSINESS - NR. 187 | 2017-12

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VI Momente 2017 Dezember 2017 I Jahrgang 16 I Nr. 187 Kleine Erfolgsgeschichten In der Region tat sich viel. Der Branchenmix schafft Stabilität. Gerade der hohenlohisch- fränkische Raum entwickelte sich zuletzt sehr dynamisch. Ein Gradmesser dafür ist die jüngste Entwicklung bei den Personaldienstleistern. Die Unternehmen in der Region konnten allesamt zulegen. Franz & Wach wuchs dabei sogar deutlich stärker als der Branchendurchschnitt. Auch Temperso konnte weiter Marktanteile für sich verbuchen. Eine Ansiedlung der besonderen Art gelang in Schnelldorf. Der Pharma- und Chemiekonzern Merck will dort sein Produktionsnetzwerk bündeln und in Millionenhöhe investieren, dafür ist weiteres Personal notwendig. In Teilen kommt es auch aus den anderen Standorten, wie etwa aus Steinheim im Kreis Heidenheim. Eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte schrieb zuletzt auch Ernst Rieger in Raboldshausen. Mit heimischen Pflanzenmischungen begrünt der frühere Landwirt für rund 30 000 Kunden Flächen in der Landwirtschaft, Städten, Siedlungen und Kommunen. Auch mit nachhaltiger Naturpflege lässt sich also wirtschaftlich viel erreichen. Dabei wird auch deutlich: Es ist der gesunde Branchenmix, der in der Region für Stabilität sorgt. Ein weiteres Beispiel dafür ist die Firma Pflüger in Obersteinach. Aus wiederverwertbarem Kunststoff werden hoch effizienten Trennungslösungen für die Bauwirtschaft hergesellt. Ein Geschäftsbereich der stetig wächst. Auch nicht selbstverständlich: CDS in Crailsheim ist der größte Verwerter von Schlachtnebenprodukten in der Region. Firmengründer Hanspeter Hackner und sein Sohn Michael schraubten den Umsatz des Betriebes mit 600 Beschäftigten zuletzt auf 105 Millionen Euro. Auf Klassisches hat sich Bürger im Crailsheim spezialisiert. Der Nudelhersteller vergrößert sein Geschäftsgebiet stetig. Maultaschen, Spätzle & Co sind nun fast in der gesamten Republik gefragt. ibe Nachhaltig: Mit Pflanzenmischungen hat sich Ernst Rieger ein außergewöhnliches Geschäftsfeld erschlossen. Die Nachfrage nach von Kommunen, Firmen und Privatleuten nimmt stetig zu. Sein Unternehmen hat außergewöhnliche Methoden entwickelt, um die Samen aus den Pflanzen zu lösen. Zuwachs: Merck bündelt in Schnelldorf seine Produktion. In der Grenzgemeinde entstehen damit zusätzliche Arbeitsplätze. Zudem wird die Bedeutung des Standortes aufgewertet. Zugelegt: Firma Bürger weitet sein Geschäftsgebiet immer weiter aus. Auch im Norden Deutschlands finden Maultaschen oder Schupfnudeln immer mehr Anklang. Umsatz: über 200 Millionen Euro. Indikator: Weil die Wirtschaft auch in diesem Jahr boomte, konnten die Personaldienstleister erneut zulegen. Die Branchenvertreter in der Region wuchsen dabei überdurchschnittlich. Firmenfotos/RB-Archiv ANZEIGE ADVERTORIAL Als Mitglied clever sparen Die VR-BankCard als Schlüssel zum sofortigen Erfolg Eine attraktive Dividende, Mitspracherecht in den VR-MitgliederForen und der Vertreterversammlung sowie günstige Mitgliedertarife bei den Partnern des FinanzVerbundes – das wissen die Mitglieder der VR Bank Schwäbisch Hall-Crailsheim eG schon seit langer Zeit zu schätzen. Seit nunmehr fünf Jahren gibt es das Mitgliedermehrwertprogramm: Einfach die goldene VR-BankCard zeigen und bei den Goldpartnern von vielen Vorteilen profitieren. Die Goldpartner der VR Bank sind an dem blauen Aufkleber „Karte zeigen, Vorteile genießen“ erkennbar. Die Leistungen legen die Unternehmen selbst fest: Das können beispielsweise ein Bar-Rabatt von 10 Prozent, kostenlose Serviceleistungen oder weitere Sach-Rabatte sein. Jedes Mitglied, ob jung oder alt, findet das passende Angebot unter vr-mehrwertkarte.de im Internet. Mitglieder können auch unterwegs Goldpartner der VR Bank finden. Das Tool für das Smartphone zeigt Mitgliedern, wo Unternehmen mit den Extraleistungen zu finden sind – der Routenplaner findet den schnellsten Weg. Außerdem » BEIM MITGLIEDER- MEHRWERTPROGRAMM DER VR BANK ERHALTEN MITGLIEDER DURCH ZEIGEN IHRER GOLDE- NEN VR-BANKCARD VORTEILE BEI ÜBER 200 PARTNERN IN DER REGION. können Angebote einer bestimmten Branche gesucht werden. Durch einen Klick auf das Unternehmen erfahren die Mitglieder mehr über den Anbieter oder landen direkt auf der Homepage. Zielsetzung des Mitgliedermehrwertprogramms ist es, die Region zu stärken, indem die Kaufkraft vor Ort bleibt. Außerdem sollen die Mitglieder die Möglichkeit haben, täglich, sofort und bequem Vorteile zu genießen! Sie wirken sich ohne lange Wartezeiten direkt auf den Geldbeutel aus oder der Kunde freut sich über ein kleines Zusatzgeschenk. Da die Karte auch zum Bezahlen oder Geldabheben benutzt wird, ist keine zusätzliche Kundenkarte notwendig. Für die VR Bank war es von Beginn an wichtig, dass alle Partner Vorteile aus dieser Aktion ziehen – Mitglieder und Partnerunternehmen. Darum wurde schon 2012 dieses einfache und selbsterklärende Konzept entwickelt. Nichtmitglieder können sich in den Geschäftsstellen der VR Bank Schwäbisch Hall-Crailsheim eG gerne über die vielen goldwerten Vorteile einer Mitgliedschaft beraten lassen. Zum Mitgliedermehrwertprogramm kommen noch exklusive Informationen über neue Entwicklungen am Geldmarkt, die Mitgliederzeitschrift „Einblicke“, die Förderung der Region und der ehrenamtlich Tätigen sowie eine überdurchschnittliche Verzinsung des Geschäftsanteils. [pm] Jeder Mensch hat etwas, das ihn antreibt. „Einfach MEHR bekommen.“ Wir machen den Weg frei. Bei über 180 MEHRwertpartnern in der Region vor Ort Vorteile sichern - einfaches Vorzeigen der goldenen VR-BankCard genügt. Einfach die goldene VR-BankCard zeigen und bei den Goldpartnern von vielen Vorteilen profitieren. Foto: VR Bank Mehr Informationen zum Mitgliedermehrwertprogramm erhalten Sie auf den Geschäftsstellen der VR Bank Schwäbisch Hall- Crailsheim eG oder unter www.mehrwertkarte.de www.VR-Mehrwertkarte.de
Dezember 2017 I Jahrgang 16 I Nr. 187 Momente 2017 VII Sorgen: Kurzzeitig gab es auch bei Maas-Baustoffe Irritationen. Schwierigkeiten bei einer Firmen-Tochter in der Gruppe schlugen durch. Die Folge: eine neue Geschäftsführung. Schwierig: Trotz innovativer Produkte, wie etwa diesem explosionsgeschützten Handscheinwerfer, liefen die Geschäfte bei R. Stahl eher verhalten. Die Erschließung neuer Märkte ist nicht einfach. Mobil: Dieselgate, E-Mobilität, digitalisierter Verkauf: Der klassische Kfz- Handel muss sich derzeit großen Herausforderungen stellen. Immer mehr Autohäuser geben auf. Fast ganz ohne Nöte Die großen Krisenmeldungen aus der Region blieben weitgehend aus. Wer die großen Negativschlagzeilen suchte, der wurde in der Region kaum fündig. Mit Schwierigkeiten hatten dagegen einige Unternehmen und Branchen zu kämpfen. Publikumswirksam ist vor allem der Versuch von R. Stahl sich vom klassischen Öl- und Gasgeschäft etwas abzukoppeln. Nach einem Übernahmeversuch und mehreren Restrukturierungen wird noch immer nach dem Königsweg gesucht. Martin Schomaker wurde als Vorstandsvorsitzender vorzeitig abgelöst. Ob das den Befreiungsschlag bringt? Ähnlich auch die Situation im Handel. Eisen-Fischer mit Standorten in Crailsheim und Bad Mergentheim muss Personal abbauen. Die Digitalisierung verlangt neue Konzepte. Eine Entwicklung, die letztlich auch das Sporthaus Leiberich in Crailsheim übermannte. Das Aus kam nach 154 Jahren. Nicht beglichene Kundenforderungen beim Dach- und Fassadenspezialisten BEMO brachte die Maas- Gruppe in Ilshofen ins Wanken. Zwischenzeitlich ist die Insolvenz abgewehrt. Daneben haben auch einige Branchen übergreifende Sorgen. Im Handwerk gab es zuletzt weniger Neugründungen in den Gewerken, die den Meisterbrief verlangen. Für Kammerpräsident Ulrich Bopp ein untrügliches Zeichen dafür, „dass auf Sicht ein Qualitätsverlust droht“. Teilbereichen bricht zudem der Unterbau weg. So finden etwa Bäcker und Metzger kaum noch geeigneten Nachwuchs. Hier sind perspektivisch zahlreiche Betriebschließungen zu erwarten. Herb ist die Situation auch in Teilen der heimischen Nahrungsmittelindustrie. Knorr will in Heilbronn ebenso Personal abbauen, wie der Milchverwerter Campina. Eine Folge der zunehmenden Konzentration in diesem Wirtschaftszweig. Auch im Kfz-Gewerbe brodelt es. Neue Vorgaben für die Händler, digitale Verkaufsstrategien oder Produzenten, dazu der Wandel der Mobilität, stellen die Autohäuser vor Herausforderungen. ibe Angezählt: Bei jungen Leuten sind klassische Handwerksberufe wie Metzger oder Bäcker nicht mehr angesagt. Harte Arbeitsbedingungen, aber auch der Trend zu mehr vegetarischer und veganer Ernährung machen sich hier bemerkbar. Das bringt viele, auch sehr renommierte Familienbetriebe in existenzielle Schwierigkeiten. Firmenfotos/RB-Archiv Man muss sein Glück teilen, um es zu multiplizieren. Frohe Festtage und ein gesundes neues Jahr! www.boschpackaging.com Die Robert Bosch Packaging Technology GmbH in Crailsheim wünscht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Kunden sowie Partnern eine ruhige und besinnliche Weihnachtszeit und einen erfolgreichen Start im neuen Jahr. Wir bedanken uns herzlich für das Engagement, den Einsatz und die gute Zusammenarbeit im vergangenen Jahr und freuen uns auf ein erfolgreiches Jahr 2018 mit Ihnen! Robert Bosch Packaging Technology GmbH Blaufelder Str. 45 | D-74564 Crailsheim
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