Made in Achim

Wer soll die Firma einmal übernehmen?
Der Druck zur Nachfolgersuche ist in den vergangenen Jahren
gestiegen. Erfreulich ist, dass auch die Zahl der Übernahmeinteressenten
zugenommen hat. Laut DIHK mit fast 20 Prozent
sogar stärker als die Zahl der Senior-Unternehmer. Doch im
Report zur Unternehmensnachfolge vom November 2016 wird
auch deutlich, dass die Frage der ungelösten Unternehmensnachfolge
gerade für viele Mittelständler „ein wunder Punkt“
bleibt. Demnach ist demografiebedingt die Zahl der Alt-Inhaber
auf Nachfolgersuche hier erneut gestiegen. Die bundesweiten
IHK’s registrierten 2016 insgesamt ein Plus von fast neun
Prozent, in den neuen Bundesländern sogar über 20 Prozent.
Insgesamt finden vier von zehn Unternehmen nicht den
passenden Interessenten.
Fünf häufige Fehler gerade bei den KMU’s werden regelmäßig
von spezialisierten Unternehmensberatern genannt.
Ein wesentliches Hemmnis ist nach Umfrage der Industrie- und
Handelskammern, dass 44 Prozent der Alt-Inhaber einen gemessen
am Marktumfeld zu hohen Kaufpreis anstreben.
In etlichen Familienunternehmen aus Achim gibt es erfolgreich
umgesetzte Beispiele zum Thema „Nachfolge“ mit
unterschiedlichen Konzepten und Rahmenbedingungen.
•
Fünf häufige Probleme
beim Generationswechsel
in kleinen und mittleren
Unternehmen
Die Erfahrung in den Unternehmen
mit der Regelung der Nachfolge fehlt.
Es gibt keine eigenen Kinder, kein
qualifiziertes Kind oder kein wirklich an
der Nachfolge interessiertes Kind.
Es herrscht Ungewissheit über die Zeit
nach der Betriebsübergabe.
Zu späte Entscheidung über den richtigen
Zeitpunkt des Generationswechsels.
Schwierige Entscheidung
zwischen Nachfolge oder Verkauf
des Unternehmens.
Foto: Arne von Brill
Kanzlei Dr. Puvogel & Partner: Profession in dritter Generation
„Die Puvögel haben
sich schon etwas
länger in der Region
festgesetzt“, lacht
Thomas Puvogel. Für
den Juristen und Notar
mit Ausbildungsund
Berufszeiten in
Tübingen, Göttingen
und Bielefeld kam
nach eigener Aussage
nie etwas anderes
infrage. Im Jahre 2008
ist er in die Kanzlei
eingetreten.
Die Rechtsanwalts- und Notariatskanzlei ist eine
der ersten Anlaufstellen in rechtlichen Angelegenheiten
„mitten in Achims City“. Verlässlichkeit,
Vertrauen und traditionelle Werte sind Begriffe,
die im Hause Puvogel schon früh prägend
waren. Seit dem Gründungsjahr 1946 befinden
sich die Büroräume der Kanzlei Dr. Puvogel &
Partner immer noch an der gleichen „ersten“
Adresse im „Herzen der City“. In der Obernstraße
49 waren zuvor bereits die Polizei und die
heimische Sparkasse ansässig, bevor die Räume
an die Anforderungen der Kanzlei angepasst
wurden.
Nahtloser Übergang
von Generation zu Generation
Puvogels stammen aus einer alten Achimer
Landwirtsfamilie, die schon seit dem 17. Jahrhundert
hier ansässig ist. Der Gründer, Rechtsanwalt
und Notar Dr. Hans Puvogel, war ab den 1950er
Jahren politisch engagiert und als niedersächsischer
Justizminister und Landrat des Landkreises
Verden für seine Region tätig. Sohn Bernd übernahm
dann 1976 die Geschicke. Auch der nächste
Generationswechsel im Unternehmen verlief
sanft und nahezu reibungslos. Im Jahr 2013, nach
fünfjähriger Kanzleizugehörigkeit, wurde Thomas
Puvogel offiziell zum Notar bestellt, ein Kernbereich
im Kanzleigeschäft.
Mit der Feier seines siebzigsten Geburtstages
im Februar 2017 hat Vater Bernd „weiter losgelassen“
und genießt mehr Freizeit und das Leben
mit der Familie und den mittlerweile sechs
Enkelkindern. Gemeinsam im Austausch sind
Puvogel Senior und Junior bei kleinen Auszeiten
auf der eigenen Jagd in der Lüneburger Heide –
und ganz im Einklang mit der Natur.
Thomas Puvogel als „dritte Generation“ ist,
wie schon sein Großvater und Vater, Mitglied
im Corps Franconia Tübingen sowie im Corps
Brunsviga Göttingen und schätzt bewährte
Netzwerke – so auch den wöchentlichen Juristen-Stammtisch
in einer Achimer Bäckerei, wenn
die Zeit dies zulässt.
Eindeutiger Schwerpunkt des Kanzleiteams,
bestehend aus vier Rechtsanwälten und zehn
weiteren Mitarbeitern, ist das Notariat. Wichtige
Bereiche sind vor allem die Beratung und Gestaltung
von Grundstückskaufverträgen, Bauträgervereinbarungen
und Hofüberlassungsverträgen
sowie Anteilsübertragungen und Umstrukturierungen
von Unternehmen. In familienrechtlichen
Angelegenheiten ist Thomas Puvogel mit seinen
Partnern beispielsweise bei Eheverträgen
und Scheidungsfolgenvereinbarungen sowie in
erbrechtlichen Angelegenheiten z. B. bei Testamenten
und Erbverträgen gefragt. Aber auch in
anwaltlichen Fragestellungen berät die Kanzlei
vor allem auf den Gebieten des Erbrechts, Gesellschaftsrechts,
Familienrechts und Arbeitsrechts.
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