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Berufliche Bildung von Migrantinnen und Migranten - BiBB

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erschienen ist. Im Mittelpunkt der Expertise stand die Beantwortung der Frage, wie sich die<br />

ungünstigeren Zugangschancen junger Menschen mit Migrationshintergr<strong>und</strong> im Vergleich zu<br />

jungen Menschen ohne Migrationshintergr<strong>und</strong> erklären lassen <strong>und</strong> welche Maßnahmen zu<br />

ergreifen sind, um dieser Entwicklung entgegen zu wirken. (BIBB-Doku)<br />

Übergänge <strong>von</strong> Jugendlichen mit Migrationshintergr<strong>und</strong> in eine vollqualifizierende<br />

Berufsausbildung : Kapitel A5.8.1 / Ursula Beicht ; Mona Granato ; Joachim Gerd Ulrich. -<br />

Abb.<br />

In: Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2009 : Informationen <strong>und</strong> Analysen zur<br />

Entwicklung der beruflichen <strong>Bildung</strong>. - Bonn. - (2009), S. 164-170<br />

http://datenreport.bibb.de/html/165.htm [Zugriff 27.8.2009]. - ISBN 978-3-88555-842-2<br />

Vielfalt als Chance - Junge Menschen mit Migrationshintergr<strong>und</strong> im Ausbildungssystem /<br />

Ursula Beicht; Mona Granato. - Literaturangaben, graf. Darst.<br />

In: Theorie <strong>und</strong> Praxis der sozialen Arbeit. - (2009), H. 3, S. 190-197<br />

Obwohl es jungen Menschen mit Migrationshintergr<strong>und</strong> zunehmend gelingt, ihre<br />

interkulturellen Kompetenzen erfolgreich im Berufsalltag einzusetzen <strong>und</strong> auszuweiten, wird<br />

ihr Potenzial nicht immer in angemessener Weise erkannt. Der vorliegende Beitrag zeigt,<br />

dass Jugendliche mit Migrationshintergr<strong>und</strong> nach wie vor beim Übergang in eine berufliche<br />

Ausbildung ausgegrenzt werden <strong>und</strong> stärker <strong>von</strong> ausbildungshemmenden Entwicklungen<br />

betroffen sind als einheimische Jugendliche. Folgende Fragestellungen stehen dabei im<br />

Fokus: Womit lässt sich der geringere Anteil junger Menschen mit Migrationshintergr<strong>und</strong><br />

beim Zugang zu einer beruflichen Ausbildung erklären? Liegt es an den<br />

<strong>Bildung</strong>sorientierungen oder Strategien der Jugendlichen am Ende der Schulzeit?<br />

Unterscheiden sich diese wesentlich <strong>von</strong> denen ihrer einheimischen Altersgenossen? Oder<br />

hängt es vielleicht mit ihren schulischen Voraussetzungen zusammen? Welche<br />

Auswirkungen haben strukturelle Faktoren, wie beispielsweise die Rahmenbedingungen auf<br />

dem Lehrstellenmarkt: Sind hier auch Verdrängungsprozesse zu ihren Ungunsten wirksam?<br />

Und: Welche Auswirkungen haben die geringeren Zugangschancen junger Menschen mit<br />

Migrationshintergr<strong>und</strong> zu einer beruflichen Ausbildung für ihren <strong>Bildung</strong>serfolg? (BIBB-Doku)<br />

"Was ich selbst tun kann ..." - Gestaltung <strong>von</strong> Projekten zur Verbesserung der<br />

Ausbildungssituation <strong>von</strong> Jugendlichen mit Migrationshintergr<strong>und</strong> / Anke Settelmeyer ;<br />

Ursula Bylinski.<br />

In: Kulturelle Vielfalt als Impuls für Entwicklung <strong>und</strong> Wachstum: "Wertschöpfung durch<br />

Wertschätzung" ; Ergebnisse der Projektevaluation. - Juli 2009. - Berlin. - (2009), S. 32-45<br />

"Die folgenden Ausführungen betrachten das Angebot 'Kulturelle Vielfalt als Impuls für<br />

Entwicklung <strong>und</strong> Wachstum: Wertschöpfung durch Wertschätzung' aus dem Blickwinkel der<br />

Berufsbildung als wichtigem Anwendungsfeld. Sie knüpfen an die voranstehenden Beiträge<br />

an <strong>und</strong> vertiefen weitere Aspekte, die zu einer Weiterentwicklung <strong>von</strong> Programmen <strong>und</strong><br />

Projekten zur Verbesserung der Ausbildungssituation Jugendlicher mit<br />

Migrationshintergr<strong>und</strong> beitragen können." (Autorenreferat, BIBB-Doku)<br />

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