Berufliche Bildung von Migrantinnen und Migranten - BiBB
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erschienen ist. Im Mittelpunkt der Expertise stand die Beantwortung der Frage, wie sich die<br />
ungünstigeren Zugangschancen junger Menschen mit Migrationshintergr<strong>und</strong> im Vergleich zu<br />
jungen Menschen ohne Migrationshintergr<strong>und</strong> erklären lassen <strong>und</strong> welche Maßnahmen zu<br />
ergreifen sind, um dieser Entwicklung entgegen zu wirken. (BIBB-Doku)<br />
Übergänge <strong>von</strong> Jugendlichen mit Migrationshintergr<strong>und</strong> in eine vollqualifizierende<br />
Berufsausbildung : Kapitel A5.8.1 / Ursula Beicht ; Mona Granato ; Joachim Gerd Ulrich. -<br />
Abb.<br />
In: Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2009 : Informationen <strong>und</strong> Analysen zur<br />
Entwicklung der beruflichen <strong>Bildung</strong>. - Bonn. - (2009), S. 164-170<br />
http://datenreport.bibb.de/html/165.htm [Zugriff 27.8.2009]. - ISBN 978-3-88555-842-2<br />
Vielfalt als Chance - Junge Menschen mit Migrationshintergr<strong>und</strong> im Ausbildungssystem /<br />
Ursula Beicht; Mona Granato. - Literaturangaben, graf. Darst.<br />
In: Theorie <strong>und</strong> Praxis der sozialen Arbeit. - (2009), H. 3, S. 190-197<br />
Obwohl es jungen Menschen mit Migrationshintergr<strong>und</strong> zunehmend gelingt, ihre<br />
interkulturellen Kompetenzen erfolgreich im Berufsalltag einzusetzen <strong>und</strong> auszuweiten, wird<br />
ihr Potenzial nicht immer in angemessener Weise erkannt. Der vorliegende Beitrag zeigt,<br />
dass Jugendliche mit Migrationshintergr<strong>und</strong> nach wie vor beim Übergang in eine berufliche<br />
Ausbildung ausgegrenzt werden <strong>und</strong> stärker <strong>von</strong> ausbildungshemmenden Entwicklungen<br />
betroffen sind als einheimische Jugendliche. Folgende Fragestellungen stehen dabei im<br />
Fokus: Womit lässt sich der geringere Anteil junger Menschen mit Migrationshintergr<strong>und</strong><br />
beim Zugang zu einer beruflichen Ausbildung erklären? Liegt es an den<br />
<strong>Bildung</strong>sorientierungen oder Strategien der Jugendlichen am Ende der Schulzeit?<br />
Unterscheiden sich diese wesentlich <strong>von</strong> denen ihrer einheimischen Altersgenossen? Oder<br />
hängt es vielleicht mit ihren schulischen Voraussetzungen zusammen? Welche<br />
Auswirkungen haben strukturelle Faktoren, wie beispielsweise die Rahmenbedingungen auf<br />
dem Lehrstellenmarkt: Sind hier auch Verdrängungsprozesse zu ihren Ungunsten wirksam?<br />
Und: Welche Auswirkungen haben die geringeren Zugangschancen junger Menschen mit<br />
Migrationshintergr<strong>und</strong> zu einer beruflichen Ausbildung für ihren <strong>Bildung</strong>serfolg? (BIBB-Doku)<br />
"Was ich selbst tun kann ..." - Gestaltung <strong>von</strong> Projekten zur Verbesserung der<br />
Ausbildungssituation <strong>von</strong> Jugendlichen mit Migrationshintergr<strong>und</strong> / Anke Settelmeyer ;<br />
Ursula Bylinski.<br />
In: Kulturelle Vielfalt als Impuls für Entwicklung <strong>und</strong> Wachstum: "Wertschöpfung durch<br />
Wertschätzung" ; Ergebnisse der Projektevaluation. - Juli 2009. - Berlin. - (2009), S. 32-45<br />
"Die folgenden Ausführungen betrachten das Angebot 'Kulturelle Vielfalt als Impuls für<br />
Entwicklung <strong>und</strong> Wachstum: Wertschöpfung durch Wertschätzung' aus dem Blickwinkel der<br />
Berufsbildung als wichtigem Anwendungsfeld. Sie knüpfen an die voranstehenden Beiträge<br />
an <strong>und</strong> vertiefen weitere Aspekte, die zu einer Weiterentwicklung <strong>von</strong> Programmen <strong>und</strong><br />
Projekten zur Verbesserung der Ausbildungssituation Jugendlicher mit<br />
Migrationshintergr<strong>und</strong> beitragen können." (Autorenreferat, BIBB-Doku)<br />
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