Berufliche Bildung von Migrantinnen und Migranten - BiBB

zur Chancenoptimierung von Mädchen und jungen Frauen mit aktuellen Beiträgen aus
Forschung und Praxis. Der Praxisleitfaden informiert über den aktuellen Forschungsstand
zum Verhältnis "Mädchen und sozialer Raum" sowie zu "Benachteiligung und
Privilegierungsdimensionen im Jugendalter". Zu den Schlüsselthemen der Foren "Mädchen
in gewaltauffälligen Gruppen" und "Berufseinmündung" werden Ergebnisse aus aktuellen
empirischen Studien vorgestellt, im Forum "Mädchen im Stadtteil" ein Erfahrungsbericht
reflexierter Praxis. GRANATO/SCHITTENHELM stellen empirische Ergebnisse zu den
verschiedenen Etappen des Übergangs zwischen Schule und Beruf vor. Sie treffen Aussagen
zu Berufswahlorientierung, Berufswahlverhalten und Zugangschancen und benennen
politischen und pädagogischen Handlungsbedarf für den Übergang in Ausbildung und Beruf,
ebenso den Forschungsbedarf und neu zu erschließende Problemfelder. Der Beitrag von
GRANATO "Junge spät eingereiste Frauen" analysiert die Bildungsvoraussetzungen dieser
Personengruppe und entwickelt Empfehlungen zur Förderung der Qualifizierung dieser im
Ausbildungssektor bislang vernachlässigten Zielgruppe. (BIBB2)
Qualifizierung des Ausbildungspersonals ausländischer Herkunft als Beitrag zur Steigerung
des Ausbildungsplatzpotenzials / Monika Bethscheider.
In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis : BWP. - 29 (2000), H. 4, S. 45-46
http://www2.bibb.de:8080/bwp/pdf/artikel/BWP-2000-H4-44f.pdf [Zugriff: 24.2.2009]
Betriebe mit ausländischen Inhabern verfügen über ein hohes Ausbildungsplatzpotenzial.
Einer der Hauptgründe für die bislang mangelnde Ausbildungsbereitschaft besteht darin,
dass in der Mehrheit dieser Betriebe keine Personen vorhanden sind, die die Qualifikation
als Ausbilder nach der Ausbildereignungsverordnung (AEVO) besitzen. Ein Forschungsprojekt
des BIBB untersucht, welche Anforderungen in Ausbildereignungslehrgängen von Personen
ausländischer Herkunft als besonders belastend wahrgenommen werden. Ziel ist, ihre
speziellen Bedürfnisse zu ermitteln und auf dieser Grundlage Empfehlungen für die
Durchführung von AEVO- Lehrgängen mit Teilnehmern ausländischer Herkunft zu erarbeiten.
(BIBB2)
1999
Arbeitsmarkt und Migration. (Heftthema) / Berthold Huber ; Stefan Bender ; Wolfgang
Seifert ; Andreas Goldberg ; Faruk Sen ; Tommaso Morone ; Harald W. Lederer ; Frank Meng
; Eva Quante-Brandt ; Heidemarie Kollatz. - Bibliographische Angaben, Abbildungen,
Tabellen.
In: Migration und soziale Arbeit : iza ; Zeitschrift für Migration und soziale Arbeit. - (1999), H.
1, S. 16-60
Inhalt: Die Zulassung ausländischer Arbeitskräfte zum deutschen Arbeitsmarkt. (Huber).
Arbeitslosigkeit und Beschäftigungsstruktur von ausländischen Arbeitnehmern. (Bender,
Seifert). Türkische Unternehmer in Deutschland. Wirtschaftliche Aktivitäten einer
Einwanderungsgesellschaft in einem komplexen Wirtschaftssystem. (Goldberg, Sen). Die
Verarbeitung der Migrationserfahrung und die Anpassung an den Arbeitsprozess. (Morone).
Illegale Ausländerbeschäftigung in der Bundesrepublik Deutschland. (Lederer). Ethnische
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