Berufliche Bildung von Migrantinnen und Migranten - BiBB
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<strong>Berufliche</strong> Weiterbildung <strong>von</strong> <strong>Migrantinnen</strong> <strong>und</strong> <strong>Migranten</strong> : Datenlage, Defizite <strong>und</strong><br />
Handlungsempfehlungen / Monika Bethscheider.<br />
In: Weiterbilden statt Stehenbleiben : MigrantInnen qualifizieren. Dokumentation der<br />
Veranstaltung. – Kiel. – (2009), S. 9-12<br />
http://access-frsh.de/fileadmin/access/pdf/2009/Weiterbilden_Netz-1.pdf [Zugriff:<br />
21.5.2010]<br />
Einsatz interkultureller Kompetenz am Arbeitsplatz - Beobachtungen aus der beruflichen<br />
Praxis <strong>von</strong> Fachkräften mit Migrationshintergr<strong>und</strong> / Anke Settelmeyer ; Karola Hörsch. -<br />
Literaturangaben.<br />
In: Kompetenzen für die globale Wirtschaft : Begriffe - Erwartungen - Entwicklungsansätze /<br />
Anke Bahl [Hrsg.]. - Bielefeld. - (2009), S. 89-105<br />
ISBN 978-3-7639-1126-4<br />
Die Autorinnen zeigen, welcher Perspektivwechsel sich ergibt, wenn man im Hinblick auf<br />
interkulturelle Fragestellungen am Arbeitsplatz nicht nur die Sicht <strong>von</strong> Angehörigen der<br />
Mehrheitsgesellschaft einnimmt, sondern auch die Erfahrung <strong>von</strong> Fachkräften mit<br />
Migrationshintergr<strong>und</strong> berücksichtigt. Ausgehend <strong>von</strong> der begrifflichen Fassung<br />
interkultureller Kompetenz, die Personen mit Migrationshintergr<strong>und</strong> im Berufsalltag<br />
einsetzen, entwickeln sie Vorschläge, wie die bei dieser Gruppe bereits vorhandenen<br />
interkulturellen Kompetenzen in der dualen Berufsausbildung gezielter genutzt <strong>und</strong> weiter<br />
befördert werden können. (BIBB-Doku)<br />
Förderung interkultureller Kompetenz <strong>von</strong> Personen mit Migrationshintergr<strong>und</strong> : Kapitel<br />
A5.8.2 / Anke Settelmeyer.<br />
In: Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2009 : Informationen <strong>und</strong> Analysen zur<br />
Entwicklung der beruflichen <strong>Bildung</strong>. - Bonn. - (2009), S. 170-171<br />
http://datenreport.bibb.de/html/164.htm [Zugriff 27.8.2009]. - ISBN 978-3-88555-842-2<br />
Gutes Angebot - schlechte Nachfrage? : Zur beruflichen Weiterbildung <strong>von</strong> <strong>Migrantinnen</strong><br />
<strong>und</strong> <strong>Migranten</strong> in Deutschland = Good Supply - Poor Demand? : On Continuing Vocational<br />
Training of Immigrants in Germany / Monika Bethscheider. - Literaturangaben.<br />
In: Deutschland <strong>und</strong> Kanada : Integration in Arbeitsmarkt <strong>und</strong> Gesellschaft / Claudia<br />
Moravek [Hrsg.]. - Düsseldorf. - (2009), S. 64-67<br />
ISBN 978-3-9812522-7-9<br />
"<strong>Migrantinnen</strong> <strong>und</strong> <strong>Migranten</strong> erbringen zusätzliche Leistungen, wenn sie Fachinhalte in<br />
Deutsch als Zweitsprache erlernen. Diese Leistungen werden bislang in der Weiterbildung<br />
nicht berücksichtigt. Notwendig ist eine Qualifizierung des Lehrpersonals für die Arbeit mit<br />
Lernenden unterschiedlicher Herkunft <strong>und</strong> ein Angebot weiterbildungsbegleitender Hilfen,<br />
das als sprachsensibler Förderunterricht flankierend zum Fachunterricht bereitgestellt wird."<br />
(Autorenreferat, BIBB-Doku)<br />
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