Berufliche Bildung von Migrantinnen und Migranten - BiBB
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durchgeführt: Wie kann die Forderung des Forum <strong>Bildung</strong> verwirklicht werden, die<br />
Integration <strong>von</strong> <strong>Migranten</strong> zu einem zentralen Element <strong>von</strong> <strong>Bildung</strong> in allen<br />
<strong>Bildung</strong>sbereichen zu machen? Wo liegen gute Erfahrungen <strong>und</strong> welche Barrieren stehen<br />
ihrer breiten Umsetzung entgegen? Die Beiträge der Experten (u.a. ein Beitrag <strong>von</strong><br />
ALT/GRANATO - B<strong>und</strong>esinstitut für Berufsbildung) <strong>und</strong> die Diskussion mit Vertretern aus<br />
Wissenschaft, Praxis <strong>und</strong> Verwaltung machen exemplarisch deutlich, wo in den Bereichen<br />
Kindertageseinrichtung, Gr<strong>und</strong>schule, weiterführende Schule, Berufsausbildung, Hochschule<br />
<strong>und</strong> Weiterbildung die Probleme, aber auch wo die Lösungsansätze <strong>und</strong> deren Möglichkeiten<br />
für eine breite Umsetzung liegen." (Verlag)<br />
Chancengleichheit <strong>von</strong> Jugendlichen mit Migrationshintergr<strong>und</strong> in der beruflichen<br />
Ausbildung verwirklichen / Christel Alt; Mona Granato.<br />
In: Informationen für die Beratungs- <strong>und</strong> Vermittlungsdienste der B<strong>und</strong>esanstalt für Arbeit. -<br />
(2001), H. 41, S. 3167-3178<br />
"Der Beitrag analysiert vor diesem Hintergr<strong>und</strong> den Zugang <strong>und</strong> die<br />
Partizipationsmöglichkeiten <strong>von</strong> Jugendlichen mit Migrationshintergr<strong>und</strong> in der beruflichen<br />
<strong>Bildung</strong> <strong>und</strong> stellt in einem zweiten Teil Massnahmen zur Förderung ihrer Chancen in der<br />
beruflichen <strong>Bildung</strong> dar." (Autorenreferat, IAB-Doku)<br />
Integration <strong>von</strong> Aussiedlerinnen in Dienstleistungsberufen durch <strong>Bildung</strong>smaßnahmen :<br />
Chancen <strong>und</strong> Hindernisse ihrer beruflichen Integration / Edith Gawlik ; Maria Clara Schaaf ;<br />
Ralf Rübsaat. - Bielefeld : Bertelsmann, 2001. - 80 S. : zahlr. Literaturangaben. -<br />
(Schriftenreihe / B<strong>und</strong>esinstitut für Berufsbildung) . - ISBN 3-7639-0933-8<br />
Die Publikation stellt Untersuchungsergebnisse eines BIBB- Forschungsprojekts zur<br />
beruflichen Integration <strong>von</strong> Aussiedlerinnen vor. Ziel war es, Stärken <strong>und</strong> Schwächen der in<br />
Deutschland durchgeführten Förderkonzepte aufzuzeigen. Wie haben welche Massnahmen<br />
bei den Aussiedlerfrauen gegriffen, <strong>und</strong> inwiefern waren sie auf dem Arbeitsmarkt<br />
verwertbar? Sind für deutsche Erwerbstätige konzipierte Förderkonzepte auf<br />
Aussiedlerfrauen übertragbar? Untersucht wurden dazu <strong>von</strong> der B<strong>und</strong>esanstalt für Arbeit<br />
geförderte Massnahmen einschliesslich der Curricula. Befragt wurden 161 Aussiedlerinnen in<br />
22 <strong>Bildung</strong>seinrichtungen aus 9 verschiedenen Massnahmen <strong>und</strong> unterschiedlichen<br />
Regionen. Untersuchungsaspekte waren zum einen die wichtigsten Hemmnisse der<br />
beruflichen Integration <strong>und</strong> des Arbeitserfolges der Aussiedlerinnen in Abhängigkeit <strong>von</strong><br />
Berufsweg <strong>und</strong> beruflicher Sozialisierung im Herkunftsland; zum anderen wurden die<br />
bestehenden Qualifizierungsinstrumente für den Arbeitsmarkt in Deutschland analysiert. Die<br />
Ergebnisse zeigen, dass bei knapper werdenden Finanzmitteln Förderkonzepte benötigt<br />
werden, die ein geeignetes Erfahrungssystem darstellen. Integrationshemmnisse, wie die<br />
persönlichen Merkmale <strong>und</strong> die Lebensverhältnisse <strong>von</strong> Aussiedlerfrauen, müssen in die<br />
Förderkonzepte einbezogen sein, damit eine erfolgreiche Integration erreicht werden kann.<br />
Das trifft vor allem für Förderkonzepte in Dienstleistungsberufen zu, die hohe Ansprüche an<br />
die Kenntnisse der deutschen Sprache stellen. (BIBB2)<br />
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