Berufliche Bildung von Migrantinnen und Migranten - BiBB
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Dorn ; G<strong>und</strong>i Kuhr ; Carola Nickel ; Petra Szablewski-Cavus ; Parisa Pasta ; Gudrun Reinhardt ;<br />
Irina Dinter ; Mansure Uslu ; Doris Maranca ; Barbara Schöler-Macher ; Anne Rösgen ;<br />
Czarina Wilpert [Mitarb.] ; Y<strong>von</strong>ne Salazar [Mitarb.] ; Heidemarie Kollatz [Bearb.] ; Andrea<br />
Heidenreich [Bearb.]. - Berlin, 1996. - 194 S. - ISBN 3-88555-614-6<br />
Der Sammelband entstand im Rahmen des EU-Pilotprojekts "Modellhafte Ansätze der<br />
nationalen Koordinierung <strong>von</strong> Netzwerken im Bereich der beruflichen <strong>Bildung</strong> <strong>von</strong> Frauen".<br />
In diesem Buch wird die Umsetzung der Berufsbildungsprojekte <strong>von</strong> Frauen beispielhaft<br />
bekannt gemacht. Anhand der erprobten Modelle werden die Rahmenbedingungen für die<br />
Förderung <strong>von</strong> speziellen Zielgruppen <strong>von</strong> Frauen aufgeführt <strong>und</strong> innovative Ansätze<br />
vorgestellt, die neue Methoden, neue Berufsbilder bzw. neue Chancen für bisher<br />
vernachlässigte Zielgruppen berücksichtigen. Inhaltliche Schwerpunkte waren: I.<br />
Mainstreaming <strong>und</strong> Chancengleichheit, II. Multimedia-Technik <strong>und</strong> ihre Auswirkungen auf<br />
die Konzeption <strong>und</strong> Umsetzung der beruflichen <strong>Bildung</strong>, III. Der neue Förderschwerpunkt<br />
arbeitsplatznahe Qualifizierung: Fortbildung <strong>von</strong> Frauen am Arbeitsplatz, IV. Neue<br />
zielgruppenspezifische Projektansätze <strong>und</strong> V. Innovation <strong>und</strong> transnationale<br />
Zusammenarbeit. Diesen Schwerpunkten sind folgende Beiträge zugeordnet: MORA: Aus-<br />
<strong>und</strong> Weiterbildung <strong>von</strong> Frauen in Frankreich: Auswirkungen des IRIS Netzwerkes; REES: Die<br />
Zukunft <strong>von</strong> beruflicher Fort- <strong>und</strong> Weiterbildung: Mainstreaming <strong>und</strong> Chancengleichheit in<br />
der EU; RETTKE: Modellehrgang FEQUA: Qualifizierung durch neue Organisationsformen der<br />
Weiterbildung für Berufsrückkehrerinnen; WIELPÜTZ: Multimediale Öffentlichkeitsarbeit <strong>und</strong><br />
Publikation; KIRKUP: Ein kritischer Blick auf die Rolle, die Multimedia-Technologie in Aus-<br />
<strong>und</strong> Weiterbildungsprogrammen für Frauen spielen kann; BELOW: Modellversuch<br />
"Differenzierte Wege zum Nachholen <strong>von</strong> Berufsabschlüssen"; ZELLER: Arbeitsplatznahe<br />
Qualifizierung <strong>von</strong> Frauen in der Verwaltung im Projekt fife - Frauen in Führungs- <strong>und</strong><br />
Entscheidungstätigkeiten; DORN/KUHR: Das sozialpartnerschaftliche Projekt BEA; NICKEL:<br />
Umschulung <strong>von</strong> Frauen zur Elektroinstallateurin mit Zusatzqualifizierung im Bereich<br />
Umweltschutz; SZABLEWSKI-CAVUS/ PASTA/REINHARDT/DINTER: Modellversuch<br />
"Berufsbildung für Frauen in der Migration"; USLU/WILPERT: MIBA: Mehrsprachige<br />
Immigrantinnen in Berufsbildung <strong>und</strong> Arbeitswelt; MARANCA: Das Transnationale Projekt;<br />
SCHÖLER-MACHER: Europäische Kooperationsprojekte im ökotechnischen Bereich; RÖSGEN:<br />
Entwicklung interkultureller Kompetenzen durch transnationale Zusammenarbeit. (BIBB)<br />
Motiviert <strong>und</strong> abgedrängt: Ausbildung <strong>und</strong> Beruf im Leben junger Frauen der zweiten<br />
Generation / Mona Granato.<br />
In: Durchblick : Zeitschrift für Ausbildung, Weiterbildung <strong>und</strong> berufliche Integration. - (1996),<br />
H. 4, S. 9-13<br />
Der Beitrag referiert Ergebnisse einer Studie des B<strong>und</strong>esinstituts für Berufsbildung zur<br />
<strong>Bildung</strong>s- <strong>und</strong> Lebenssituation <strong>von</strong> Jugendlichen <strong>und</strong> jungen Erwachsenen ausländischer<br />
Herkunft. Betrachtet werden Berufswahl, berufliche Qualifizierung <strong>und</strong> Berufseinstieg,<br />
wobei vor allem Mädchen <strong>und</strong> junge Frauen, die in Deutschland eine Schule besucht haben,<br />
berücksichtigt werden. (BIBB)<br />
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